南昌社保繳費(fèi)基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,南昌社保最低繳費(fèi)基數(shù)

2016南昌社保繳費(fèi)基數(shù)及比例

2019社�；鶖�(shù)	甘肅社保基數(shù)	新疆社�；鶖�(shù)	內(nèi)蒙古社保
西藏社�；鶖�(shù)	寧夏社�；鶖�(shù)	河南社�；鶖�(shù)	貴州社�；鶖�(shù)
河北社�；鶖�(shù)	青海社�；鶖�(shù)	黑龍江社保	云南社保基數(shù)
廣西社�；鶖�(shù)	山西社�；鶖�(shù)	吉林社保基數(shù)	海南社�；鶖�(shù)
江西社�；鶖�(shù)	遼寧社保基數(shù)	重慶社�；鶖�(shù)	福建社保基數(shù)
湖南社�；鶖�(shù)	陜西社�；鶖�(shù)	天津社�；鶖�(shù)	四川社�；鶖�(shù)
湖北社保基數(shù)	浙江社�；鶖�(shù)	江蘇社�；鶖�(shù)	山東社�；鶖�(shù)
廣東社�；鶖�(shù)	上海社�；鶖�(shù)	北京社保基數(shù)	安徽社�；鶖�(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過(guò)高或過(guò)低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。

按現(xiàn)行政策：

一、以全省上一年度在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4777元/月;

二、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限為2547元，上限為11556元;

三、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限為2867元，上限為12648元。

2017年南昌最新社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢南昌社保中心。

南昌市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處