【微話題】面對遠高出工資的房價，在中央部委工作的85后普通科員林晨已無法考慮在京買房。在中央部委5年的王云坦誠，“和當初的想象有很大差距”。有部委公務員吐槽說，每個月就那么點工資，連女朋友都找不到。公務員崗位恰似“圍城”：城外，公考仍然熱度頗高;城內(nèi)，公務員“倒苦水”、呼吁漲薪的聲音不斷。
@善良菜青蟲：面對遠高出工資的房價，有幾個單位的80后敢輕言在京買。
@iAosika：讓底層沒有任何保障的社區(qū)工作者情何以堪。
@冥小想：公務員是服務人民群眾的，想改善生活水平，去其他更掙錢的行業(yè)吧。
@朕才是世界上最聰明的人：吐槽就能加工資?為什么不主動換工作啊?
@-L藍AN-：基層公務員的收入比企業(yè)本來就不高，所謂灰色收入本身就違紀，“陽光工資”之后幾乎沒有福利。這些人大多是通過自己努力考上公務員的，是社會精英，高薪才能夠體現(xiàn)他們的價值，現(xiàn)在卻成了眾矢之的。
@暮暮mooki：除了高考，還有什么考試能像公考這樣公平?
@天山虎YL：我是一個基層公務員，很多跟我一樣的人并沒有什么榮譽感。
@高慧之音：說明社會上的利益分配在回歸正常!
@毛線纏成團：務實些來說，得到的和付出的不在同一層次。
@云龍?zhí)煜拢耗阒榔髽I(yè)基層員工的基本工資平均是多少嗎?他們同樣需要擇偶、孝老、買房、育小呀。
山東濟南公務員薪酬樣本調(diào)查:工資10年未漲
公務員薪酬制度即將面臨一場深層次改革
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