轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是實際的工資，但設(shè)定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù)，工資哪怕低于這個基數(shù)，也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù)，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年青海社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少？青海社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的青海社保繳費比例相關(guān)知識，僅供參考！

青海醫(yī)療保險個人繳費比例

職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。

用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。

青海醫(yī)療保險個人繳費基數(shù)

個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。

青海醫(yī)療保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少？

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。進入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

青海醫(yī)療保險個人繳費與單位繳費比例

醫(yī)療保險單位繳費比例：6%，

醫(yī)療保險個人繳費比例：2%+3元。

個人醫(yī)保繳費年限、最低繳費年限相關(guān)規(guī)定

個人醫(yī)保繳費年限規(guī)定

醫(yī)療保險繳費年限是指醫(yī)療保險參保人員繳納醫(yī)療保險費用的累計年限，其包含實際繳費年限與醫(yī)保視同繳納年限。為了完善醫(yī)療保險制度，規(guī)范醫(yī)保支付流程，確保醫(yī)�；�金安全，避免出現(xiàn)騙取醫(yī)�，F(xiàn)象的發(fā)生，我國各省市均對醫(yī)療保險繳費做了明確規(guī)定。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。參加居民醫(yī)保人員就是一年繳費一次，停止繳費則停止享受醫(yī)保待遇。

個人最低繳費年限規(guī)定

醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規(guī)定實際繳費年限必須滿10年”，“繳滿本人繳費年限并到達法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險費（大額醫(yī)療保險繼續(xù)繳納），繳滿本人繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費至達到法定退休年齡”。就是說你的醫(yī)保繳費最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實際繳費不得低于10年，在滿足基本繳費年限和實際繳費年限的條件下，但未達到法定退休年齡，仍需繼續(xù)繳納直到退休。

【溫馨提示】地方醫(yī)保政策不同，年限也會有差別。

社保的繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；

繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

2018-2019年西寧市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工2017年度工資總額除以領(lǐng)取月數(shù)確定。低于2017年青海省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3827元/月）為月繳費基數(shù)；超過2017年青海省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（19134元/月）為月繳費基數(shù)。

2018-2019年西寧市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%，

補充殘保金：公司繳61.95元，個人不繳。

2018-2019年西寧市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

2018-2019年西寧市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險

靈活就業(yè)人員（含個體工商戶）繳納基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)按青海省人社廳公布的2017年度全省在崗職工平均工資（6378元/月）的60%（3827元/月）、70%（4465元/月）、80%（5102元/月）、90%（5740元/月）、100%（6378元/月）分為五個檔次繳納；

基本醫(yī)療保險

靈活就業(yè)人員（含個體工商戶）繳納基本醫(yī)療保險，繳費基數(shù)統(tǒng)一為2017年度全省在崗職工平均工資（6378元/月）。

2018-2019年西寧市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：個人繳20%；

醫(yī)療保險：4.2%（不建立個人賬戶）或者8%（建立個人賬戶）

大病醫(yī)保救助：每年40元/人。

2018-2019年西寧市靈活就業(yè)人員社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

按照最底繳費標(biāo)準(zhǔn)計算

養(yǎng)老保險：3827*20%*12=9184.8元/年

醫(yī)療保險：6378*4.2%*12=3216元/年

大病醫(yī)保救助：每年40元/人

總計：9184.8+3216+40=12440.8元/年