滄州教師工資待遇:滄州市初中教師的基本工資水平在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕,基本工資根據(jù)教師的學(xué)歷、職稱等條件進(jìn)行確定。一般情況下,剛?cè)肼毜某踔薪處熁竟べY在3000元左右,隨著教齡和職稱的提升,基本工資也會(huì)相應(yīng)提高,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于滄州教師的工資和福利的相關(guān)信息,供大家閱讀,當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,本文僅供參考。
一、滄州教師工資待遇及福利怎么樣
一、基本工資
滄州市初中教師的基本工資水平在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕,基本工資根據(jù)教師的學(xué)歷、職稱等條件進(jìn)行確定。一般情況下,剛?cè)肼毜某踔薪處熁竟べY在3000元左右,隨著教齡和職稱的提升,基本工資也會(huì)相應(yīng)提高。
二、教齡工資
教齡工資是按照教師從事教育工作的年數(shù)計(jì)算的,每年教齡增加10元。教齡工資雖然不高,但對(duì)于長期從事教育工作的教師來說,也是一筆可觀的收入。
三、績(jī)效工資
績(jī)效工資是學(xué)校根據(jù)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果等綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定的,是初中教師收入的重要組成部分?(jī)效工資的數(shù)額因?qū)W校而異,一般在基本工資的1-2倍之間。
四、特優(yōu)津貼
對(duì)于在教學(xué)和科研方面表現(xiàn)突出的教師,學(xué)校會(huì)給予一定的特優(yōu)津貼。特優(yōu)津貼的數(shù)額根據(jù)教師的具體表現(xiàn)而定,對(duì)于在教學(xué)和科研方面取得突出成績(jī)的教師來說,特優(yōu)津貼是一項(xiàng)重要的收入來源。
二、滄州教師的薪資包括哪些
教師收入由:基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)
4、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。
5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/
市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國家及,省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。
三、滄州教師編制報(bào)考條件有哪些
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)報(bào)考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下;
(3)學(xué)歷一般要求全日制本科以上,部分崗位全日制大專學(xué)歷也可報(bào)考;
(4)具有相應(yīng)的教師資格證書;
(5)熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
(6)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(7)符合招聘崗位所需的其他資格條件。