国产精品无码一区视频_成年精品在线播放_久久99久久99精品免观看_国产一区二区自拍

吉林省調(diào)整最低工資標準最新消息

大風(fēng)車考試網(wǎng)

記者從吉林省人社廳獲悉,吉林省將對最低工資標準進行調(diào)整,執(zhí)行期為2015年12月1日至下一個調(diào)整日。

調(diào)整后新的最低工資標準按3個檔次劃分:長春、吉林市區(qū)最低工資標準1480元/月,非全日制用工最低工資標準13.5元/小時;四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標準1380元/月,非全日制用工最低工資標準12.5元/小時;白城市區(qū)、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標準1280元/月,非全日制用工最低工資標準11.5元/小時。

相關(guān)鏈接

確保農(nóng)民好賣糧賣好糧

??吉林省糧食局局長談糧食收購

目前,吉林省糧食收購進入高峰期。在國家首度下調(diào)臨儲玉米收購價格的背景下,吉林省的糧食收購工作進展如何?糧食主管部門又是如何確保農(nóng)民增產(chǎn)又增收的?就當前糧食收購工作,省糧食局局長韓福春日前接受了本報記者專訪。

記者:由于臨儲價格調(diào)整,農(nóng)民普遍有待價惜售心理,在引導(dǎo)農(nóng)民適時賣糧方面,吉林省做了哪些工作?

韓福春:雖然國家下調(diào)臨儲玉米收購價格,但是今年的玉米收購仍是政策市。國家臨儲玉米掛牌收購價格確定為國標三等每斤1元。盡管每斤比上年下調(diào)0.12元,這個價格仍是吉林省市場最高價,也高于中原玉米產(chǎn)區(qū)和國際玉米進口到岸完稅價。農(nóng)民產(chǎn)生惜售心理,主要是由于這些年一直在漲價,價格突然下調(diào),農(nóng)民想等一等、看一看。

為了引導(dǎo)農(nóng)民適時售糧,賣好糧,吉林省糧食部門首先加大政策宣傳力度。通過新聞媒體,宣傳糧食收購政策、市場形勢、市場信息,讓廣大農(nóng)民群眾了解每斤1元錢的臨儲收購價格,雖然比上年下降很多,但這個價格,仍然是全國甚至是世界的最高價。如果沒有這個價格支撐,玉米價格還要大幅下降,所以農(nóng)民把糧賣到臨儲庫點,還是收益最大的選擇。此外,盡可能多開收購庫點。如果庫點開得少,就可能變成買方市場,農(nóng)民賣糧就會被動,只有庫點多布設(shè),企業(yè)間形成競爭,才能形成賣方市場,就會給農(nóng)民更多選擇機會,企業(yè)也會更主動服務(wù),執(zhí)行價格更公平透明,讓農(nóng)民就近賣糧,賣明白糧、放心糧。

這里還要提個建議,對庭院“地趴”儲糧的,農(nóng)民要盡早賣,不要因天氣變化造成生霉加劇,不但賣不上高價,而且可能賣低價;對已經(jīng)上樓子的,通過自然降水,玉米水分降下來,相應(yīng)省了烘干用煤費用,農(nóng)民賣糧就更劃算,可以適當晚賣,但今年臨儲玉米收購截止日期為2017年4月30日,農(nóng)民一定要把握好賣糧時機。

記者:今年糧食收購形勢和目前收儲情況如何?

韓福春:從各地收購情況看,由于今年開庫早,未上大凍前玉米無法大量脫粒,相對售糧進度不是太快。也有一些農(nóng)民覺得收購價格低于預(yù)期,有等價觀望心理。深加工企業(yè)在省里250元/噸采購加工補貼政策的刺激下,收購量高于上年同期。

吉林省今年突出抓好臨儲玉米收購庫點布設(shè),主產(chǎn)市縣一鄉(xiāng)至少一庫,庫點一次性布設(shè)到位,目前吉林省布設(shè)臨儲玉米庫點901戶,11月1日開始陸續(xù)啟動。針對去年生霉超標玉米比重高,以及今年國家臨儲玉米生霉粒嚴格限定的問題,今年吉林省進一步加大農(nóng)戶科學(xué)儲糧倉推廣力度,引導(dǎo)農(nóng)民自制簡易儲糧裝具,立體通風(fēng)儲存。吉林省使用農(nóng)戶科學(xué)儲糧倉46.9萬套,自制簡易裝具400萬套,立體儲存率88%,目前吉林省生霉超標玉米比重大幅降低。同時,通過“糧食銀行”試點,為農(nóng)民提供代儲代烘干服務(wù)。10月份省政府對深加工企業(yè)出臺隨行就市收購并加工玉米每噸補貼250元政策,政策精準、有效、及時,極大調(diào)動了企業(yè)生產(chǎn)積極性,目前吉林省14戶深加工企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。

記者:今年吉林省糧食收購工作面臨主要壓力還有哪些?采取什么措施化解?

韓福春:今年糧食收購工作的壓力主要有:安全儲糧壓力、監(jiān)管壓力、深加工企業(yè)經(jīng)營困難、臨儲玉米收儲庫點尚未全面開庫以及生霉粒超標玉米收購經(jīng)費籌措等。面對這些問題,省糧食部門加強收儲督導(dǎo),督促收購企業(yè)在11月末全部開庫到位,以滿足農(nóng)民售糧需要,做到應(yīng)收盡收。收購過程中,吉林省還督促企業(yè)嚴格執(zhí)行收購質(zhì)價政策和結(jié)算政策,做到現(xiàn)款結(jié)算,“一手糧一手錢”,絕不允許以任何形式克扣農(nóng)民和“打白條”。還加大了監(jiān)督檢查力度,嚴厲查處壓級壓價、以陳頂新、“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)行為,維護好收購市場秩序。通過落實企業(yè)主體責任、政府監(jiān)管責任、部門督導(dǎo)責任,防止壞糧、財產(chǎn)損失和人身傷亡發(fā)生。利用玉米深加工企業(yè)對玉米質(zhì)量要求寬松的條件,引導(dǎo)深加工企業(yè)多收多加超標玉米。此外,吉林省還將向國家爭取相關(guān)政策,以便吉林省合理制定省級臨儲玉米政策,收購超標玉米,防止農(nóng)民出現(xiàn)賣糧難。


  • 相關(guān)文章
  • 吉林省最低工資標準,最新吉林省最低工資規(guī)定多少錢

    2016年吉林省最低工資標準,最新吉林省最低工資規(guī)定多少錢長春、吉林、延吉、四平、遼源、通化、白山、松原、白城2015年最低工..

  • 長春市區(qū)最低工資標準調(diào)整長春市區(qū)最低工資標準調(diào)整

    11月30日,我省下發(fā)“吉林省人民政府關(guān)于發(fā)布全省最低工資標準的通知”。經(jīng)研究,決定調(diào)整我省最低工資標準。此最低工資標準執(zhí)行期為2015年12月1日至下一個調(diào)整日!..

  • 元旦高速公路免費嗎元旦高速公路免費嗎

    2016年元旦高速公路免費嗎?首先我們先一起來了解一下2015年元旦高速的免費情況吧。2015年高速免費通行時間確定,共免20天。春節(jié)期間:2月18日(除夕)零點開始至2月24日..

  • 元旦節(jié)放假安排通知元旦節(jié)放假安排通知

    2016年元旦放假安排時間:1月1日起休3天火車票開售據(jù)火車票提前60天的預(yù)售規(guī)定,明天就可以購買2016年火車票了。元旦計劃出行的旅客,明天可以通過12306網(wǎng)站、手機..

  • 長春市區(qū)最低工資標準調(diào)整長春市區(qū)最低工資標準調(diào)整

    11月30日,我省下發(fā)“吉林省人民政府關(guān)于發(fā)布全省最低工資標準的通知”。經(jīng)研究,決定調(diào)整我省最低工資標準。此最低工資標準執(zhí)行期為2015年12月1日至下一個調(diào)整日。●..

  • 公務(wù)員工資哪幾部分構(gòu)成的公務(wù)員工資哪幾部分構(gòu)成的

    公務(wù)員工資由四個方面構(gòu)成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金;竟べY,即職務(wù)工資和級別工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項目..

  • 教師漲工資最新消息,教師工資水平何時趕上公務(wù)員教師漲工資最新消息,教師工資水平何時趕上公務(wù)員

    近日,黑龍江教師停課要求漲工資的新聞讓人們對教師工資多了一份關(guān)注,下面小編跟大家分享教師漲工資最新消息解讀。2015年教師漲工資最新消息教師工資水平何時趕上公..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學(xué)會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場千萬別說這5句話關(guān)于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時進公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個項目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表揚了,你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時,你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營銷工作的重點,企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實質(zhì)是一個不斷適應(yīng)的過程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個新起點,我們要學(xué)會盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..