最低工資標(biāo)準(zhǔn)顧名思義就是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下工資，加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。那么2019年山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的呢？山東2019年最低公布多少錢(qián)？本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)將為你整理2019年山東最低工資的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

一、2019年山東省最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2018年4月29日，山東省政府發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元，每檔相比之前提高了80-100元不等；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元，二者平均增幅5.5%。新標(biāo)準(zhǔn)將于2018年6月1日起執(zhí)行。

濟(jì)南：最低工資1910元

濟(jì)南歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣、商河縣最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

青島：最低工資1910元

青島市市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、即墨區(qū)最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。膠州市、平度市、萊西市最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

淄博：最低工資1910元

淄博市淄川區(qū)、張店區(qū)、臨淄區(qū)最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺(tái)縣最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。高青縣、沂源縣最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

東營(yíng)：最低工資1910元

東營(yíng)市所轄縣（區(qū)）最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。

煙臺(tái)：最低工資1910元

煙臺(tái)市芝罘區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、萊山區(qū)、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。萊陽(yáng)市、棲霞市、海陽(yáng)市、長(zhǎng)島縣最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

濰坊：最低工資1910元

濰坊市：濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、奎文區(qū)、諸城市、壽光市最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂(lè)縣最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

威海：最低工資1910元

威海市所轄市（區(qū)）最低工資1910元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)/元。

棗莊：最低工資1730元

棗莊市市中區(qū)、滕州市最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。薛城區(qū)、嶧城區(qū)、臺(tái)兒莊區(qū)、山亭區(qū)最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

濟(jì)寧：最低工資1730元

濟(jì)寧任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。魚(yú)臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

泰安：最低工資1730元

泰安市泰山區(qū)、新泰市、肥城市最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。岱岳區(qū)、寧陽(yáng)縣、東平縣最低工資1470月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.7小時(shí)/元最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

日照：最低工資1730元

日照市所轄縣（區(qū)）最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

萊蕪：最低工資1730元

萊蕪市所轄區(qū)最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。

臨沂：最低工資1730元

臨沂市：蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)最低工資1730元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)/元。沂南縣、郯城縣、沂水縣、蘭陵縣、費(fèi)縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

濱州：最低工資1730元

濱州市：濱城區(qū)、博興縣、鄒平縣最低工資1640月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4小時(shí)/元。沾化區(qū)、惠民縣、陽(yáng)信縣、無(wú)棣縣菏澤市所轄縣（區(qū)）最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

德州：最低工資1550元

德州市所轄縣（市、區(qū)）聊城市所轄縣（市、區(qū)）最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

聊城：最低工資1550元

聊城市所轄區(qū)最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

二、2019年全國(guó)各省最低公布標(biāo)準(zhǔn)一覽表

全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

三、山東工資支付條例全文

山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳舉行新聞發(fā)布會(huì)，宣布《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》已于7月10日經(jīng)省政府第72次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自今年9月1日起施行。這標(biāo)志著，山東省開(kāi)始依法規(guī)范企業(yè)工資支付行為，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

從9月1日起，省內(nèi)企業(yè)都應(yīng)建立工資集體協(xié)商制度，根據(jù)工資集體協(xié)議與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)參照當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等，逐步增加勞動(dòng)者工資。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月至少支付給勞動(dòng)者一次工資，實(shí)行年薪制的，可以按照規(guī)定的比例和期限定期支付工資。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班者工資。在休息日安排工作的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。在法定節(jié)假日安排工作的，以不低于工資基數(shù)的300%支付加班工資。而且，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給勞動(dòng)者。

勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，企業(yè)應(yīng)支付勞動(dòng)者停工留薪期間的工資�；疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，企業(yè)應(yīng)支付病假工資或者疾病醫(yī)療救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者是疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。企業(yè)破產(chǎn)、終止或者解散的，清算后的財(cái)產(chǎn)要優(yōu)先用于清償所欠勞動(dòng)者工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)多次拖欠工資的企業(yè)，企業(yè)要預(yù)留部分資金存入銀行專用賬戶，用于該企業(yè)拖欠工資時(shí)支付勞動(dòng)者工資。

對(duì)于進(jìn)城農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)比較集中的建筑行業(yè)拖欠工資比較嚴(yán)重的問(wèn)題，山東省規(guī)定，建設(shè)單位、承包企業(yè)未按合同約定支付工程款，造成施工企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令建設(shè)單位、承包企業(yè)先行墊付拖欠的工資。

山東省規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)建立企業(yè)工資支付信用制度，將依法查處的嚴(yán)重克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的企業(yè)，記入企業(yè)信用檔案。