社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年廣安社保繳費基數(shù)和比例是多少呢?廣安社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年廣安社保繳費的相關(guān)問答。
截至目前2020年的廣安社保繳費基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
自5月1日起,降低社會保險費率這項政策在我市落地落實。與四川民生人力資源有限公司一樣,我市的企業(yè)已經(jīng)享受到了降低社會保險費率帶來的政策紅利。
怎樣降?記者特邀市社會保險局局長劉運祥進(jìn)行了解讀。
一是自5月1日起,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%;
二是延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的期限至2020年4月30日。
◆ 期間,失業(yè)保險總費率仍按1%執(zhí)行;
◆ 按用人單位參加工傷保險的,工傷保險費率以我市降費前各行業(yè)實際執(zhí)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。
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本次降費政策還調(diào)整了就業(yè)人員平均工資計算口徑。
明確將全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標(biāo)。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)檔次。
“
繳費基數(shù)是影響企業(yè)和個人社保繳費的重要參數(shù),靈活就業(yè)人員自行選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。收入水平較低的職工可選擇低繳費檔次,減輕繳費負(fù)擔(dān);收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù),年老時保障水平更高。
”
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本次降費政策還明確將穩(wěn)定社保繳費方式。
機關(guān)事業(yè)單位社會保險費和城鄉(xiāng)居民社會保險費現(xiàn)已交由稅務(wù)機關(guān)征收;
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費按現(xiàn)行征收體制征收。
穩(wěn)定繳費方式,待國家明確移交時間和移交標(biāo)準(zhǔn)后,按規(guī)定做好移交工作。
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新老政策之間怎樣銜接?
調(diào)整后參保單位的繳費費率已由社保部門在業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)中統(tǒng)一調(diào)整并開始實施;
對已經(jīng)參保的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,在2018年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,各區(qū)市縣和園區(qū)社保機構(gòu)將陸續(xù)受理參保人員變更2019年繳費檔次業(yè)務(wù),參保人員可按新的繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費。
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企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例下降了,參保人員的養(yǎng)老待遇會隨之下降嗎?
此次調(diào)整社會保險費率,將降低用人單位繳納的費用,參保人員所享受的待遇不會降低。
就業(yè)人員平均工資計算口徑調(diào)整后,2019年養(yǎng)老金的計算辦法維持不變,以確保參保人員待遇不受影響。
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這次基本養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整不是階段性的,而是長期性的,將極大激發(fā)市場活力,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)對于促進(jìn)就業(yè),助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。
”
劉運祥表示,基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低以后,企業(yè)參保的費率降低了,不僅可以增強企業(yè)活力和發(fā)展后勁,也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多的職工納入到養(yǎng)老保險制度體系中來,形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán),獲益的是各類用人單位與參保人員。
據(jù)了解,自5月1日實施降低社會保險費率以來,通過降低社會保險費率,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險分別降費878萬元、153萬元;因繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑的調(diào)整,全市養(yǎng)老、工傷保險又分別降費124萬元、114萬元,當(dāng)期合計降低社保費1269萬元,進(jìn)一步減輕了企業(yè),特別是中小民營企業(yè)的社保費負(fù)擔(dān),有力支持了企業(yè)發(fā)展。