有關教師三真三實心得體會1

群眾路線是我們黨的生命線，也是我們黨的傳家寶。由此而衍生出的群眾立場、群眾觀點、群眾方法，都使得我們的黨和政府、我們的機關干部具有了天然的群眾親和力，這也是這么多年來各項事業(yè)蒸蒸日上、生機勃勃的源泉。當然，時代在變，形勢在變，我們需要學會用“三真三實”維系機關干部的群眾親和力。

一、用真抓實干檢驗群眾親和力

實際工作中，光榮傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚雖然是“九個指頭”的主流，但總有一些機關干部跑偏走歪，想著虛頭巴腦的點子，做著脫離群眾的事情，不能踏下心來真抓實干，結果在有意無意中漸漸疏遠了群眾，也就慢慢喪失了群眾親和力。

有的機關干部雖然經常下基層，但由于在機關待得久了、與基層離得遠了，沙發(fā)坐得多了、板凳坐得少了，容易出現(xiàn)對基層感情變淡、對群眾關注不夠的傾向，雖然可能知道群眾的一些情況，但往往知之不多、知之不深，并因此導致了在工作指導上與基層建設實際脫節(jié)，與群眾思想實際脫節(jié)。

有些機關干部盲目迷信“距離產生美”、“距離樹權威”，把“心往基層想，人往基層走，勁往基層使”掛成了口頭禪，卻沒有付諸于實際行動，有的雖然被動地響應號召，把身子走了下去，卻沒有把心思真正帶下去，反而享受了“被特殊”的“VIP待遇”，群眾親和力也就束之高閣、無從談起。

還有部分機關干部，或者由于直接從院校進機關，或者因為離開基層太久，對基層情況的掌握基本屬于“空白”、“過時”狀態(tài)，偶爾下到基層，常常浮在面上、走馬觀花，不擅解剖麻雀、思考問題，容易在指導基層工作時出現(xiàn)“閉門造車”、“刻舟求劍”問題，迫切需要到人民群眾中“補補課”、“回回爐”。

二、用真心實意喚回群眾親和力

在這樣的背景之下，xx號召各級領導和機關干部踴躍投身基層火熱實踐，對于密切黨群關系、干群關系，喚回并增強機關干部的群眾親和力，無疑會起到重要的促進作用，進而凝聚起投身追夢實踐、實現(xiàn)強國目標的磅礴力量。

基層是門必修課，群眾是本必讀書，知基層是機關人員的基本功。這句話不光是對基層干部講的，機關干部也需要這樣。只有熟悉基層、了解群眾，機關干部才知道該做什么、該怎么做，機關辦的事才能更有“準頭”，真正從基層最關心的事情入手，而不會光顧著“一頭熱”，老搞些出名掛號的“彩頭”。

機關干部需要多做一些為基層辦實事、組織走訪慰問等“規(guī)定動作”，通過這些基本動作，讓人民群眾切身感受到政府的真心關懷與機關的真誠努力。機關干部應當撲下身子，既看看群眾的飯菜，更看看群眾的期待，既聽聽群眾的心聲，更聽聽群眾的呼聲，在和老百姓打成一片中，找到和群眾心貼心的感覺。

特別需要注意的是，“上邊千條線，下面一根針”，機關若是隨意穿針引線，最終只會事倍功半。機關只有知基層所想，設身處地體驗群眾疾苦，才能急基層所急，把群眾的冷暖化為自己的安危，感同身受地為基層群眾服好務，以誠懇姿態(tài)打動群眾，靠實際言行贏得信任，用真心實意喚醒并強化自身的群眾親和力。

三、用真情實感粘牢群眾親和力

粘牢群眾親和力并不簡單，需要機關干部挑戰(zhàn)很多困難。畢竟社會是流動的，群眾是流動的，思想更是流動的，熟悉基層情況、了解群眾思想永遠不可能一勞永逸、一步到位，必須用真情實感來維系好鞏固好發(fā)展好來之不易的群眾親和力。

群眾親和力是一個動態(tài)的過程，機關干部對群眾的情況，不光要知其一還要知其二，不光要知其表還要知其里，不光要知其然還要知其所以然，不光要知靜態(tài)情況還要知動態(tài)情況。唯有如此，機關干部才能對基層單位的情況越來越清楚，對基層群眾的愿望越來越清晰，對基層建設的現(xiàn)狀越來越清醒。

在此基礎上，機關干部需要學會用真情實感來拉近和群眾的距離，而距離越近，反過來又會越增進感情，從而在反復循環(huán)中粘牢雙方。機關干部只要主動放下身段，經常走近基層，就一定能找到打開群眾心扉的鑰匙，架起溝通的橋梁，就一定能用機關干部的“辛苦指數(shù)”換來基層群眾的“幸福指數(shù)”，把黨的群眾路線走到群眾心坎上。

機關干部也只有真正把群眾放在心上，對基層的情況才會了如指掌;反之，所知寥寥，機關工作就會如同隔靴搔癢。為此，機關干部每一次下基層，都應主動當好黨委機關的“延長線”和“移動基站”，把基層的實情報上來、摸回來、理出來。通過問計于民，融入真情實感，機關才能研究制定出真正服務為民的政策，使之具有強大的群眾親和力。

有關教師三真三實心得體會2

11月29日，xx發(fā)表了《為人民服務要做到“三真三實”》的評論文章，提出為人民服務要有真才實學的本領，要有真心實意的態(tài)度，要有真抓實干的作風。黨的事業(yè)的基礎在基層，因此，對于我們基層的干部來講，認真領會“三真三實”的精神，切實強化“四種意識”，對于基層各項事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。

一是強化學習意識。學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。基層工作千頭萬緒，繁冗復雜，因此做好基層工作，學習是第一步�；鶎痈刹恳�向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是黨的支農惠農政策學精吃透、爛熟于心;要向群眾學，拜群眾為師，多向群眾討教生產生活經驗;要向領導和同事學，學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學習和實踐相結合，做到融會貫通。

二是要強化服務意識�；鶎狱h員干部是基層事業(yè)的建設者和引領者，作用明顯，因此基層黨員干部要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。

三是強化實干意識。xx*強調，實干興邦，空談誤國。實現(xiàn)中華民族的復興靠的是實干，基層的發(fā)展是推動民族復興的前提和基礎，基層更需要實干精神。廣大基層干部，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己分管或負責的工作要親口過問，親手操作，親自監(jiān)督，做到每項工作的落實都要擲地有聲。

四是強化責任意識。全面建成小康社會的基礎在基層，重點和難點也在基層。因此，對于*，基層干部使命在肩，責任重大。作為基層干部，我們應時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動基層各項事業(yè)快速發(fā)展。