【篇一】

一、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題

（一）在學(xué)懂弄通*上還缺乏整體性、系統(tǒng)性

具體表現(xiàn):主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，對(duì)*中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強(qiáng)”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，學(xué)習(xí)效果不理想；把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，行動(dòng)不夠迅速；對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問題；沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓，學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠。

剖析原因:對(duì)于理論學(xué)習(xí)不深入，歸根到底是思想認(rèn)識(shí)有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時(shí)由于其他事務(wù)繁雜，把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對(duì)黨的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握，總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。

整改措施:一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化自學(xué)，提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以*同志的*保持高度一致。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，堅(jiān)持每天抽出1小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，在空閑時(shí)間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強(qiáng)化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，積極應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。

完成時(shí)限:立即整改，長期堅(jiān)持

（二）在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性

具體表現(xiàn):平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)踐，致使在實(shí)際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對(duì)處理工作上的具體問題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題，對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深，對(duì)精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐缺乏研究。

剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、知識(shí)面廣，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多，在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位。

整改措施:一是加強(qiáng)理論和專業(yè)的融會(huì)貫通。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以*，加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅(jiān)持善謀有為，解放思想，奮勇爭(zhēng)先，堅(jiān)持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精。

完成時(shí)限:立即整改，長期堅(jiān)持

（三）在看齊意識(shí)和踐行大局意識(shí)上還有差距，對(duì)宏觀發(fā)展大勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠透徹

具體表現(xiàn):有時(shí)對(duì)*、省委、市委決策部署理解不深不透，站在*和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表上仍有欠缺。在工作推進(jìn)中，對(duì)重點(diǎn)、緊要的任務(wù)催得急，對(duì)一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會(huì)考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問題，推動(dòng)工作開展。

剖析原因:理想信念不夠堅(jiān)定，沒有真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中，對(duì)國家、省、市發(fā)展形勢(shì)和政治生態(tài)認(rèn)識(shí)不能夠緊跟形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。

整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識(shí)，把*的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通，自覺與*保持高度一致；二是堅(jiān)持個(gè)人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、 維護(hù)大局；三是加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí)，確保隨時(shí)了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。四是經(jīng)常和*要求“對(duì)表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時(shí)差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。

完成時(shí)限:立即整改，長期堅(jiān)持

二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠

具體表現(xiàn)：對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上，大方向不出錯(cuò)，但對(duì)一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題，沒有及時(shí)提出批評(píng)。

剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對(duì)“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照先輩先烈先進(jìn)典型主動(dòng)找差距。

整改措施：一是進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實(shí)。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是面對(duì)大是大非，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；面對(duì)困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；面對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于動(dòng)真碰硬。

完成時(shí)限:立即整改，長期堅(jiān)持

（二）對(duì)分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位

具體表現(xiàn)：平時(shí)滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對(duì)于制度是否得到落實(shí)，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時(shí)，有時(shí)忙于其他工作，參加支部活動(dòng)和黨小組活動(dòng)不夠到位。

剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識(shí)不夠深刻。尤其是運(yùn)用“三會(huì)一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多。

整改措施：一是積極按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活重要性，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任，在積極按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的各類活動(dòng)的同時(shí)，更加下大力氣抓好局各個(gè)黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí)，推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，以高度對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會(huì)上要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，真正達(dá)到互相提醒、互相幫助、互相促進(jìn)、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問題重要事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

完成時(shí)限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅(jiān)持。

（三）“四風(fēng)”問題依然存在

具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開會(huì)、發(fā)文、講話，抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢查、督查、通報(bào)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。對(duì)上級(jí)檢查工作，還存在以點(diǎn)帶面、報(bào)喜不報(bào)憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。

剖析原因：拼搏進(jìn)取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)�、工作�?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭(zhēng)第一的意識(shí)。

整改措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)性工作和活動(dòng)，把精力從文山會(huì)海中解放出來，走出辦公室，經(jīng)常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實(shí)際困難。

完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持

三、對(duì)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題

（一）宗旨意識(shí)有所淡化

具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距�？粗亍皩�(duì)上負(fù)責(zé)”，對(duì)上級(jí)安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對(duì)一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。

剖析原因：對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作認(rèn)識(shí)就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作，不能時(shí)時(shí)刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。在想問題、做決策、辦事情時(shí)，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些；從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些；對(duì)上負(fù)責(zé)多了些，對(duì)下負(fù)責(zé)少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。

整改措施：撲下身子，深入基層，切實(shí)從群眾切身利益出發(fā)，以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識(shí)。

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

（二）在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足

具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動(dòng)到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題調(diào)查研究不夠，對(duì)基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。

剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對(duì)密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來、推廣出去。對(duì)群眾路線的重要作用認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民群眾的偉大力量認(rèn)識(shí)不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點(diǎn)，淡漠了群眾感情。

整改措施:堅(jiān)持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù)；堅(jiān)持一切為了群眾，就必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，善于為人民服務(wù)；堅(jiān)持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對(duì)命令主義，又要反對(duì)尾巴主義；堅(jiān)持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策；堅(jiān)持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，在新形勢(shì)下努力創(chuàng)造發(fā)動(dòng)與組織群眾的新方式、新方法。

完成時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持

四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題

（一）思想觀念還需轉(zhuǎn)變

具體表現(xiàn)：自認(rèn)為參加工作多年，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時(shí)俱進(jìn)的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點(diǎn)特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動(dòng)思考主動(dòng)出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。

剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個(gè)新的大家庭，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距；二是對(duì)新形勢(shì)下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動(dòng)開展工作的精神有所減弱，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作開展。

整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以對(duì)新時(shí)期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)分管工作的培訓(xùn)，切實(shí)提高政治站位、提升工作能力，順利推動(dòng)工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以各類活動(dòng)為抓手，提升全局干部隊(duì)伍凝聚力。以活動(dòng)凝聚人心、以活動(dòng)促進(jìn)工作，為全市應(yīng)急工作提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ)。

完成時(shí)限:立即整改，長期堅(jiān)持

（二）求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化

具體表現(xiàn)：對(duì)工作安排部署多，嚴(yán)格抓落實(shí)的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時(shí)效，對(duì)工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo)，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多，存在虎頭蛇尾的情況。

剖析原因：在一定程度上對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。

整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，增�?qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，盡心盡力把工作干好。

（三）綜合素質(zhì)有待提高

具體表現(xiàn)：對(duì)于一些部門的業(yè)務(wù)知識(shí)不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”；在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。

剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項(xiàng)工作有序開展，但有時(shí)仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識(shí)體系不夠全面，平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)“抓大放小”，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。

整改措施：一要更加嚴(yán)格對(duì)標(biāo)*“五個(gè)堅(jiān)持”要求，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識(shí)體系和綜合素質(zhì)，補(bǔ)齊短板，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動(dòng)全市應(yīng)急工作再上新臺(tái)階。

整改時(shí)間：立即整改，長期堅(jiān)持。

【篇二】

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、政治建設(shè)方面

（一）查找出的問題

一是在學(xué)懂弄通*上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實(shí)際方面做的還不夠徹底。

（二）問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)*學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動(dòng)，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在“學(xué)懂、弄通”*和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入，在用*思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（三）下一步打算和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)。以黨章為鏡，把加強(qiáng)黨性鍛煉作為終身課題，把對(duì)黨忠誠老實(shí)作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩。始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，堅(jiān)決維護(hù)*的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益至上；在工作上多深入基層，不斷加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見，多為基層辦實(shí)事、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

三、組織建設(shè)方面

（一）查找出的問題

在堅(jiān)持民主集中制方面還存在聽取意見多，發(fā)表看法少的情況，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室，但是每次參會(huì)，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多，發(fā)表自己意見和建議的時(shí)候少。

（二）存在問題的原因

1、“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2、思想認(rèn)識(shí)存在偏差，存在“實(shí)用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作，能夠堅(jiān)定不移的去落實(shí)，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

（三）下一步打算和措施

1、進(jìn)一步堅(jiān)定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我會(huì)帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)*集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持民主集中，自覺接受群眾的監(jiān)督；

四、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面

（一）查找出的問題

1、調(diào)研工作做得還不夠扎實(shí)。

2、在分管條線工作落實(shí)方面跟的還不夠緊。

（二）產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來，不論在哪個(gè)工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和路線不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線，在大的方針、政策上始終與*保持高度一致。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通，只做到一知半解，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實(shí)踐。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位，行動(dòng)有偏差。

（三）下一步整改打算和措施

1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真按照提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

2、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。全面認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身的權(quán)力觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀以及自律觀教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)。

【篇三】

自查問題

問題類型:政治建設(shè)方面

主要問題

學(xué)習(xí)貫徹*和黨的十九大精神存在跟進(jìn)不及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、學(xué)用結(jié)合不緊密。

具體表現(xiàn)或事例

跟進(jìn)不及時(shí)。對(duì)*最新重要講話、最新指示批示精神，沒有第一時(shí)間去組織集體學(xué)習(xí)或者督促個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)效性打了折扣。比如，對(duì)今年7月初*在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，僅有個(gè)別支部組織了自學(xué)，直到上級(jí)發(fā)通知后才組織全體黨員干部深入細(xì)致地學(xué)。

標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿足于面上學(xué)了看了，對(duì)有些深層次的問題深入研究的不夠，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，離學(xué)懂弄通還有較大差距。比如，有的同志知道新思想、新理念、新舉措是什么，但是不知道為什么怎么干。

學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)*關(guān)于調(diào)查研究等方面重要指示批示精神領(lǐng)會(huì)不深，特別是在踐行新發(fā)展理念方面，為市委、市政府提供的針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的措施建議不多。比如，年初，制定了關(guān)于打造臨港高端不銹鋼和先進(jìn)特鋼產(chǎn)業(yè)集群的調(diào)研課題，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，集中力量進(jìn)行了認(rèn)真研究，但思考、調(diào)研不深不細(xì)，對(duì)產(chǎn)業(yè)政策掌握的不夠精準(zhǔn)、全面，思路多次調(diào)整，造成課題推進(jìn)不快。

整改措施

第一時(shí)間組織黨員深入*最新重要講話、最新指示批示精神，凡是上級(jí)要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的文件、講話等都不折不扣地落實(shí)到位。堅(jiān)持每周四開展固定日集體學(xué)習(xí)，每月至少組織1次黨組中心組集中學(xué)習(xí)或理論研討，督促各支部開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫

把深入學(xué)習(xí)貫徹*和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，與即將開展的第二批不忘初心，牢記使命主題教育結(jié)合起來，特別是對(duì)《*談治國理政》《*學(xué)習(xí)綱要》等要反復(fù)學(xué)，全面掌握核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，著力提高政治理論素養(yǎng)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來走出去相結(jié)合，采取邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、集體交流研討、黨員干部上講臺(tái)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，加強(qiáng)黨建、經(jīng)濟(jì)、民生等新思想新理念新精神學(xué)習(xí)理解，認(rèn)真研究新時(shí)期以文輔政、調(diào)查研究工作規(guī)律，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真研究*關(guān)于調(diào)查研究等方面指示批示精神，不斷提高破解難題的本領(lǐng)、抓工作落實(shí)的本領(lǐng)。加快推動(dòng)今年政府系統(tǒng)重大調(diào)研課題，圍繞市委市政府中心工作開展短平快調(diào)研，全面梳理、認(rèn)真研究上級(jí)政策，提出有針對(duì)性、操作性的對(duì)策建議，形成一批高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。

大局意識(shí)不強(qiáng)具體表現(xiàn)或事例

個(gè)別黨員干部對(duì)上級(jí)或黨組安排的臨時(shí)性重要工作，存有闖關(guān)思想，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，沒有深入分析研究，導(dǎo)致起草的材料質(zhì)量不高，多次反復(fù)修改。

整改措施

圍繞市委市政府改革推進(jìn)年和工作落實(shí)年部署要求，主動(dòng)融入大局，敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。提高績效考核辦法、黨員奉獻(xiàn)積分制中有關(guān)擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績的占分比值，更加科學(xué)合理地設(shè)置加減分指標(biāo)。積極開展發(fā)現(xiàn)榜樣等評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)公示獎(jiǎng)勵(lì)、加班情況，旗幟鮮明地為勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

思想建設(shè)方面

主要問題

對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足

具體表現(xiàn)或事例

口頭上重視，行動(dòng)上力度不夠，有的支委成員、科室負(fù)責(zé)人與黨員干部談心談話不夠深入，沒有充分了解、摸清黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠，對(duì)個(gè)別同志存在的苗頭性問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及早處置。

整改措施

1.嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)納入，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容，納入黨組重要議事日程、黨建工作責(zé)任制和干部職工績效考核辦法。每年至少2次進(jìn)行專題研究，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，做出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

2.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線，在重大政治原則和大是大非問題上消解噪音、雜音。

3.黨組成員、支委成員每季度與黨員干部至少開展1次談心談話，了解*黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和處置。

4.注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管控，對(duì)*微信公眾號(hào)等刊載的文章、資料，嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)決避免出現(xiàn)政治錯(cuò)誤等低級(jí)問題。

組織建設(shè)方面

主要問題

黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密

主要問題

對(duì)新時(shí)代黨建工作規(guī)律研究不深不透，尚未形成系統(tǒng)的黨建品牌體系，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提升的作用發(fā)揮不夠。

整改措施

堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，著力打造優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)黨建品牌，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷鞏固提升黨建業(yè)務(wù)深度融合1+8工作格局。深入開展主題黨日廉政自省日等活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理，以抓黨建的突出成效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

主要問題

干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠得力

具體表現(xiàn)或事例

對(duì)干部重使用、輕培養(yǎng)。目前，*真正能獨(dú)當(dāng)一面、拿大材料的人少，為市委、市政府決策所提意見建議的質(zhì)量亟待提高。

整改措施

對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力開展比學(xué)趕幫超活動(dòng)，選取身邊優(yōu)秀黨員，作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，趕超對(duì)象;副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和綜合科室負(fù)責(zé)同志，每人結(jié)對(duì)幫帶1—2名年輕同志，提高文字水平，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。推行重大任務(wù)協(xié)同機(jī)制，齊心協(xié)力、分工明確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

主要問題

作風(fēng)建設(shè)方面聯(lián)系群眾不夠緊密

具體表現(xiàn)或事例

開展調(diào)研工作沒有完全做到四不兩直，牽頭到基層、一線調(diào)研有時(shí)浮在表面，看典型亮點(diǎn)多、看問題困難少，接觸干部較多、接觸群眾較少，靠基層提供材料多、自己發(fā)掘第一手材料少，致使有的調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，對(duì)策建議不夠精準(zhǔn)，調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策較少。

整改措施

牢固樹立群眾觀念，認(rèn)真研究上級(jí)政策，深入基層一線開展調(diào)研，重點(diǎn)到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方調(diào)研，撲下身子、敞開心扉與基層干部群眾溝通交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，認(rèn)真反映群眾最期盼、最急需、最迫切的困難和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加科學(xué)有效的意見建議。

紀(jì)律建設(shè)方面

主要問題

遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)有待加強(qiáng)

具體表現(xiàn)或事例

個(gè)別同志說話較隨意，不分場(chǎng)合，有時(shí)存在發(fā)牢騷、隨意開玩笑的現(xiàn)象。個(gè)別同志做事不按程序，履行請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范，有時(shí)存在臨時(shí)請(qǐng)假、電話請(qǐng)假、補(bǔ)填假條等現(xiàn)象。

整改措施

教育黨員干部增強(qiáng)政治敏感性，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，時(shí)刻注意自己的言行與以*同志的*保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，規(guī)范履行審批手續(xù)，不定期開展紀(jì)律作風(fēng)檢查，集中公示人員去向，認(rèn)真填報(bào)履職考評(píng)系統(tǒng)工作日志，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

主要問題

全面從嚴(yán)治黨方面(反腐敗斗爭(zhēng))

具體表現(xiàn)或事例

全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位

有的支部委員向黨員、科室負(fù)責(zé)人向工作人員傳導(dǎo)壓力不夠，存在抓業(yè)務(wù)工作較多，抓黨建工作較少的現(xiàn)象;有的黨員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求掌握不夠全面，落實(shí)不夠到位

整改措施

認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在支部、科室層面進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。注重加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理教育，積極開展廉政警示教育，觀看廉政警示片，及時(shí)傳達(dá)市紀(jì)委通報(bào)，學(xué)習(xí)時(shí)代楷模等先進(jìn)事跡，通過正反兩方面教育提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識(shí)。