公司安全生產(chǎn)培訓方案1

根據(jù)處安全教育培訓的需求，結合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。

一、指導思想

本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。

二、安全培訓內(nèi)容

以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

三、安全教育培訓對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

四、安全教育培訓目的

強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)

五、教育培訓實施措施：

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。

3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務培訓學習，學習合格準予上崗;

六、組織機構

為加強此次培訓工作的組織領導，青梅站特成立培訓工作領導小組。

公司安全生產(chǎn)培訓方案2

一、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

3、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

二、培訓目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術知識，使項目管理人員熟悉有關安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務水平和業(yè)務能力，特制定本年度安全培訓計劃方案。

三、安全培訓教育主要內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

5、國內(nèi)外先進的`安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其他需要培訓的內(nèi)容。

四、安全培訓計劃表

20xx年管理人員安全培訓計劃表

五、培訓時間及地點

培訓時間及地點以通知地點為準。

六、培訓要求

1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報請總經(jīng)理批準，否則視為曠工;

2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。

3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄;

4、培訓完畢，根據(jù)要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。

公司安全生產(chǎn)培訓方案3

為進一步強化全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，提高全員安全素質(zhì)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，現(xiàn)將有關工作安排如下：

　一、培訓目的

集中培訓與長效機制建設相結合，扎實開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二、培訓范圍和職責分工

培訓堅持“政府主導、行業(yè)負責、分級組織、企業(yè)參與”的原則。

（一）培訓對象

1、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員；

2、特種作業(yè)人員，特種設備人員；

3、企業(yè)其他從業(yè)人員。

（二）培訓形式

采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。

（三）責任分工

按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業(yè)、分層級開展。

鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責組織全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓工作；各企業(yè)負責本單位安全生產(chǎn)全員培訓工作。

　三、培訓內(nèi)容

（一）企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神；

2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

4、《突發(fā)事件應對法》；

5、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》；

6、其他需要教育培訓的內(nèi)容。

（二）其他從業(yè)人員主要培訓內(nèi)容

1、各行業(yè)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準；

2、相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

3、自救互救以及應急處置等知識；

4、事故案例警示；

5、其他需要教育培訓的內(nèi)容。

　四、培訓組織

1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數(shù)、制定計劃、專項部署，制定具體培訓考核實施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。

2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實施方案組織培訓，并進行考試，檢驗培訓效果。

3、階段性總結階段（6月1日-6月30日）。鎮(zhèn)安委會辦公室于6月20日前將培訓總結和培訓考核臺賬報市安委會辦公室。

堅持不懈抓好培訓工作

各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作的意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業(yè)全員培訓的各項法律法規(guī)和制度要求，扎實不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作。

要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少3年。

五、相關要求

（一）加強組織領導。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓工作，將其作為一項重要的基礎性工作來抓。要成立培訓工作領導小組，落實責任人員，結合本單位實際，制定具體培訓考核計劃，確保領導到位、措施到位、責任到位。

（二）完善支撐體系。各單位要利用網(wǎng)絡平臺、聯(lián)合相關大學院校、聘請安全生產(chǎn)專家學者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結束后，要對本單位安全生產(chǎn)培訓考核工作進行總結評估，提出意見和建議，為全鎮(zhèn)的安全教育培訓工作提供支持。

（三）加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會同有關部門把安全生產(chǎn)培訓作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，采用現(xiàn)場問答、書面答題等方式，對企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)應知應會知識進行抽查，現(xiàn)場考核不合格的（低于80分），視為安全生產(chǎn)教育培訓不到位，依法依規(guī)進行處罰。

（1）、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓的具體計劃方案

安全培訓計劃方案 篇1　　一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。　　二、安全培訓內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)...查看更多

（2）、青年教師培訓計劃方案范文精選10篇

青年教師的培訓方案 篇1一、指導思想為進一步落實我校青年教師培養(yǎng)制度，規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作，切實提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對性，本著“分類培養(yǎng) 分層評價 分步提高”的指導思想，促進全體青年教師教育、教學和教科研的基本技能的提升，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供充實的后備力量。二、培養(yǎng)對象8年以內(nèi)的青年教師。三、具體措施1、加強師德師風建設，塑造教師健全的人格。“學高為師，身正為范”，師德師風是教師職業(yè)的靈...查看更多

（3）、幼兒教師培訓計劃方案范文推薦五篇

幼兒教師培訓計劃篇1一、教師要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一領域的突出特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修，對業(yè)余進修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關證書者，幼兒園可負擔部分費用。二、提倡互幫、互學，有豐富經(jīng)驗的教師要帶徒弟，傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓班，如英語、聲樂、舞蹈、美工等，并進行考核評比。三、堅持走出去、請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學，交流。每學期組織一次全員性的參觀，并...查看更多

（4）、幼兒園的教師培訓計劃方案

幼兒園教師培訓方案最新1為適應幼兒教育改革發(fā)展需要，進一步加強幼兒園教師繼續(xù)教育工作，提升幼兒園教師隊伍的整體素質(zhì)，落實《____省新一輪幼兒園教師全員培訓實施方案》有關精神，依據(jù)____市幼兒園教師全員培訓工作計劃，決定從____年開始全面啟動新一輪幼兒園教師全員培訓。為切實保證本項工作的有效實施，結合我縣幼兒園教師隊伍建設的實際，特制定本工作計劃。一、指導思想深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》...查看更多

（5）、安全生產(chǎn)教育培訓計劃和方案

安全生產(chǎn)培訓工作計劃最新1為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平，適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要，結合我市實際，特制定20__年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃。一、指導思想以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大...查看更多

（6）、新員工崗前培訓內(nèi)容及方案參考

篇一：新員工崗前培訓方案范文第一節(jié) 總則1.1新員工崗前培訓目的1、讓新員工熟悉崗位職責和所在崗位的有關公司的規(guī)章制度。2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的.操作、安全、衛(wèi)生知識以及應具備的基本素質(zhì)。1.2 本方案適用于人力資源部員工入職培訓崗位工作規(guī)范。 第二節(jié) 范圍對象所有和永江公司簽訂勞動合同的新入職員工，包括機關管理人員和站點員工。 第三節(jié) 崗位職責：3.1負責草擬并整改培訓方...查看更多

（7）、關于新教師的培訓計劃方案模板參考

新教師培訓計劃篇一一、指導思想__小學教師培訓工作，認真貫徹落實省、市師培工作精神，結合我區(qū)教育局重點工作，以高提小學教師專業(yè)水平為目的，按照“面向全員、強化學科、提升骨干”的方針開展培訓工作。學校將立足校本，結合常規(guī)教學和教科研活動，充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，特制定我校教師校本培訓計劃。二、培訓目標面向全體教師，通過實施校本培訓，使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一...查看更多

（8）、最新的教師培訓計劃實施方案6篇

教師培訓計劃實施方案1一、指導思想班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學生健康成長的引領者，是學生思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針，加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要，是全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓，建立班主任培訓制度...查看更多

（9）、關于教師培訓計劃方案精選范文

教師培訓計劃方案【一】一、指導思想以科學發(fā)展觀為指針，結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際，立足于全面提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。二、總體目標(一)提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵...查看更多

（10）、醫(yī)院崗前培訓的方案主要內(nèi)容有哪些

方案一：醫(yī)院崗前培訓方案根據(jù)衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定和工作需要，為使20XX新進人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設過程及辦院理念，熟悉工作崗位特點和要求，了解醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī)，增強團隊意識以及集體榮譽感和自豪感。特制定此新進工作人員培訓方案，具體內(nèi)容如下：醫(yī)院崗前培訓的方案一、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，盡快適應我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓時間：7...查看更多