轉眼間2018年已經(jīng)結束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應該是實際的工資，但設定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù)，工資哪怕低于這個基數(shù)，也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù)，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年江蘇社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少？江蘇社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編為你整理了如下的江蘇社保繳費比例相關知識，僅供參考！

2018年江蘇社保繳費基數(shù)標準：從2940元提高到3125元

2018年6月19日，江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布關于2018年度社會保險有關基數(shù)的通知，表示下月起至2019年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從去年度的18171元上調(diào)到19935元，繳費下限從2940元提高到3125元。

一般情況下，參保職工的實際工資收入作為社保繳費基數(shù)，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為繳費基數(shù)。這個上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資相掛鉤。

今年1月1日至12月31日，全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設區(qū)市人力資源和社會保障局確定。

受上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資影響的還有企業(yè)新退休人員的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。省人社廳當天發(fā)布的消息顯示，2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。

省人社廳要求各地嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確�；�金應收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的地區(qū)，將扣減省級調(diào)劑金并予以問責。

附通知原文內(nèi)容：

省人力資源社會保障廳關于發(fā)布2018年度社會保險有關基數(shù)的通知

各設區(qū)市、縣(市)人力資源和社會保障局：

根據(jù)《國務院關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》(國發(fā)〔2016〕56號)、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)、《省政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(蘇政發(fā)〔2015〕89號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2018年度社會保險基數(shù)有關問題通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按19935元執(zhí)行，繳費工資下限按3125元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。

三、2018年1月1日至2018年12月31日，全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設區(qū)市人力資源社會保障局確定。

五、各地公布2018年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限標準的具體情況及相應發(fā)文請于8月底前報省廳備案。

六、各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調(diào)劑金并予以問責。

江蘇省人力資源和社會保障廳