1、流行什么就培訓(xùn)什么——培訓(xùn)跟風(fēng)
2、培訓(xùn)不與公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)對(duì)接——為培訓(xùn)而培訓(xùn)
3、重視培訓(xùn)，但不知道給員工培訓(xùn)什么——培訓(xùn)缺系統(tǒng)規(guī)劃
4、培訓(xùn)只注重一鍋煮，而忽視針對(duì)性訓(xùn)練——缺個(gè)性化培訓(xùn)
5、培訓(xùn)師資重名頭，不重視適合的才是最好的——師資選拔無(wú)標(biāo)準(zhǔn)
6、培訓(xùn)只重視現(xiàn)場(chǎng)反映，不重視培訓(xùn)后的實(shí)際效果——重形不重神
7、培訓(xùn)只是為了完成公司要求的任務(wù)，員工消極抵觸——培訓(xùn)不與員工的職業(yè)發(fā)展相掛鉤
8、培訓(xùn)計(jì)劃完美，落實(shí)不到位——培訓(xùn)缺制度保障
9、培訓(xùn)不重視培訓(xùn)前的策劃和培訓(xùn)后的消化——不知道培訓(xùn)之功在培訓(xùn)之外
10、培訓(xùn)不重視員工綜合素質(zhì)的動(dòng)態(tài)跟進(jìn)——沒(méi)有建立和完善員工的培訓(xùn)檔案
區(qū)分不同的培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)師外聘與內(nèi)引相結(jié)合
提高培訓(xùn)的針對(duì)性
人力資源公司新員工入職培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容
新員工崗前入職培訓(xùn)的內(nèi)容
酒店新員工入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容
酒店新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容是什么
