平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么通遼平均工資多少？2023年通遼最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、通遼工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月

通遼2023年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、通遼工資相關(guān)文章介紹

一、通遼中小學(xué)教師工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

通遼教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是26.7%,其次是2000-3000元,占比是20%。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、通遼中小學(xué)教師工資多少錢(qián)1.入事業(yè)單位正式編制，享受?chē)?guó)家財(cái)政工資待遇。2.為非通遼市內(nèi)教師提供免費(fèi)單身公寓。2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類(lèi)，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為...查看更多

二、通遼基層公務(wù)員工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

一般扣五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅，博愛(ài)一日娟后3000左右吧。一、通遼基層公務(wù)員工資多少錢(qián)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。說(shuō)明：各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位46級(jí)，二級(jí)崗位39級(jí)，三級(jí)崗位31級(jí)，四級(jí)崗位26級(jí)，五級(jí)崗位21級(jí)，六級(jí)崗位17級(jí)，七級(jí)崗位12級(jí)，八級(jí)崗位8級(jí)，九級(jí)崗位4級(jí)...查看更多

三、通遼事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

內(nèi)蒙古事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的。具體的工資情況是和崗位類(lèi)型、職位晉升、單位所在地區(qū)相關(guān)的。一、通遼事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月通遼事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，位績(jī)資工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成。在此工作，員工每月的保底薪資為4K-5.5K，4000元的基地薪資還是有的。二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處1、薪酬分配相對(duì)公平。...查看更多

四、2023年通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢(qián)每個(gè)月

2022年，內(nèi)蒙古最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是一類(lèi)地區(qū)1980元、二類(lèi)地區(qū)1910元、三類(lèi)地區(qū)1850元；非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)20.8元、二類(lèi)地區(qū)20.1元、三類(lèi)地區(qū)19.5元。一、通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)通遼2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和...查看更多

五、2023年通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢(qián)一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢，通遼最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)幫大家整理了2022年通遼最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、通遼最低工資一覽表通遼市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、通遼最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多

六、通遼教師工資待遇如何,2023年通遼教師工資多少錢(qián)一年

通遼市將實(shí)現(xiàn)教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整......內(nèi)蒙古將進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助提升鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)水平落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)教師與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整……二、完善教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制（一）優(yōu)先保障教育投入。合理劃分教育領(lǐng)域政府間財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任，進(jìn)一步完善教育轉(zhuǎn)移支付制度。各地區(qū)要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先落實(shí)財(cái)...查看更多

七、通遼工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（內(nèi)政辦發(fā)[2017]135號(hào)）規(guī)定，我市自2017年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，漲幅為120元�？茽柷邊^(qū)、霍林郭勒市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.6元/小時(shí)；開(kāi)魯縣、扎魯特旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1560元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元/小時(shí)；科左后旗、庫(kù)倫旗、奈曼旗、科左中旗...查看更多

八、2023年通遼購(gòu)買(mǎi)社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

辦理?xiàng)l件1、企業(yè)、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織及其職工;2、與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;3、有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工;4、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工;5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他單位和人員。注：前款所列單位，以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位;前款所...查看更多

九、2023年通遼退休工資大概多少,通遼退休工資如何計(jì)算

通遼退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金計(jì)算公式： 每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)...查看更多

十、2023年通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),通遼最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多