社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年攀枝花社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？攀枝花社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年攀枝花社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。

截至目前2020年的攀枝花社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

2019年4月1日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)），4月24日，四川省人民政府印發(fā)了《四川省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法》（川辦發(fā)〔2019〕27號(hào)）。本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度重要舉措，能夠激發(fā)微觀主體活力，充分體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院對(duì)民生福祉的高度關(guān)切。為幫助參保單位及參保人員全面理解本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)政策，市人力資源社會(huì)保障局梳理了大家普遍關(guān)心的11個(gè)問(wèn)題予以解答。

問(wèn)：本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，從什么時(shí)間開始執(zhí)行？

答：

從2019年5月1日起執(zhí)行。

問(wèn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率后單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率分別是多少？

答：

本次職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低后，單位繳費(fèi)費(fèi)率（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）降為16%；個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率仍為8%。

問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率如何調(diào)整的？

答：

自2019年5月1日起，繼續(xù)延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率到2020年4月30日。即失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率仍按1%執(zhí)行，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.6%，個(gè)人費(fèi)率為0.4%。

問(wèn)：我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率要進(jìn)行調(diào)整嗎？

答：

我市屬于老工業(yè)城市，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)了全市1萬(wàn)余名老工傷人員待遇，目前工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余較少，暫不具備降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率條件。待我市工傷保險(xiǎn)基金收支情況好轉(zhuǎn)后，再按規(guī)定降低費(fèi)率。

問(wèn)：參保單位2019年5月1日以前欠費(fèi)，是否按降低后的費(fèi)率進(jìn)行補(bǔ)繳？

答：

2019年5月1日以前參保單位形成的歷史欠費(fèi)應(yīng)按費(fèi)款所屬期對(duì)應(yīng)的費(fèi)率政策執(zhí)行，不按降低后的費(fèi)率進(jìn)行補(bǔ)繳。

問(wèn)：此次社保繳費(fèi)基數(shù)是如何調(diào)整的？

答：

自2019年5月1日起，將原執(zhí)行的“以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限”，調(diào)整為“以全省上年度城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限”，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每年由省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布。

問(wèn)：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限是如何規(guī)定的？

答：

按照政策規(guī)定，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)逐年過(guò)渡，即2019年至2021年，分別以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、55%、60%進(jìn)行核定；繳費(fèi)基數(shù)上限為300%。

問(wèn)：本次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，從什么時(shí)間開始執(zhí)行？

答：

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變，今后過(guò)渡措施由省人人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳按國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

問(wèn)：此次費(fèi)率調(diào)整后需要參保單位再重新辦理申報(bào)嗎？

答：

不需要，目前全市“金�！毕到y(tǒng)已完成調(diào)試，參保單位從2019年5月1日起按新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即可。

問(wèn)：此次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率有調(diào)整嗎？

答：

此次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，只降低了單位繳費(fèi)費(fèi)率，靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變，仍按20%執(zhí)行。

問(wèn)：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次有變化嗎？

答：

有變化。本次政策調(diào)整后，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)檔次上限由全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的100%調(diào)整為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位人員平均工資的300%。具體繳費(fèi)基數(shù)檔次我市按程序確定后再向社會(huì)公布。