貴陽退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關信息僅供參考。

一、2023年貴陽退休年齡最新規(guī)定

2023年貴陽退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年貴陽退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

原法定退休年齡：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

按照退休年齡改革方案：

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

1.員工身份證和戶口簿原件；

2.需提供的員工檔案原件、勞動合同及相關材料；

3.近期一寸免冠照片6張；

4.《退休申請與崗位情況說明》(本條僅適用于55歲以下女職工退休)

5.《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》(填寫我的簡歷欄及以上相關信息即可)；

6.《貴陽市企業(yè)職工退休審批公示》 ;

7.《獨生子女證》原件和《獨生子女證》情況審核表(此條僅針對獨生子女員工)