退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因為退休金的變動是和社會發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時刻關(guān)注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年寧夏企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關(guān)于寧夏退休工資上漲的知識點。

由于2019年寧夏企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年寧夏退休工資上漲的幅度和2018年大體相當，可能還高于2018年上調(diào)的額度。以下是2018年寧夏企業(yè)退休漲工資的相關(guān)知識，可供大家暫先參考！

寧人社發(fā)〔2018〕76號

各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局，區(qū)直各有關(guān)單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2018年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

二、調(diào)整辦法和標準

(一)定額調(diào)整。每人每月增加50元。

(二)掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調(diào)整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算);對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調(diào)整;1500元以上的，在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調(diào)整2.5元。按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。

(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于3855元的調(diào)整到3855元。

三、資金列支渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確保今年7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于8月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳