養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年牡丹江養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?牡丹江養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年牡丹江養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

注：

①上述計(jì)算方法同《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》，僅對(duì)參數(shù)作了修改(研究調(diào)整一下數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系和連續(xù)性，因?yàn)楣铝⒌臄?shù)據(jù)是沒有意義的)。

老年養(yǎng)老金的年齡補(bǔ)貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補(bǔ)貼率可以用于調(diào)整視同繳費(fèi)年限和繳費(fèi)年限的關(guān)系及解決基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有無(wú)個(gè)人繳存的過渡性養(yǎng)老金問題)。勞動(dòng)補(bǔ)貼率等于勞動(dòng)退休金百分率50%(例)。

勞動(dòng)退休金的多少是看個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的多少。勞動(dòng)退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水平。但是其結(jié)果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、牡丹江養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

2018-2019年牡丹江市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

參保企業(yè)應(yīng)按照參保職工個(gè)人2017年度（2017年1月1日至12月31日）月平均工資作為職工2018年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。職工工資收入總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

個(gè)人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，以60%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過全省職工月平均工資300%的，以300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分不計(jì)入職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。即2018年度參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，最低繳費(fèi)基數(shù)為2787元，最高繳費(fèi)基數(shù)為13935元。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限為2795.8元，繳費(fèi)基數(shù)上限為13979.01元。

2018-2019年牡丹江市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%;

補(bǔ)充大�。汗�司繳3元，個(gè)人繳3元。

2018-2019年牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2018年個(gè)體及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的3個(gè)檔次如下：

1、100%月繳費(fèi)基數(shù)按4645元計(jì)算，年繳費(fèi)額為11148元；

2、80%月繳費(fèi)基數(shù)按3716元計(jì)算，年繳費(fèi)額為8918.4元；

3、60%月繳費(fèi)基數(shù)按2787元計(jì)算，年繳費(fèi)額為6688.8元。

2018-2019年牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

2018-2019年牡丹江市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照最底繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：2787*20%*12=6688.8元/年

按照最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：4645*20%*12=11148元/年