【篇一】
根據(jù)xx黨委認(rèn)真開展好“不忘初心 牢記使命”主題教育的要求,以*為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、兵團(tuán)、師市決策部署,《*關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《*學(xué)習(xí)綱要》等,對照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,以“不忘初心,牢記使命”為標(biāo)尺,認(rèn)真開展調(diào)研工作,緊密聯(lián)系自身思想和工作實際進(jìn)行了深入自查,發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問題,并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題和不足
(一) 在貫徹落實思想與部署方面。
認(rèn)真*,堅決執(zhí)行中央、兵團(tuán)、師市各項決策部署,并緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育總要求,把落實新疆工作總目標(biāo)放在首位,目前開展“訪惠聚”工作已經(jīng)超過20個月。但發(fā)現(xiàn)還存在一些差距:一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠,主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)少,參加集體學(xué)習(xí)多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況,還沒有把理論真正內(nèi)化為思維素養(yǎng)、理念思路用來指導(dǎo)工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條列》等法律法規(guī),但開展具體工作中,對潛在的受極端化影響的現(xiàn)象識別力仍然較低,較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執(zhí)行中央、兵團(tuán)、師市各項決策部署,但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解決問題,貫徹落實效果受到一定影響。
(二) 在干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
時刻堅守“不忘初心,牢記使命”,始終以積極的心態(tài)開展各項工作,把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標(biāo)記在心頭,擔(dān)在肩頭。但時常感到還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠:一是工作還缺乏持續(xù)性,十個指頭彈鋼琴的能力不足;鶎庸ぷ髅鎻V、點多、事雜,既要落實上級各部門的工作安排部署,又要應(yīng)對上級各部門的檢查,在工作落實上容易出現(xiàn)“一陣風(fēng)”,推動工作力度不夠、督促落實不夠,缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織,發(fā)展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況,雖然,一年多來,努力培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,一對一對抓建力量進(jìn)行幫帶,仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創(chuàng)新性不夠,思路不夠?qū)。喜歡學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法,但研究不夠,有時還存在照搬照套的情況,獨創(chuàng)的工作方法更少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但面對繁重的工作任務(wù)和同事們的關(guān)系,有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。
(三) 在為民服務(wù)方面。
牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面,離群眾的希望還存在差距。雖然認(rèn)真進(jìn)行入戶走訪,詳細(xì)記下群眾訴求,進(jìn)行分析研判。但限于能力和工作經(jīng)驗,能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時,未能反復(fù)耐心做好思想工作。二是在結(jié)親包戶工作中,還存在吃苦精神不足的現(xiàn)象。如所住群眾家臟、有異味、有跳蚤時,就會產(chǎn)生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,但離中央和xx的要求還有差距,做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,對有些惠民措施理解和執(zhí)行的尚不到位,對達(dá)不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。
(四) 在作風(fēng)建設(shè)方面。
能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認(rèn)為難以落實的工作采取形式主義的態(tài)度,采取會議落實,填報一些表格,進(jìn)行數(shù)據(jù)落實。二是存在固執(zhí)己見,不能實事求是的現(xiàn)象。對自己熟悉的領(lǐng)域,不能虛心聽取不同意見,不能俯下身子搞調(diào)查研究,有時主觀臆斷,影響了工作效果。
二、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)還有待深入。要進(jìn)一步加強對黨的十九大精神、*及*系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、扎牢精神“籬笆”,使得自身的理論知識更具系統(tǒng)性,真正做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識,導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等,這實質(zhì)上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養(yǎng)還有待加強。作為一名老黨員,工作中也一直堅持學(xué)習(xí),自認(rèn)為已經(jīng)牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,也做到了“兩個維護(hù)”,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度了,因而與時俱進(jìn)、吸收新理念的力度和速度有所減弱,從而不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(四)擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩(wěn)怕亂怕得罪人等,這都是擔(dān)當(dāng)意識薄弱的表現(xiàn),沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去學(xué)會擔(dān)當(dāng)。
三、下步努力方向和整改措施
(一)不斷深化理論學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng)。學(xué)到老,活到老,我一方面要堅持自學(xué),另一方面要積極向?qū)<艺埥,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事請教。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,學(xué)習(xí)《*關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等,自覺對表對標(biāo)、及時校準(zhǔn)偏差。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,激勵自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格,更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。
(二)堅定政治立場,做到一心為民。一是樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時期,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護(hù)黨在群眾中的形象。
(三)加強作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。主動報告?zhèn)人有關(guān)事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
【篇二】
在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中,霸州農(nóng)商銀行始終將檢視問題和整改落實貫穿始終,在問題查擺上做到找準(zhǔn)、找實、找細(xì),在問題整改上做到真改、實改、徹底改,通過問題查擺找準(zhǔn)差距和不足,通過落實整改檢驗主題教育成效。
一是檢視問題不留死角。霸州農(nóng)商銀行黨委向全行印發(fā)了《關(guān)于組織全員查擺問題的通知》,要求各基層網(wǎng)點組織全體黨員、員工從黨建工作、主題教育、服務(wù)三農(nóng)、“雙基”共建、改革發(fā)展、風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、作風(fēng)建設(shè)等10個方面查擺問題。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、一線走訪、開展談心談話等方式,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議。共查擺檢視1031條問題,通過分類匯總,形成10類、31條問題。
二是整改落實不打折扣。行黨委堅持把落實檢視問題整改工作作為當(dāng)前首要政治任務(wù),及時召開黨委會,逐條剖析成因,集中研討措施,達(dá)成了黨委成員全力以赴抓整改的思想和行動的高度統(tǒng)一。并成立以黨委書記任組長、其他班子成員為副組長、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,動員全行上下凝聚共識、形成合力抓整改。同時,行黨委列出檢視問題整改清單,逐條列出整改措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,做到了責(zé)任到人、扛責(zé)上肩,確保了每一個問題有人抓、有人管、有人落實。此外,建立“日匯總、周調(diào)度”督辦機制,督辦加快整改進(jìn)度,扎實推進(jìn)問題整改落地生根。在整改過程中做到與制度完善相結(jié)合、與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作相結(jié)合,把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程,把整改效果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作落實的執(zhí)行力。目前,已整改28個問題,整改率90%,建立完善相關(guān)制度9個。
【篇三】
在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中,霸州農(nóng)商銀行始終將檢視問題和整改落實貫穿始終,在問題查擺上做到找準(zhǔn)、找實、找細(xì),在問題整改上做到真改、實改、徹底改,通過問題查擺找準(zhǔn)差距和不足,通過落實整改檢驗主題教育成效。
一是檢視問題不留死角。霸州農(nóng)商銀行黨委向全行印發(fā)了《關(guān)于組織全員查擺問題的通知》,要求各基層網(wǎng)點組織全體黨員、員工從黨建工作、主題教育、服務(wù)三農(nóng)、“雙基”共建、改革發(fā)展、風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、作風(fēng)建設(shè)等10個方面查擺問題。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、一線走訪、開展談心談話等方式,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議。共查擺檢視1031條問題,通過分類匯總,形成10類、31條問題。
二是整改落實不打折扣。行黨委堅持把落實檢視問題整改工作作為當(dāng)前首要政治任務(wù),及時召開黨委會,逐條剖析成因,集中研討措施,達(dá)成了黨委成員全力以赴抓整改的思想和行動的高度統(tǒng)一。并成立以黨委書記任組長、其他班子成員為副組長、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,動員全行上下凝聚共識、形成合力抓整改。同時,行黨委列出檢視問題整改清單,逐條列出整改措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限,做到了責(zé)任到人、扛責(zé)上肩,確保了每一個問題有人抓、有人管、有人落實。此外,建立“日匯總、周調(diào)度”督辦機制,督辦加快整改進(jìn)度,扎實推進(jìn)問題整改落地生根。在整改過程中做到與制度完善相結(jié)合、與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作相結(jié)合,把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程,把整改效果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作落實的執(zhí)行力。目前,已整改28個問題,整改率90%,建立完善相關(guān)制度9個。
【篇三】
根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《*學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:
一、 對照“六個方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強,有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。
4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,有時過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性?偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒“面子”,批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評下級失“票子”,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6. 落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單,作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查,開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性,使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
二、 對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的,加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。
2. 宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子,自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系,對民生訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年,覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強,修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。
三、 整改措施及努力方向 1. 強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1個小時以上時間自學(xué),重點學(xué)精神,深刻領(lǐng)會*重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以*同志的黨*周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
2. 強化服務(wù)意識,做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,平均每天至少2次以上深入一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度,超前預(yù)測,超前研究,超前行動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解,落實到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。
3. 強化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)。一是增強履職意識,要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,責(zé)無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實工作機制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守*八項規(guī)定精神,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實,不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人。