《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第29條規(guī)定："仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決定須在7日內(nèi)完成".申訴人申請撤訴是申訴人的一種權(quán)利，是申請人對仲裁權(quán)利的積極處分;但必須符合下列條件：必須是申訴人或經(jīng)申訴人特別授權(quán)的代理人，以及有仲裁行為能力申訴人的法定代理人;必須是在勞動爭議仲裁機構(gòu)受理案件以后、仲裁調(diào)解或裁決之前;必須出自本人真實意愿并符合法律規(guī)定，不得侵犯對方當事人以及第三人的合法權(quán)益，不得規(guī)避法律。符合上述條件，撤訴才能成立，仲裁庭才能批準撤訴。同意撤訴應(yīng)制作仲裁決定書，送達雙方當事人。按撤訴處理，是指雖然申訴人沒提出撤訴申請，但其在仲裁中的一些行為實際上已經(jīng)表明他不愿意繼續(xù)進行仲裁仲裁庭視為撤訴。根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第26條規(guī)定，存在下列兩種情形之一的，勞動爭議仲裁庭即可按撤訴處理：(1)申訴人接到書面通知，無正當理由拒不到庭的;(2)申訴人未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的。
勞動爭議調(diào)解仲裁法草讀
提起勞動爭議仲裁的注意事項
勞動爭議仲裁和訴訟當事人
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