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營口產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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營口產(chǎn)假158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是因為每個人所在地方是不一樣的，所以涉及的相關產(chǎn)假、生育福利等方面規(guī)定是會有差異的。以下整理了營口產(chǎn)假工資相關規(guī)定，可供參考。

營口產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024營口產(chǎn)假相關政策規(guī)定多少天

2024年營口產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下營口產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

國家規(guī)定98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、營口產(chǎn)假的工資發(fā)放標準

(1)女職工符合計劃生育規(guī)定，凡屬正常生育的產(chǎn)假98天;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生一個增加產(chǎn)假15天。

(2)女職工23周歲以上婚后懷孕生育第一個孩子的為晚育。晚育的，男方享受護理假15天。晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，按照《遼寧省計劃生育條例》第16條規(guī)定，女職工增加產(chǎn)假60天(共150天)

(3)女職工符合計劃生育規(guī)定流產(chǎn)的，懷孕4個月以內(nèi)，產(chǎn)假15天，懷孕4個月以上，產(chǎn)假42天。

(4)產(chǎn)假和護理假包括各種法定節(jié)、假日在內(nèi)。

營口生育保險生育津貼標準：

1、女職工產(chǎn)假工資=本市上年日社會平均工資(上年市社會平均工資數(shù)÷365天×產(chǎn)假天數(shù));

2、男職工護理工資=上年市日社會平均工資×護理假天數(shù);

3、從懷孕到生育期間發(fā)生的下列醫(yī)療費用，按規(guī)定標準報銷。

(1)孕期檢查費。包括產(chǎn)前檢查、一般檢查、特殊檢查、孕期檢查費、孕期用藥等費用;

(2)分娩時發(fā)生的接生費、手術費、住院費、藥費及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費;

(3)流產(chǎn)所發(fā)生的手術費、藥費。

三、營口生育津貼申領流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

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