衢州市個人社保繳納方式有哪些

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社�？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片;

由單位代交：

通過單位參保，職工個人提供身份證和需要的照片就可以了，由單位人員去辦理。

《衢州市醫(yī)療保障暫行辦法》

做實政策市級統(tǒng)籌

按照國家和省里的相關要求，在辦法中明確了我市醫(yī)療保障現(xiàn)階段實行統(tǒng)一政策、分級管理，統(tǒng)一標準、分級經(jīng)辦，統(tǒng)一預算、分級負責的模式，逐步實現(xiàn)制度政策統(tǒng)一、基金統(tǒng)收統(tǒng)支、管理服務一體的市級統(tǒng)籌。

雙基數(shù)繳費改單基數(shù)繳費

從雙基數(shù)繳費政策調(diào)整為單基數(shù)繳費政策。規(guī)定用人單位以全部在職職工工資總額之和作為職工醫(yī)保的繳費基數(shù)（即“單基數(shù)”），取消原用人單位以全部在職職工工資總額和退休人員上年度基本養(yǎng)老金總額之和作為職工醫(yī)保繳費基數(shù)（即“雙基數(shù)”）的政策。統(tǒng)一改為單基數(shù)繳費后，化解了原來部分歷史遺留問題。

實行醫(yī)保視同繳費年限制度

從原來以實際繳費年限為準調(diào)整為“實繳”+“視同”的制度。規(guī)范和統(tǒng)一全市醫(yī)保繳費年限相關政策，與全省的政策和做法保持一致，使政策更加合理。

調(diào)整享受醫(yī)保待遇的繳費年限條件

從精算平衡、待遇合理性考慮，將原來退休享受醫(yī)保待遇的繳費條件10年、15年、20年的標準調(diào)整為20年、25年，使基金運行更加平穩(wěn)可持續(xù)，同時拉近和省內(nèi)其他地市的繳費年限差距。

同時設置過渡期，保前后政策平穩(wěn)，有利于降低政策調(diào)整帶來的社會影響，也有利于醫(yī)�；�金的籌集的使用。本辦法實施前已經(jīng)參保，在2025年12月31日前到達法定退休年齡的，可以按2020年12月政策規(guī)定的繳費年限條件享受醫(yī)保待遇。2026年1月1日起，統(tǒng)一按本辦法規(guī)定執(zhí)行。

醫(yī)療待遇調(diào)整

醫(yī)療保險待遇調(diào)整主要包括住院報銷比例、門診報銷政策、異地就醫(yī)經(jīng)轉(zhuǎn)診統(tǒng)籌區(qū)外先行自付比例標準、異地就醫(yī)經(jīng)未經(jīng)轉(zhuǎn)診統(tǒng)籌區(qū)外額外自付比例標準等等。在待遇設置上，堅持盡力而為、量力而行，實事求是確定保障范圍和待遇，確保辦法實施后，參保人員的醫(yī)療保障待遇與以往相比，保持總體穩(wěn)定。

1職工醫(yī)保住院待遇大幅提高。住院最高支付限額從21萬元調(diào)整為35萬元。

2職工醫(yī)保門診待遇大幅提高。三級、二級、一級定點醫(yī)療機構報銷比例在原有基礎上分別提高了5%、10%、10%。

3居民醫(yī)保住院待遇整體提高。居民醫(yī)保住院報銷比例在原有基礎上略有提高，大病保險最高支付限額從15萬元提高到25萬元。

4居民醫(yī)保門診待遇水平整體提高。

一是提高居民門診在二級及以上醫(yī)療機構門診就醫(yī)待遇水平，從原先在二級及以上只能報銷7元的門診診查費調(diào)整為在實施藥品零差率的三級、二級分別可以報銷20%、30%；

二是科學設置居民門診起付標準和提高最高支付限額從原先的0-1500元調(diào)整為100-1800元。

提高城鄉(xiāng)居民的門診最高支付限額和增設起付標準，有利于將基金更加科學合理的分配給更需要的參保人員，切實提高居民醫(yī)保門診待遇。

5助推中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。對中醫(yī)科、精神科、兒科三類專科疾病在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)普通門診就診的，二級醫(yī)療機構基金支付相應增加5個百分點，三級醫(yī)療機構基金支付相應增加10個百分點。

6調(diào)整異地就醫(yī)報銷比例。

簡化原先對異地就醫(yī)報銷比例的規(guī)定，便于參保人員理解；未經(jīng)轉(zhuǎn)診先行支付比例從20%調(diào)整為15%，降低社會反響。

對經(jīng)轉(zhuǎn)診到市外三級定點醫(yī)療機構住院的，個人先自付5%；到市外三級以下定點醫(yī)療機構住院的，個人先自付20%。對未經(jīng)轉(zhuǎn)診到市外三級定點醫(yī)療機構住院的，個人先自付20%；到市外三級以下定點醫(yī)療機構住院的，個人先自付35%。

7統(tǒng)一大病保險政策。

統(tǒng)一全市大病保險政策，減少不同群體的待遇攀比，同時確保原有醫(yī)療待遇水平基本不變。

大病保險起付標準仍為2萬元，同時，按省里統(tǒng)一大病保險待遇的要求，職工取消每月5元的繳費，補助標準從90%調(diào)整為60%，基金最高支付從35萬元調(diào)整為25萬元；居民補助標準仍為60%，基金最高支付從15萬元調(diào)整為25萬元。

雖然職工大病保險補助比例從90%下降為60%，大病保險待遇水平下降，但是住院最高支付限額從21萬元調(diào)整為35萬元，參保人員的醫(yī)療待遇從大病保險支出轉(zhuǎn)移到住院待遇中支出。

生育報銷政策調(diào)整

調(diào)整生育保險原先定額支付的模式。辦法規(guī)定參保人員因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費用按照基本醫(yī)療保險報銷政策執(zhí)行，納入基本醫(yī)療保險支付方式改革范圍。

提高醫(yī)療救助標準、向困難群體傾斜

重點關注大病、重病和低保、低邊等特殊群體，增強對貧困群眾基礎性、兜底性保障，防止因病致貧、因病返貧等情況發(fā)生。統(tǒng)一全市醫(yī)療救助對象范圍、待遇享受條件、待遇水平等。

適當提高救助待遇。住院救助比例在省局最低標準的基礎上增加5個點；救助對象年度住院救助封頂線從8萬元調(diào)整為10萬元。

實行傾斜支付政策，符合醫(yī)療救助條件醫(yī)保參保人員，累計自負合規(guī)醫(yī)療費用5萬元以上的部分，救助比例提高5個百分點。落實大病保險傾斜支付政策，醫(yī)療救助對象大病起付標準降低50%，補助標準提高5個百分點。