基層黨員用擔當詮釋對黨的忠誠的體會心得體會

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黨的以來，在不同場合多次強調，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我的理解，“三嚴三實”包含了三個核心素養(yǎng)，即忠誠、干凈、擔當。這三種素養(yǎng)并不是對共產黨員特別是黨員領導干部的高標準、嚴要求，而是每名共產黨人應具備的最基本的政治品格和做人準則。只有做到了對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，才可以稱其為一名合格的共產黨人，才可以說做到了“三嚴三實”。我的體會，忠誠、干凈、擔當，不僅僅是共產黨人的基本品格和準則，它也是任何一個“社會人”的基本品格和準則;不僅僅對中國共產黨這個組織適用，它對任何一個社會組織也同樣適用。每一個“社會人”要在社會中有所作為，都要具備忠誠、干凈、擔當?shù)幕舅仞B(yǎng)，否則將無法立足。

什么是忠誠?我的理解，忠誠就是要明白為誰而干的問題。對于我們共產黨人來說，忠誠就是心中有黨、心中有國、心中有人民;就是要對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠。保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住，黨和人民才能賦予我們重擔。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。我們在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部就不成其為干部。實際上，哪怕有一天你脫離了黨組織，離開了這個體制，去了私企、外企，甚至去了國外，加入了某個宗教，同樣也要做到忠誠，因為任何一個組織都不會容忍一個“身在曹營心在漢”的人留在其中。所以我曾經說過，無論你從哪里來，你都要愛這里，因為這里屬于你;無論你到哪里去，請記住這里，因為你曾經屬于這里，講的就是這個道理。怎么樣才能做到忠誠，對我們共產黨人來說，就是要按照“三嚴三實”的要求，嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，忠誠于馬克思主義的信仰，忠誠于*和共產主義的信念，堅定*道路自信、理論自信、制度自信;嚴以用權，忠誠于黨和人民賦予的權力，按規(guī)則、按制度行使權力;嚴以律己，忠誠黨紀國法，珍惜自己的聲譽，慎獨慎微、勤于自省，守住做人底線。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，最直接的體現(xiàn)就是對黨的所有的紀律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實實地執(zhí)行，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人。這次赴美參加中美戰(zhàn)略經濟對話我深有感觸，國資委負責的兩條關于國有企業(yè)的議題，在與美方談判過程中，我們堅持自己的核心利益，堅決守住底線不放，與美方一直談到成果公布的前一天深夜，結果迫使美方最終放棄了這兩條對我們的要價，應該說取得了重大勝利，這也是忠誠的具體體現(xiàn)。我想說的是，忠誠不是放在口頭上的，而是體現(xiàn)在我們做人做事的每一天。

什么是干凈?我的理解，干凈就是不做不該做的事。對于我們共產黨人來說，干凈就是清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。我們要明白一個道理，欲望的背后是陷阱，貪婪的盡頭是毀滅，一定要算明白廉政這本帳，一旦背上了違法違紀的負債，辛辛苦苦賺來的工作業(yè)績這個資產一夜之間就將歸零。個人不出事是干事創(chuàng)業(yè)的前提。不僅是行政機關、國有企業(yè)要求個人干凈，任何一個組織也都不會容忍自己組織內的成員拿了不該拿的錢，吃了不該吃的飯，做了不該做的事。怎么樣才能做到干凈?同樣要按照“三嚴三實”的要求，嚴以修身，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能用手中權力給自己謀私利;嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我這里想強調的是，干凈不僅僅是要保持清正廉潔。張毅主任明確指出，有的工作人員違背工作紀律、宣傳紀律和保密紀律，發(fā)表有關國企國資改革的不當言論，造成嚴重后果;有的心中無黨紀、眼里無國法，甚至出現(xiàn)賭博、吸毒、偽造公文等嚴重問題，給國資委的整體形象帶來了惡劣影響。這些都屬于個人干不干凈的問題，都是做了不該做的事，我們一定要引以為戒。一個人能否做到干凈，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，一定要常思律己之益、常思放縱之害，管住自己，戰(zhàn)勝自己。

什么是擔當?我的理解，擔當就是要做好自己該做的事。我們每一名機關干部都有自己的職責，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就是要守土有責、守土盡責。只有每一個人都多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當，我們的工作一定會發(fā)光出彩。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，結果只能是無官、無權、無彩。不僅是我們的黨組織有這樣的要求，任何一個組織也都不會讓一個只想清閑不愿干事、沒有擔當精神的人在組織內存在。敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾。敢于擔當不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關鍵時刻。監(jiān)事會局(中心)與監(jiān)事會是密不可分的，監(jiān)事會現(xiàn)在面臨這么多挑戰(zhàn)和壓力，監(jiān)事會所承擔的國有資產監(jiān)督任務能不能很好地完成，和在座的每一個人都直接相關。監(jiān)事會的風險和壓力，同時也是監(jiān)事會局(中心)的風險和壓力。監(jiān)事會局(中心)每一名同志都要勇于擔當、攻堅克難，群策群力，凝聚集體智慧，著力尋求破解之道。怎么樣才能做到擔當?還是要按照“三嚴三實”的要求，謀事要實，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題;做人要實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”專題教育是針對問題來展開的。深入開展“三嚴三實”專題教育，目的就是為了解決工作中存在的突出問題。6月26日，中央政治局審議通過《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，重點就是要解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題。我理解，為官不正，就是沒有做到忠誠;為官不為，就是沒有做到擔當;為官亂為，就是沒有做到干凈。出現(xiàn)這些問題就是沒有踐行“三嚴三實”要求。對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型反思自己，我們在修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人方面是不是也存在“不嚴不實”的問題：

在修身方面。認為理想信念是簡單空洞的說教，既看不見，也摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，對搞好國有企業(yè)的信心不夠堅定;缺乏責任感和擔當意識，在工作上比別人多做一點、待遇上比別人稍差一點就覺得心理不平衡;對工作標準不高、要求不嚴，有時相互補臺還不夠。

在用權方面。認為監(jiān)事會局(中心)不是權力部門，不審批、不備案，只是服務，談不上用權不嚴的問題，在思想上存在麻痹心理;有的存在本位主義的傾向，考慮自己的“一畝三分地”比較多，如果是能給自己帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;對上級布置的任務打折扣、搞變通，好辦的就立即執(zhí)行，有難度的就慢半拍。

在律己方面。個別同志組織紀律觀念不強，工作中該請示的不請示，該匯報的不匯報;對組織的決策部署執(zhí)行力度不夠，工作紀律執(zhí)行不嚴格，遲到早退、晚來早走的現(xiàn)象沒有完全杜絕;對自己要求標準低，工作應付了事，得過且過。

在謀事方面。個別同志思想解放不夠，工作缺乏開拓性，按部就班，創(chuàng)新不足;工作熱情不足，缺乏進取精神;學習緊迫感不強，仍習慣于“吃老本”，不善于學習和研究新事物;工作中就事論事多，超前謀劃少，考慮工作不夠全面系統(tǒng)，經常局限于眼前事務性工作。

在創(chuàng)業(yè)方面。個別同志習慣于自己和自己比，取得一點兒成績就沾沾自喜;工作缺乏競爭意識，上進心不足，只求過得去，拿不出實招硬招;不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，不能沉下心來做艱苦細致的工作;對工作任務不是馬上辦，而是推一推動一動，工作效率有待提高。

在做人方面。個別同志胸襟不夠寬廣，總認為自己處室的工作重要，以本處室利益為中心，大局意識有待加強，影響團隊整體和諧;有的不夠虛心，不善于聽取各方意見，改進工作效果不明顯。

在這次“三嚴三實”專題教育中，我們要把問題意識、問題導向貫穿全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，以專題教育的成果推動監(jiān)事會局(中心)的能力水平再上新臺階。

堅持把深入學習放在首位。開展“三嚴三實”專題教育，首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。一是要突出學習重點。要把深入學習系列重要講話精神，作為學習教育的重中之重。“三嚴三實”的時代價值、標準遵循、實踐要求，都可以在講話中找到答案。要認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，增強學習的全面性、系統(tǒng)性。要認真學習黨章和黨內紀律規(guī)定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識。二是要在學深悟透上下功夫。要讀原著、學原文、悟原理，堅持逐篇學、深入學、系統(tǒng)學、貫通學，學深悟透，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法。要堅持學而信、學而用、學而行，推動認識深化、行動自覺，把牢思想和行動的“總開關”，自覺做政治上的“明白人”，樹立忠誠干凈擔當?shù)男滦蜗�。三是要在�?lián)系實際上下功夫。要緊密聯(lián)系個人的思想實際和監(jiān)事會局(中心)的工作實際，切實在解決問題上下功夫。面對監(jiān)事會工作存在的風險和壓力，要主動把自己擺進去，帶頭查找和分析思想上、工作上存在的差距與不足，從履行職責、勇于擔當、攻堅克難上找差距、看不足。要圍繞“三嚴三實”的要求，進一步解決思想問題，強化使命意識、責任意識，用敢闖敢試、敢擔風險的精神，推動具體工作落實，改進和加強監(jiān)事會工作。

切實落實好“四個關鍵動作”。要確保專題黨課有深度、專題研討有收獲、專題民主生活會有質量、整改落實有成效。一是講好專題黨課。從5月19日張毅同志講專題黨課開始，到今天，大家已經聽了三次黨課。我想，通過這幾次專題黨課，大家對于“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，以及落實“三嚴三實”的實踐要求已經很清楚了。下一步，還要深入學習和思考，吃透中央精神，剖析存在問題根源，分清哪些問題出在理想信念上，哪些問題出在宗旨意識上，哪些問題出在道德品質上，哪些問題出在遵守法紀上，為深入開展專題教育打牢思想基礎。二是組織好專題學習研討。為進一步深化學習效果，這次開展專題教育，要求在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展研討，現(xiàn)在是6月份，這兩個月重點研討第一個專題，即嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，后面還有系列專題學習研討。專題學習研討要著重把握好緊扣問題、交流互動和用好正反兩面鏡子三個方面。學習研討要在深化認識上下功夫，防止淺嘗輒止、散光走偏，一定要有深度，見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是召開專題民主生活會和組織生活會。年底時，委黨委委員和監(jiān)事會*分別要參加專題民主生活會，其他處級以上領導干部還要召開專題組織生活會。我本人既要參加委黨委的民主生活會，同時也要參加所在支部，也就是監(jiān)事會局(中心)黨支部的民主生活會。開好這兩個會的前提是把專題學習和專題研討搞好，把問題查擺清楚，把原因分析透徹，切切實實制定出有力有效的整改措施。四是整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。查找問題并不難，明白道理也不難，難的是付諸行動、真改實改。要把各辦事處和中央企業(yè)反映比較大的問題作為整改的重點，加大力度，搞好專項整改。要建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、虛以應付的嚴肅批評。要在制定完善制度上下功夫，努力建立落實“三嚴三實”的長效機制。

堅持以上率下，發(fā)揮領導干部的示范帶動作用。監(jiān)事會局(中心)黨支部的每位黨員領導干部都要以身作則、行之以躬，改進作風。在此次專題教育中，局處級領導要自覺樹立標桿，按照“三嚴三實”的要求，把自己以一個普通黨員身份擺進去，在每個環(huán)節(jié)、每個方面都示范到位，促動整個黨員干部隊伍同頻共振、上下一心。中央八項規(guī)定之所以能夠取得成效，就是因為中央領導同志和各級領導身先士卒、率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己先要禁絕。領導干部只要變“給我上”為“跟我上”，就能積聚改進作風的強大正能量。

加強統(tǒng)籌協(xié)調，切實做到兩手抓兩促進。監(jiān)事會局(中心)黨支部專題教育要緊密結合國資國企改革中心任務和監(jiān)事會監(jiān)督工作的實際來展開，使活動的每個關鍵動作、每項具體措施都服務于改革發(fā)展大局和監(jiān)事會中心工作。要把開展專題教育與推進監(jiān)事會工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，使專題教育和重點工作兩不誤兩促進。監(jiān)事會局(中心)的工作與各辦事處密切相關，要堅持開門搞專題教育，自覺主動接受辦事處監(jiān)督，傾聽辦事處聲音，解決辦事處實際問題，推動整個監(jiān)事會工作持續(xù)健康發(fā)展。

加強溝通宣傳，營造專題教育的良好氛圍。要進一步加強與直屬機關黨委的溝通，確保監(jiān)事會局(中心)黨支部專題教育與全委步調一致。要高度重視宣傳工作，監(jiān)事會的專題教育活動不僅僅是一個局的，還包括監(jiān)事會各辦事處，一支300多人的龐大隊伍，要及時報送好的做法和經驗，為搞好專題教育創(chuàng)造良好氛圍。

“三嚴三實”言簡意賅、內容豐富、內涵深刻，指明了共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，指明了共產黨人的修身之本、為政之道、成事之要。我們要以嚴的標準、實的態(tài)度，認真搞好這次專題教育，踐行“三嚴三實”，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，為監(jiān)事會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻!