鎮(zhèn)江法定產(chǎn)假為158天。符合有關(guān)法律生育子女的夫妻，在享受法定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天（原法定延長30天）至158天，男方護(hù)理假15天。法定假日不包括在延長的產(chǎn)假內(nèi)。以下整理了鎮(zhèn)江產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024鎮(zhèn)江產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年鎮(zhèn)江產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下鎮(zhèn)江產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

鎮(zhèn)江女職工產(chǎn)假一共有158天。

產(chǎn)假天數(shù)

鎮(zhèn)江產(chǎn)假(女方)：158天；

鎮(zhèn)江護(hù)理假(男方)：15天；

產(chǎn)假規(guī)定

（1）《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定一對夫妻可以生育三個(gè)子女。

（2）產(chǎn)假：在國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天。國家法定休假日不計(jì)入產(chǎn)假延長假。

（3）男方護(hù)理假：在女方產(chǎn)假期間，男方享受護(hù)理假15天。國家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假。

（4）育兒假：子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。國家法定休假日不計(jì)入育兒假。育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假自子女出生之日起36個(gè)月內(nèi)，夫妻雙方每12個(gè)月各享受10天育兒假，可以分次享受。

（5）獨(dú)生子女父母護(hù)理假：獨(dú)生子女父母年滿60周歲患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天帶薪護(hù)理假。國家法定休假日不計(jì)入獨(dú)生子女父母護(hù)理假。獨(dú)生子女父母護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)享受，可以一次性享受，也可以分次享受。

組織實(shí)施好三孩生育政策

1.依法實(shí)施三孩生育政策。貫徹落實(shí)新修改的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實(shí)施三孩生育政策。加強(qiáng)政策解讀，落實(shí)配套政策措施，做好政策銜接，確保政策落地落實(shí)。

2.取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施。取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，廢止相關(guān)處罰規(guī)定，及時(shí)清理與三孩生育政策不一致不銜接的相關(guān)規(guī)定，將入戶、入學(xué)、入職等與個(gè)人生育情況全面脫鉤。落實(shí)屬地責(zé)任，依法依規(guī)妥善處理歷史遺留問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

3.健全人口服務(wù)體系。以“一老一小”為重點(diǎn)，建立完善覆蓋全生命周期的人口服務(wù)體系。加強(qiáng)基層服務(wù)管理體系和能力建設(shè)，在城鄉(xiāng)居住社區(qū)建設(shè)改造中，建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施，增強(qiáng)撫幼養(yǎng)老功能。實(shí)行生育登記服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)生育登記網(wǎng)上辦理。推進(jìn)出生醫(yī)學(xué)證明、兒童預(yù)防接種、戶口登記、醫(yī)保參保、社保卡申領(lǐng)等新生兒出生“一件事”聯(lián)辦。

4.加強(qiáng)人口監(jiān)測。落實(shí)國家生命登記管理制度，健全覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測體系，完善人口監(jiān)測統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，加強(qiáng)人口監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，促進(jìn)教育、公安、民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、社保、統(tǒng)計(jì)等人口服務(wù)基礎(chǔ)信息融合共享、動(dòng)態(tài)更新。密切監(jiān)測生育形勢和人口變動(dòng)趨勢，評估生育政策實(shí)施效果，健全人口預(yù)測預(yù)警制度。

二、鎮(zhèn)江產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

上述規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)工資、福利待遇不變，國家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。

三、鎮(zhèn)江生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。