2016揚州社保繳費基數(shù)及比例

據(jù)揚州市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示：根據(jù)省廳《關(guān)于發(fā)布2017年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2016]184號)及江蘇省、揚州市統(tǒng)計局公布的江蘇省和揚州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，對2017年度社會保險基數(shù)進行調(diào)整。

根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布2017年度揚州市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(揚人社[2016]213號)，市區(qū)企業(yè)申報社會保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按2550元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執(zhí)行。

根據(jù)社會保險法等法律規(guī)定，用人單位應按職工工資總額申報繳納社會保險費，且職工申報基數(shù)應在繳費工資上下限范圍內(nèi)。繳費基數(shù)與社會保險待遇掛鉤，為維護職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會平均工資的增長而調(diào)整最低繳費基數(shù)，是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

2017年揚州社保繳費比例最新調(diào)整

一、企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例下調(diào)

根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號)，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。

二、實施工傷保險八類費率，暫按“費率就低”原則執(zhí)行

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚州市工傷保險費率政策的通知》(揚人社〔2016〕157號)，工傷保險費率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準費率繳費時，除勞務派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外，暫按“費率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，按現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。市區(qū)勞務派遣企業(yè)向單類別工傷風險行業(yè)派遣用工的，應經(jīng)備案確認后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準費率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準費率執(zhí)行。

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;

失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司繳0.6%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%。

具體社保政策建議工作日時候具體咨詢揚州社保中心。咨詢電話12333。

揚州市人力資源和社會保障局

地址：揚州市文昌東路9號市民中心一號樓

電話：(0527)80978600

附

市區(qū)社會保險申報繳費調(diào)整通告

為降低企業(yè)成本，維護職工權(quán)益，2017年8月起，市區(qū)社會保險申報繳費有關(guān)情況調(diào)整如下：

一、企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例下調(diào)

根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號)，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。

二、實施工傷保險八類費率，暫按“費率就低”原則執(zhí)行

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚州市工傷保險費率政策的通知》(揚人社〔2016〕157號)，工傷保險費率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準費率繳費時，除勞務派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外，暫按“費率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，按現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。市區(qū)勞務派遣企業(yè)向單類別工傷風險行業(yè)派遣用工的，應經(jīng)備案確認后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準費率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準費率執(zhí)行。

費率調(diào)整后，我市工傷保險綜合平均費率將下降0.23個百分點左右，職工工傷待遇水平不會受到影響。

三、調(diào)整最低繳費基數(shù)

根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布2017年度揚州市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(揚人社[2016]213號)，市區(qū)企業(yè)申報社會保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按2550元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執(zhí)行。

經(jīng)測算，靈活就業(yè)人員繳費標準養(yǎng)老保險由512元/月調(diào)整為546元/月(選擇高檔次繳費的由966元/月調(diào)整為1120元/月)，醫(yī)療保險由255元/月調(diào)整為272元/月。

根據(jù)社會保險法等法律規(guī)定，用人單位應按職工工資總額申報繳納社會保險費，且職工申報基數(shù)應在繳費工資上下限范圍內(nèi)。繳費基數(shù)與社會保險待遇掛鉤，為維護職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會平均工資的增長而調(diào)整最低繳費基數(shù)，是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。

以來，失業(yè)保險單位費率由2%下調(diào)至1%、個人費率由1%下調(diào)至0.5%;生育保險費率由1%下調(diào)至0.5%;加上今年養(yǎng)老保險和工傷保險費率的下調(diào)，對減輕企業(yè)負擔、降低企業(yè)成本具有促進作用。