退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。
一、2023年云南退休年齡最新規(guī)定
2023年云南退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年云南退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
企業(yè)女職工退休年齡認(rèn)定具體辦法是:原干部身份的女職工,退休前在工人崗位工作,達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿5年的,其退休年齡可按50周歲執(zhí)行;達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿5年的,退休年齡按55周歲執(zhí)行。原干部身份的女職工,曾經(jīng)在工人崗位工作,但退休前又回到管理崗位工作的,其退休年齡按55周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工,退休前在管理崗位連續(xù)工作滿10年的,其退休年齡按55周歲執(zhí)行;在管理崗位連續(xù)工作不滿10年的,按50周歲執(zhí)行。原工人身份的女職工,曾經(jīng)在管理崗位工作,但退休前又回到工人崗位工作的,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的女職工,在辦理退休時(shí),內(nèi)退期間原則上按內(nèi)退時(shí)的崗位認(rèn)定。根據(jù)本人申請,內(nèi)退期間也可視同為在工人崗位的時(shí)間。原在國有和縣以上集體企業(yè)工作期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)已滿10年的女職工,與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后,從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,在辦理退休時(shí),如符合上述規(guī)定條件的,可按照上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)及采取靈活方式就業(yè)期間。
二、云南辦理退休需要哪些材料
1.員工身份證和戶口簿原件;
2.需提供的員工檔案原件、勞動合同及相關(guān)材料;
3.近期一寸免冠照片6張;
4.《退休申請與崗位情況說明》(本條僅適用于55歲以下女職工退休)
5.《參保人員退休(職)條件審核表》(填寫我的簡歷欄及以上相關(guān)信息即可);
6.《企業(yè)職工退休審批公示》 ;
7.《獨(dú)生子女證》原件和《獨(dú)生子女證》情況審核表(此條僅針對獨(dú)生子女員工)