樂(lè)山最新產(chǎn)假天數(shù)為：按照《四川省人口與計(jì)劃生育條例》對(duì)于只要符合有關(guān)法律法規(guī)生育子女的，在基礎(chǔ)產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上，將女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)了60天，即四川地區(qū)女職工可以享受158天的產(chǎn)假，如果說(shuō)是純母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦，還可以額外增加30天的產(chǎn)假。以下整理了樂(lè)山產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。
一、2024樂(lè)山產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年樂(lè)山產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下樂(lè)山產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變�！杜毠趧�(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、樂(lè)山產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按前款規(guī)定撥付給用人單位，用于支付女職工在生育產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)休假期間應(yīng)享受的工資待遇。生育津貼和產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。
此外，符合有關(guān)規(guī)定增加的產(chǎn)假及產(chǎn)假期間的工資待遇，由女職工所在單位按規(guī)定執(zhí)行。
三、樂(lè)山生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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