轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是實際的工資，但設(shè)定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù)，工資哪怕低于這個基數(shù)，也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù)，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年吉林社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少？吉林社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的吉林社保繳費比例相關(guān)知識，僅供參考！

從吉林市社保局獲悉，根據(jù)全省統(tǒng)一規(guī)定，2018年吉林市社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)已公布，參保單位、個體參保人員均可自1月1日起繳納2018年度保費。

參保單位需于3月31日前完成全年基數(shù)申報

養(yǎng)老保險申報標(biāo)準(zhǔn)。按省人社廳《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》（吉人社辦字[2016]41號）文件規(guī)定：2018年，吉林市應(yīng)以上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn)，申報單位職工繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)的上、下限。參保職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為14582.70元/月，下限為2916.54元/月。

失業(yè)保險申報標(biāo)準(zhǔn)。單位繳費基數(shù)為本單位上年度工資總額；個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均實際工資收入標(biāo)準(zhǔn)申報，工資水平原則上不低于當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

申報資料。參保單位需到市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢服務(wù)處指定窗口領(lǐng)取相關(guān)資料，包括《2018年單位繳費基數(shù)申報承諾書》、《2018年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》（或持U盤拷貝固定模板）、《依法申報繳費告知書》、《授權(quán)委托書》（攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證）、《保密承諾書》，填報完成后可至經(jīng)辦窗口辦理申報。已辦理UKEY的單位網(wǎng)上辦理，窗口不再受理。

具體要求：

1、《2018年參保人員申報實發(fā)工資統(tǒng)計表》必須由職工本人簽字確認(rèn)。

2、所有提供資料及表單均需使用A4紙，并用黑色中性筆填寫，加蓋本單位公章，上報時需攜帶公章。

3、各參保單位可通過撥打電話預(yù)約具體辦理時間，預(yù)約電話65070043。

4、申報期間，繳費當(dāng)月未完成申報的，須按2017年12月應(yīng)繳金額的110%預(yù)繳保費；未及時預(yù)繳或未按單繳費的單位，市社保局將根據(jù)《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，核收欠費，并依法征收滯納金。

5、未按規(guī)定申報的單位，市社保局將依據(jù)《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規(guī)定，按本單位上月繳費金額的110%確定繳費金額，核收欠費及滯納金，清算待轉(zhuǎn)基金。

“依法參保、按時申報、按單繳費”是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的的法定義務(wù)。2018年吉林市將集中開展不參保、不繳費用人單位的行政執(zhí)法專項行動，違法單位在被依法處罰的同時，將受到各職能部門的聯(lián)合懲戒。

個體參保人員繳費有五個檔次

繳費檔次越高，養(yǎng)老金越高。按我省規(guī)定，2018年吉林市個體參保人員可在以下五個養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)中任選其一繳納保費：60%檔次6999.72元/年、80%檔次9332.88元/年、100%檔次11666.16元/年、110%檔次12832.80元/年、120%檔次13999.44元/年。繳費檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。

吉林銀行代收保費。中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務(wù)。其中享受社保補(bǔ)貼人員，已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費情況的審核，無需再換取社保繳費收據(jù)。

2018年新退休人員可先繳費。2018年內(nèi)新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當(dāng)月，然后待吉林市上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養(yǎng)老金核算。

一次性補(bǔ)繳的人員個人賬戶利息少。在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補(bǔ)齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人賬戶儲存額將減少近萬元，嚴(yán)重影響了養(yǎng)老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人賬戶儲存額及時計息，確保養(yǎng)老待遇不受影響。

中斷繳費會影響將來養(yǎng)老金。按我省有關(guān)規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費，比按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳。中斷繳費存在較大風(fēng)險，中斷繳費時間越長，需補(bǔ)繳的保費越多，符合社保補(bǔ)貼政策條件的人員不能享受補(bǔ)貼，而且如果長期中斷導(dǎo)致您無力補(bǔ)繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老待遇。

繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高。文件規(guī)定，2015年1月1日后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加發(fā)：一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。