【1】黨員三講三當(dāng)心得體會

為了鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍，老君鎮(zhèn)以講規(guī)矩、當(dāng)守法紀的明白人;講學(xué)習(xí)、當(dāng)懂經(jīng)濟的實干家;講擔(dān)當(dāng)，當(dāng)有作為的先鋒者為主題深化作風(fēng)建設(shè)，弛而不息正風(fēng)肅紀，為今年的全局工作開好頭、打好基礎(chǔ)。

一是深化學(xué)習(xí)教育。繼市、區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委第一時間組織鎮(zhèn)村干部傳達學(xué)習(xí)魏增軍書記在深化作風(fēng)大會上的講話精神，使每位干部將作風(fēng)建設(shè)融入靈魂血脈深處，用實際行動踐行對鐵的紀律的遵守。并結(jié)合實際制訂完善了《老君鎮(zhèn)村干部管理考核暫行辦法》、《老君鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考核辦法》，對干部改進作風(fēng)、推動工作落實提出了新要求，使人人肩上有擔(dān)子、心中有壓力、腳下有底線，以過硬的作風(fēng)來推進工作進程。

二是認真對照自查。緊緊圍繞“三講三當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)要求，重點查找在學(xué)習(xí)、紀律、擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大掃除，從思想根源上深刻剖析，找準問題關(guān)鍵，制定整改方案，提出整改措施，明確努力方向，真正達到解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、推進工作的目的。

三是開展專項檢查。鎮(zhèn)上成立了干部作風(fēng)督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭，黨政辦具體負責(zé)，持續(xù)對機關(guān)干部遵章守紀、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面，以及對村、社區(qū)干部落實坐班情況進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，從批評教育直到在全鎮(zhèn)范圍公開通報批評，責(zé)令寫出書面檢查，有效地扭轉(zhuǎn)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)紀律散漫的現(xiàn)象，方便群眾辦事，促使干部把更多精力用到工作上。

【2】黨員三講三當(dāng)心得體會

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項紀、禁令，要以嚴格的標(biāo)準、嚴厲的措施整治作風(fēng)問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。

干警要做到明規(guī)矩、不含糊，知敬畏、挺前面，守法律、知邊界，扎深扎牢黨規(guī)黨紀意識，始終把握正確航向，永葆共產(chǎn)黨員的先進本色;要切實在“知、解、悟”上下功夫，著力解決新常態(tài)下的“不適應(yīng)癥”，增強工作能力和水平;要堅決破除不敢當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，持續(xù)營造多為、善為、敢為的深厚氛圍，激發(fā)干警擔(dān)起應(yīng)擔(dān)之責(zé)，奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)。

同時，各分管檢察長對作風(fēng)建設(shè)要引起足夠重視，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件要親自督辦，要從健全制度，嚴明綱紀入手，修復(fù)“漏洞”，扎緊“籠子”，筑牢“防火墻”，形成大抓作風(fēng)，常抓作風(fēng)的強大聲勢，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

【3】黨員三講三當(dāng)心得體會

要想“開門紅”,勤廉當(dāng)先鋒。節(jié)后第二天，城固縣召開全縣作風(fēng)建設(shè)暨“三型”干部隊伍建設(shè)動員大會，安排部署“三講三當(dāng)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。全縣上下齊動員、迅速行動，有的放矢，以抓鐵有痕、久久為功的毅力和勁頭，開創(chuàng)了作風(fēng)建設(shè)的新局面。

一是講規(guī)矩，當(dāng)守法紀的明白人。結(jié)合“三講三當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》成果，引導(dǎo)全體黨員干部把黨章黨規(guī)常放案頭、熟記于心，深入學(xué)、持久學(xué)，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，明標(biāo)準、知底線，樹起的道德“高線”、劃清的紀律“底線”，切實把紀律和規(guī)矩落實在行動上。知敬畏慎言行，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，使守紀律、講規(guī)矩成為習(xí)慣、成為本分，杜絕有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，選擇執(zhí)行、蒙混過關(guān)。尊法治守底線。樹牢法治思維，自覺在法律的框架下想問題、辦事情、作決策，自覺做公平正義的堅定捍衛(wèi)者，決不打法律的“擦邊球”，決不能一邊講法治一邊“搞變通”。

二是講學(xué)習(xí)，當(dāng)懂經(jīng)濟的實干家。要勤學(xué)不怠，制定專題計劃，對各級干部適應(yīng)新常態(tài)、提升發(fā)展能力進行重點培訓(xùn)，黨校把經(jīng)濟知識作為干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，引導(dǎo)各級干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟新知識，捕捉改革新動向，開闊發(fā)展視野，培育戰(zhàn)略眼光，切實增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。要善思善悟，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢，化“靜態(tài)思考”為“動態(tài)思考”，化“封閉思考”為“開放思考”，廣泛涉獵，提高眼界、拓寬視野。要篤行不倦，善于思考、不斷研究，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助推新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造城固經(jīng)濟升級版。

三是講擔(dān)當(dāng)，當(dāng)有作為的先鋒者。強化危機意識、擔(dān)當(dāng)意識，以實際行動為改革發(fā)展穩(wěn)定出力添彩。完善首問負責(zé)、一次告知、全程代理等制度，規(guī)范機關(guān)干部行為，不斷提高行政服務(wù)效能。要攻堅克難，對于硬任務(wù)、難工作，主動沖上去，全力拿下來，樹立黨員干部的先進形象。要奮發(fā)進取，積極搭建比學(xué)趕超的平臺，廣泛開展不同層級、不同領(lǐng)域工作交流會、現(xiàn)場會、點評會，引導(dǎo)干部曬實績、比業(yè)績、增壓力。號召全縣各鎮(zhèn)(辦)、各部門、每一項工作，要以一流為標(biāo)準、向先進看齊，在對標(biāo)中找差距、找路徑、找動力，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流的生動局面。