云浮教師工資待遇:小學(xué)教師：年薪7一9萬元，人民幣初中教師：年薪8一10萬元人民幣，生活教師：月薪3000元以上,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于云浮教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、云浮教師工資待遇及福利怎么樣

老師來自羅定市區(qū)小學(xué)，本科學(xué)歷

工齡五年，扣除1000的五險(xiǎn)一金；還有住房補(bǔ)貼1000，還有績(jī)效每月都200，綜上所述，到手4400左右。

NO,2

以下是云浮羅定應(yīng)屆生工資

編制教師的試用期基本工資，一般是按照工齡的；

應(yīng)屆畢業(yè)生3000-3500元/月，另有500元的生活補(bǔ)助，簽約后年薪在4.5一7萬（稅后），根據(jù)能力逐漸增加；

每季度對(duì)員工考核一次，每年的基本工資增加8％-10％，也就是一年增工資大概3500*0.08=280元。

綜合上述，應(yīng)屆生每個(gè)月領(lǐng)到手的工資約為：3000+280+500=3780元（簽約后再有住房補(bǔ)貼）

NO,3

羅定市郊區(qū)小學(xué)工資

羅定市教師轉(zhuǎn)正后工資額度4200左右，扣完社保公積金1000元后，到手每月工資3200+每月績(jī)效300元，也就是3500元

學(xué)校是不包吃不包住的，需要另交伙食費(fèi)。

以上是來自羅定太平鎮(zhèn)中心小學(xué)的羅老師分享。

NO,4

云浮事業(yè)編鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師

來源于一位年輕的教師，應(yīng)屆生就考上了，教齡一年，初級(jí)職稱，年薪合計(jì)7萬，每月到手4300（包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、基本工資)，公積金雙邊1096，績(jī)效一年3000，年底考評(píng)獎(jiǎng)金2000，總和年薪7W+；

一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的朱老師分享。

NO,5

云浮新興教師工資

新興縣的老教師；

工作20年，一中的教師，工資卡月入6280，公積金月入3340，住房補(bǔ)貼月入2780，年終獎(jiǎng)金41800

也就是說月薪1w2左右。

NO,6

云浮市新興縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)

小王老師，本科學(xué)歷在編，22年評(píng)上了一級(jí)教師，基本工資6231，住房補(bǔ)貼2500，住房公積金3250，年終績(jī)效3500，計(jì)生獎(jiǎng)1500，一次性獎(jiǎng)金40000，也就是說月薪合計(jì)1w3，不含績(jī)效和年終獎(jiǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)階層

廣東云浮教師工資學(xué)科帶頭人：年薪9一11萬元。

總結(jié)

廣東云浮教師工資

小學(xué)教師：年薪7一9萬元人民幣

初中教師：年薪8一10萬元人民幣

生活教師：月薪3000元以上。

二、云浮教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、云浮教師編制報(bào)考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）報(bào)考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學(xué)歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學(xué)歷也可報(bào)考；

（4）具有相應(yīng)的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。