河南事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成的。通常情況下，平均一個(gè)月在3000-5000元左右。在許昌省某省直單位事業(yè)編，職稱為初級(jí)職稱，每個(gè)月3100元左右，年底發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效大概6000元左右，年底的14薪多發(fā)兩個(gè)月全額工資，大概1.4萬元，每個(gè)月的雙邊公積金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5萬元，加上公積金的話，一年收入大概9.6萬元。

一、許昌事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月

許昌市直公務(wù)員，每個(gè)月4000，考核獎(jiǎng)1000多，到手6000每個(gè)月，公積金1000多。年終獎(jiǎng)3w。一年總計(jì)9-10w。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡(jiǎn)明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡(jiǎn)便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對(duì)超過崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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一.2022年許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，河南最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。一、許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加...查看更多

二.2022年許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，許昌最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年許昌最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、許昌最低工資一覽表二、許昌最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有...查看更多

三.許昌工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

按照省政府要求，從10月1日起，許昌市將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后分2個(gè)檔次，分別為1900元、1700元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元、17元。調(diào)整后，市區(qū)、長(zhǎng)葛市月最低工資由1720元調(diào)整為1900元，禹州市、鄢陵縣、襄城縣月最低工資由1570元調(diào)整為1700元。據(jù)了解，此次最低工資上調(diào)的實(shí)施范圍包括，許昌市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國家機(jī)...查看更多

四.許昌教師工資待遇如何,2022年許昌教師工資多少錢一年

據(jù)介紹教師工資已由上世紀(jì)80年代之前在國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)排名倒數(shù)后三位提升到目前在全國19大行業(yè)排名第7位老師們工資漲了！編制來了！“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干�！苯處焸�?cè)谥v臺(tái)上留下的汗水，滋養(yǎng)著下一代的成長(zhǎng)。如今，隨著教育事業(yè)的發(fā)展，全國各級(jí)各類專任教師已達(dá)到1673.83萬人，比1985年的931.9萬人增長(zhǎng)79%。教師已成為社會(huì)“一支了不起的力量。”為了讓老師們更加“受尊重、受關(guān)注”，國家也...查看更多

五.2022年許昌購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

許昌社保參保分為：?jiǎn)挝粎⒈５怯浐蛡�(gè)人參保；其中個(gè)人參保必須是許昌市戶籍、未參加過任何社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。非許昌市的靈活就業(yè)人員無法在許昌新開社保。個(gè)人辦理辦理?xiàng)l件本市戶籍人員和依法享受本市社會(huì)保障及其他社會(huì)公共服務(wù)的非本市戶籍人員，以及在本市內(nèi)就業(yè)并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國人、無國籍人和臺(tái)港澳人員。辦理材料1、《許昌市社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表》，登記表必須按要求填寫2、相片，申領(lǐng)人提供符合制卡要求的...查看更多

六.2022年許昌退休工資大概多少,許昌退休工資如何計(jì)算

許昌退休工資如何計(jì)算A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。B、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)C、以上兩項(xiàng)AB之和為每月領(lǐng)取額。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170...查看更多

七.2022年許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,許昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多

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養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年許昌養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?許昌養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小...查看更多

九.2019年許昌市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

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來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015年消息，記者從許昌市人社局獲悉，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳4月1日發(fā)布的2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，許昌市企業(yè)退休人員將提高基本養(yǎng)老金。據(jù)介紹，此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年增加2.5元。定額調(diào)整即按絕對(duì)...查看更多