蘭州產(chǎn)假女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。且產(chǎn)假期間,其工資也和之前一樣,用人單位不能隨意降低工資。難產(chǎn)的情況也能增加難產(chǎn)假15天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是因為每個人所在地方是不一樣的,所以涉及的相關(guān)產(chǎn)假、生育福利等方面規(guī)定是會有差異的。以下整理了蘭州產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。
一、2024蘭州產(chǎn)假多少天
2024年蘭州產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下蘭州產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。
蘭州產(chǎn)假(女方):180天
蘭州產(chǎn)假(男方):30天
產(chǎn)假規(guī)定:
1.依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天;
2.依據(jù)《甘肅省人口與計劃生育條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。
3.職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。
二、蘭州產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放
從甘肅公布的《條例》來看,對于符合計劃生育的夫妻可以享受延長產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等相關(guān)福利,且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位應(yīng)當(dāng)分別給予每年15日的育兒假,當(dāng)然所在企業(yè)和具體的區(qū)域不一樣,可能會有差異,建議大家可以先咨詢,提前做好準備。
根據(jù)甘肅省產(chǎn)假新規(guī),在女性休產(chǎn)假期間男方可享受護理假30天,且在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,護理假津貼按照男職工配偶生育前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算。
甘肅蘭州市婦女在懷孕、生育和哺乳期間,可以按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并獲得幫助和補償,比如在產(chǎn)假、育兒假,其薪資、福利待遇等都不變,
三、蘭州生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的;蛞蛱厥馇闆r未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。