通遼退休工資如何計算

養(yǎng)老金計算公式：

每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

（1）月基礎養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

人社部發(fā)〔2020〕22號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批準，從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

四、資金來源。調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了*、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩(wěn)進行。按照*、國務院統一部署，結合本地區(qū)實際制定具體實施方案，于2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區(qū)要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執(zhí)行，切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。