最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年湖州最低工資國家規(guī)定多少錢?湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定的?本文小編為你介紹關(guān)于湖州最低工資的相關(guān)知識。

一、湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從湖州市人力資源和社會保障局獲悉，從2017年12月1日起，湖州調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。湖州市區(qū)（含吳興區(qū)、南潯區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)最低月工資由原1660元調(diào)整為1800元；非全日制工作的最低小時工資由原15.2元調(diào)整為16.5元。

據(jù)了解，11月初，浙江省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從12月1日起將浙江最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

根據(jù)浙江省政府最新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，湖州結(jié)合實際情況，上調(diào)了湖州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

同時，德清、長興、安吉三縣行政區(qū)域內(nèi)最低月工資由原1530元調(diào)整為1660元；非全日制工作的最低小時工資由原13.8元調(diào)整為15元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年12月1日起施行。

據(jù)湖州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從1999年湖州市區(qū)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來，最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷次調(diào)整均在現(xiàn)行檔次上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，保持了最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長的幅度適中。本次調(diào)整后，市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)增幅為8.4%，三縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)增幅為8.5%，與近兩年湖州市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。

與此同時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，湖州市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%，本次還將對失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表