2017年學習龍增剛同志先進事跡心得體會(1)

“組織上給了我這個機會，我一定把它干好”。26年前，20歲的龍增剛，通過省公開招考，懷揣理想，從貴陽來到甕安縣這個一類貧困的青池鄉(xiāng)，從此，他就安家落戶，扎根在這片紅色革命老區(qū)的沃土，貧困的山鄉(xiāng)多了一個“小秀才”。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他一干就是24年，從來沒有想過調回貴陽的問題，家人曾經(jīng)叫他去“找路子”，他總說：家都在這里了，還走哪里!他長期奮戰(zhàn)在基層一線，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。他從工作員一步一步走向領導崗位，深知群眾的疾苦和基層的困難，但他堅信：辦法總比問題多。

在工作中，他謙虛好學，善于吸取經(jīng)驗教訓，喜歡和老百姓交朋友，練就了一身調解本領，贏得了當?shù)厝罕姷男湃危�很多工作中的難事，經(jīng)他出面，就會很快解決，因此，鄉(xiāng)親們都親切地叫他“小金剛”。

從事組織工作，他善于發(fā)現(xiàn)群眾中的鄉(xiāng)土人才，他考核推薦的村干部基本都穩(wěn)定工作10年以上，有的至今還在崗位，他推薦啟用的大金星村黨總支書記田述均，是2015年甕安縣唯一被省委表彰的“文朝榮式好支書”。

主政建中鎮(zhèn)后，他通過調研走訪群眾，了解到群眾行路難、飲水難、發(fā)展難的“三難”問題，他抓住省公路局幫扶建中之機，申請建設了建中到果水連接省久銅線的通鄉(xiāng)油路項目;跑遍全鎮(zhèn)45口水井和5座水庫，申報水利項目5個，一年后就改變了建中鎮(zhèn)靠人挑馬駝飲水的歷史，他與當時分管水利的副鎮(zhèn)長龍海燕一起被群眾親切地稱為“二龍治水”;他發(fā)動干部、引進客商種植“白茶”、綠茶2萬多畝，發(fā)動群眾種植烤煙8000多畝，成為群眾增收致富的主要支柱。龍增剛務實拼搏的精神感染著身邊的每一個人，省公路局駐村干部贈送龍增剛同志的一幅對聯(lián)---“增產(chǎn)增收立黨為公，剛柔相濟執(zhí)政為民”就是最好的印證。

2012年7月調入甕安縣委組織部負責全縣基層組織建設工作后，他深知“農(nóng)村富不富，關鍵看支部，保壘強不強，關鍵看干部”的道理，于是，他從村支“兩委”班子換屆著手，實施“領頭雁工程”，選好配強村級班子，并提請縣委研究同意，對村干部進行職業(yè)化管理，先后兩次對村干部報酬進行了提標，在原基礎上每月增加工資800元，實行了工齡工資補助政策，并全部納入社會養(yǎng)老保險，解決了村干部的后顧之憂。

在他主抓黨建工作的三年里，甕安縣黨建工作連續(xù)兩年獲“全州第一”;機關黨建工作先后得到了貴州省直機關工委、中央國家機關工委的高度肯定;2013年，駐企特派員工作在全省工商聯(lián)推廣學習;，創(chuàng)新開展的“1+3”機關黨建服務模式，被評為全國建設服務型機關最佳案例和全省機關黨建創(chuàng)新成果二等獎。

生命會燃盡，精神的火種卻越燒越旺。龍增剛在甕安這片紅色土地上的辛勤開拓和耕耘，讓黨建之火在革命老區(qū)愈燒愈旺……

2017年學習龍增剛同志先進事跡心得體會(2)

“認認真真做事，踏踏實實做人”。這是他剛參加工作時一位老領導送給他自勉一生的座右銘。

有的人認為，組織部常務副部長，應該很風光，更不會差錢。而龍增剛卻始終堅守清廉的底線，與家人一道，共同承擔起生活的沉重壓力。

在縣城文峰花園不足100平米的住所中，除了一臺舊彩電，幾乎沒有像樣的家具，屋里隨處可見的擺設就是各種書籍，清潔辦公桌上，除了處理的文件、稿子、材料外，最多的就是他記錄的筆記。

在和老百姓、同事打交道時，都知道他是一個很隨和、很親切的人，但在家，“他性格很犟、不講人情”，這是不少親友對龍增剛的看法。

他從來沒有用手中的權力為親友辦過私事。當初愛人趙益芬放棄貴陽牛奶廠工作，來到鄉(xiāng)下陪伴他，他在松坪鄉(xiāng)任黨政辦主任，分管食堂，怕別人背后“戳脊梁骨”，說自己公權私用開“夫妻店”，中飽私囊，怎么也不愿讓妻子到食堂干活，掙一份辛苦錢。趙益芬先后做過代課教師，賣過牛奶、米粉，直到今天，也只是一物業(yè)公司臨聘人員。

有一次，妻子告訴他說，現(xiàn)在你工作在縣城穩(wěn)定了，兄弟一直找不到事做，家庭比較困難，能不能你給安排一下，幫兄弟謀一個相對穩(wěn)定的職業(yè)。龍增剛對她說：“兄弟找不到事做，我也曉得，但如果需要動用我手中的這點權力，那肯定是不行的”。就這樣，妻子沒有辦法，只好把他的弟弟叫來跟著他們一家住，在縣城擺個臨時攤點烤蛋餅養(yǎng)家糊口。

龍增剛同志光明磊落，一塵不染。一位在偏遠山區(qū)工作的干部，想進城，借口向龍增剛匯報工作，到他家拜訪，提著禮物，希望“照顧”�！岸Y物請你提回去!”龍增剛嚴詞拒絕，“只要你確實優(yōu)秀，現(xiàn)在進縣城可以參加遴選，機會是很多的!”這位干部不甘心，走時將禮物留下，結果，他硬是讓妻子當場給他還了回去。

權為民用，甘守貧寒�？h委常委、組織部長屈芳說：“龍增剛同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了20多年，不管在哪個崗位，總是能把所有工作都做得很好，從來沒有向組織提出過任何困難和要求�！�

患腎病半年來，他始終堅持一邊治療一邊上班，從未在同事面前叫過一聲苦，喊過一聲累，說過一聲痛。7月26日，他高燒至40度，醫(yī)生堅持叫他住院治療，他卻仍然放不下工作，上午輸液，下午上班，同事們都叫他休息，他只說“沒事，沒事”。直到7月29日下午在列席縣委常委會時，實在扛不住了，他才正式住進縣中醫(yī)院，還堅持一邊輸液一邊處理工作。由于錯過了最佳治療時間，龍增剛同志先后轉院到都勻、貴陽，也沒能控制住病情，8月13日，因呼吸衰竭、腎衰竭，再也沒有回來。

他走了，生命定格在了47歲。一位邊遠鄉(xiāng)下的村民放下手中的農(nóng)活主動趕來“超度亡靈”;一位小區(qū)業(yè)主主動擔當辦理喪事的“總管”;數(shù)位白發(fā)蒼蒼的鄉(xiāng)下老人趕來日夜“守靈”，寸步不離……，一位中坪鎮(zhèn)卸任多年的老支書揮毫為龍增剛送別：“革命一生為國為民鞠躬盡瘁，從政廉潔于公于私光明磊落”。

他走了，帶著未兌現(xiàn)的承諾。他曾跟家人說，有時間的話帶他們去上海看打工的妹妹，順便帶他們看上海的東方明珠塔……，可終究，他為事業(yè)傾盡所有，卻還沒來得及帶家人看到許久未見的妹妹。這個承諾，永遠無法再實現(xiàn)了。

他走了，同事、妻兒、群眾淚灑千行。一生精神歸華表，滿堂珠淚灑云天，山無語，水凝噎，熟悉他的人無不扼腕嘆息，痛哭流涕……

有的人死了，他還活著。他用生命兌現(xiàn)了入黨誓言，用生命詮釋了對黨和人民的忠誠，彰顯了一個共產(chǎn)黨人、組工干部的不朽精神!

2017年學習龍增剛同志先進事跡心得體會(3)

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作地點不是在辦公室，是在老百姓的家里，在田間地頭”。他是這樣說，也是這樣做的。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他走遍了家家戶戶;在機關，他走遍了全縣99個村(居)，他有一垛工作筆記本，專門記錄著所到地方干部群眾反映的點點滴滴。

在建中鎮(zhèn)任黨委書記期間，格頸水庫的抗洪搶險、病險加固，他兩天兩夜堅守庫區(qū)指揮，建中治水，他是“跟著水管所長屁股后面跑的書記”。

今年1月，他帶領同事堅守永和鎮(zhèn)紅巖村轎頂山村民組的水利建設工地，只為了幫助群眾能趕在過年時用上自來水，外出務工的農(nóng)民回家能過上一個歡樂祥和的春節(jié)。

今年6月，永和鎮(zhèn)遭遇百年不遇的洪災，洪水造成63戶居民房屋不同程度受災，上千畝莊稼被毀。洪災發(fā)生的第二天，他便帶領部里的干部趕赴受災嚴重的觀溏村，現(xiàn)場查看災情，給受災群眾解決生產(chǎn)生活困難。

“最近天氣多雨，你們要多到村、組，把遍訪工作落實好，部里最近工作較多，還有一個偏遠村民組我還未走訪，過幾天我就去，8月上旬要完成所有偏遠村民組的走訪工作”。這是龍增剛副部長在今年開展的貧困戶遍訪工作時，向永和鎮(zhèn)黨委副書記李永群交待的事，這也是他臨終未了的心愿。

深情幫扶憶母恩。他經(jīng)常說：“看到那些困難的群眾，我就想起自己的母親，母親近80高齡了，沒有在床前好好盡過孝，我離開家鄉(xiāng)來到這里，這里的鄉(xiāng)親也是我的親人呀!”去觀溏村看望貧困戶，得知村民屈家發(fā)因患間隙精神病，無法照料臥病的母親時，他難過地掉下了眼淚。

老百姓都是他的親戚。在猴場青池，他是蔣華富、李德全等群眾子女的“老師”，是他用思想影響父母、帶動子女，紛紛考上學校外出就業(yè);在松坪場村，蔣全華有一個孫女叫蔣思憶，在出生時其父親已過世，龍增剛同志10多年來堅持不間斷關心照顧，給她送衣服、學習用品和慰問金，鼓勵她好好學習，小女孩幸福地說，我有兩個親爺爺!

在他任縣委組織部副部長、縣委基層組織局局長期間，他大力夯實基層黨組織服務陣地，借行政區(qū)劃調整契機，組織新建農(nóng)村社區(qū)服務中心24個，其中“村社一體化”模式11個，實現(xiàn)了服務群眾零距離。

“不求生命輝煌，但求無悔人生”。他通過實際行動把自己的名字深深地刻在了人民的心里。他想得最多的，始終是服務群眾的問題。