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地點：員工培訓(xùn)中心

主持人：

參加人：

內(nèi)容：傳達(dá)地煤公司二0xx年三季度工作會會議精神

會議主要傳達(dá)了地煤公司20xx年三季度工作會議精神，要求參加會議的同志要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，做好筆記，會后要把會議精神傳到每一位員工。

　　一、上半年工作簡要回顧

上半年，全公司產(chǎn)量、利潤、員工收入等各項指標(biāo)都超計劃圓滿完成，“三化”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，安全保持平穩(wěn)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作局面良好，工會、共青團(tuán)等群眾工作扎實開展，尤其是關(guān)系企業(yè)后續(xù)發(fā)展的八個中心、七個非煤公司建設(shè)進(jìn)展順利，公司上下呈現(xiàn)出心齊人和、團(tuán)結(jié)思進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，各項工作均取得了可喜的成績。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

(1)、原煤產(chǎn)量累計完成366.2萬噸，比考核指標(biāo)超1.2萬噸，同比超111.56萬噸，完成全年考核指標(biāo)的50.16%。其中青磁窯煤礦原煤產(chǎn)量累計完成78.59萬噸，比奮斗目標(biāo)計劃超8.59萬噸，同比超11.35萬噸，完成計劃的56.14%。

(2)、掘進(jìn)進(jìn)尺累計完成52341米，比計劃減少1059米，同比超17185米，完成年計劃的40.80%。其中青磁窯煤礦進(jìn)尺累計完成7068米，比計劃超118米，同比減少2107米，完成年計劃的41.58%。

(3)、累計實現(xiàn)利潤6727萬元，比計劃增加1477萬元，同比增加111.97萬元，完成年計劃的53.28%。其中青磁窯煤礦累計實現(xiàn)利潤7432萬元，比計劃增加4723.5萬元，同比增加5394.52萬元，完成年計劃的137.17%。

(4)、在崗員工人均收入28587元，同比增加6946元，增長32.1%。其中青磁窯煤礦在崗員工人均收入30504元，同比增加7915元?人，增長35.03%。

(5)、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展;6、噸原煤生產(chǎn)綜合能耗8.67千克標(biāo)準(zhǔn)煤;

(6)、采取回收率70.419%;

(7)、煤質(zhì)指標(biāo)：灰分18.14，硫份0.71，發(fā)熱量5444大卡;其中：青磁窯煤灰分21.78，硫份0.92，發(fā)熱量5512大卡;

(8)、上半年收入13.83億元，同比增加3.60億元，完成年計劃22.73億元的61.82%，實現(xiàn)過半目標(biāo)。

上半年工作主要有以下九個方面：

(一)、煤炭生產(chǎn)呈現(xiàn)穩(wěn)定增加;

(二)、安全管理進(jìn)一步強(qiáng)化;

(三)、經(jīng)營管理成效顯著;

(四)、非煤產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，管理機(jī)制日趨完善;

(五)、“三化”建設(shè)持續(xù)推進(jìn);

(六)、資源整合工作全面完成;

(七)、職工生活水平持續(xù)提高;

(八)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)邁出新步伐;

(九)、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。

　　二、存在的問題

上半年，在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面做了大量的工作，付出了諸多的艱辛和努力，取得了顯著成效。但是我們還必須清醒的認(rèn)識到，仍然存在不少的問題和缺點，因此我們必須尋找差距，解決問題，改正缺點，更好的投入的今后工作中。

(1)、安全管理還有缺失，重大安全隱患還較多，安全重點工程未得到及時落實，“三化”建設(shè)工作還需持續(xù)推進(jìn);

(2)、個別礦生產(chǎn)銜接緊張的矛盾日漸凸顯;

(3)、管理人員的業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，精細(xì)化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)落實、無違章員工隊伍建設(shè)還沒有明顯突破。人才短缺，結(jié)構(gòu)性缺員現(xiàn)象還比較嚴(yán)重;

(4)、財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，核算基礎(chǔ)工作還很薄弱，整合礦財務(wù)管理人員水平亟待提高，成本管理還不夠嚴(yán)細(xì);

(5)、招投標(biāo)工作暴露出的問題較多，不按程序申報、工作滯后現(xiàn)象依然存在;

(6)、對整合礦外委施工隊組管理尚有缺失，對監(jiān)理單位的管理尚未形成機(jī)制;

(7)、煤質(zhì)管理工作還沒有引起足夠重視，鐵路銷售量仍然偏低;

(8)、科技創(chuàng)新體系沒有形成，主動創(chuàng)新意識不夠濃厚;

(9)、規(guī)范與非控股單位的關(guān)系還未完成;

(10)、后勤管理工作還需加強(qiáng)，公司機(jī)關(guān)在就餐、停車、會議室使用等方面問題還沒有得到有效解決。

　　三、三季度及下半年的工作思路

下半年總體要求是：繼續(xù)落實全年總體工作目標(biāo)，不斷規(guī)范各項管理制度，確保各項指標(biāo)與上半年相比要有更大提高。

三季度及下半年的奮斗目標(biāo)：

（1）、實現(xiàn)百萬噸死亡率零目標(biāo)；

（2）、產(chǎn)量：三季度完成203萬噸，全年確保完成780萬噸，力爭完成800萬噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺34400米；

（3）、利潤：三季度計劃2625萬元（不含整合礦），全年力爭13000萬元；

（4）、在崗員工收入：在上半年人均2.86萬元的基礎(chǔ)上，繼續(xù)穩(wěn)步增長，全年確保在崗員工人均收入超過5.8萬元；

（5）、棚戶區(qū)改造工程穩(wěn)步推進(jìn)，力爭早日全部交付使用；

（6）、資源整合工作全面完成，資源整合礦全部進(jìn)入技改階段；

（7）、“三化”建設(shè)工作整體持續(xù)推進(jìn)；

（8）、銷售工作再上新臺階，三季度完成銷售商品煤200萬噸，全年力爭完成780萬噸。

三季度及下半年重點做好以下八個方面的工作：

(一)、精心組織，優(yōu)化布局，保持原煤生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;

(二)、狠抓以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主的“三化”建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ);

(三)、加強(qiáng)經(jīng)營管理，不斷完善經(jīng)營管理制度;

(四)、著力推進(jìn)重點工程建設(shè)，提高公司整體發(fā)展實力;

(五)、積極開展素質(zhì)工程建設(shè)，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力;

(六)、加快非煤公司的建設(shè)力度，為公司培育新的經(jīng)濟(jì)增長點;

(七)、繼續(xù)建設(shè)民生工程，切實提高員工福利;

(八)、強(qiáng)力推進(jìn)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，大力營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。

根據(jù)會議精神結(jié)合我礦實際情況，會議提出以下幾點要求：

1、要利用班前、班后會把會議精神傳達(dá)下去，相關(guān)部門要做好督導(dǎo)檢查。

2、要與礦務(wù)會提出的下半年18項重點工作和10項重點工程相結(jié)合，提高執(zhí)行力，明確責(zé)任人，確實把工作做實、做細(xì)。

3、要狠抓以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主的“三化”建設(shè)，推行程序化管理，樹立工作有標(biāo)準(zhǔn)、崗位有職責(zé)、考核有依據(jù)。使“三化”建設(shè)有一個大跨越，追求卓越，追求精品，取得更大成績。

4、將“安全拾缺大行動”做實、做細(xì)。

5、加大一體化考核力度，力爭做到更合理，更公平，實現(xiàn)全面資金預(yù)算管理，調(diào)動員工工作積極性。

6、結(jié)合實際，制定好三季度的工作計劃，調(diào)動全體員工大干三季度，確保實現(xiàn)下半年首季開門紅，為全年各項工作任務(wù)的完成打下堅實的基礎(chǔ)。

1.幼兒園傳達(dá)會議精神怎么寫會議提要

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2.傳達(dá)會議精神要怎么寫會議記錄

編號：時間：地點：主持：xx參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等(詳見會議簽到表)記錄員：今天把大家緊急召集過來，主要是傳達(dá)一下上海鐵路局王峰在全局建設(shè)系統(tǒng)部署“質(zhì)量安全月”活動電視電話會議上的講話精神及活動的一些布置安排。上海鐵路局求如下：一、成立組織機(jī)構(gòu)，明確活動目標(biāo)上海鐵路局成立了以王峰為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了鐵路建設(shè)生產(chǎn)安全一般及以上事故、杜絕因施工安全引起的一般及以上鐵...查看更多

3.全市公安局長會議精神貫徹落實情況的工作報告

3月19日下午，全市公安局長會議結(jié)束后，涇川縣公安局立即召開續(xù)會，迅速貫徹落實全市公安局長會議精神，研究部署落實意見，并就當(dāng)前各項重點工作進(jìn)行安排部署。涇川縣政府副縣長、縣公安局黨委書記、局長楊宏出席會議并講話。該局黨委班子成員、局屬部門負(fù)責(zé)人和各派出所所長參加了會議。會議指出，吳建忠同志在全市公安局長會議上的講話全面深刻，主題明確，總結(jié)成績客觀全面，分析形勢細(xì)致到位，部署工作站位高遠(yuǎn)，是當(dāng)前和今...查看更多

4.市局關(guān)于貫徹落實會議精神情況的工作報告

市委督查組：6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機(jī)關(guān)全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具...查看更多

5.社區(qū)精神文明建設(shè)工作會議記錄材料內(nèi)容

會議時間：20xx年12月22日會議地點：前豐社區(qū)辦公室主持人：出席人：記錄人：主持人發(fā)言：城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障。作為最基層的服務(wù)部門，我們今天召開這次會議，就是想了解一下大家的想法，討論一下應(yīng)該如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家積極踴躍，暢所欲言。與會人林恩杰發(fā)言：我是這次會議中歲數(shù)最大的，我就先說兩句吧。社區(qū)的工作大家干的都很出...查看更多

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