一、企業(yè)工傷保險的繳費比例是多少?

新注冊的公司根據行業(yè)類別區(qū)分工傷保險繳納的比例，需到社保中心核對，大概情況如下：

1、企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的，繳費比例為0.5%;

2、企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費比例根據企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

3、企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費比例根據企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%;

二、企業(yè)工傷保險繳費注意什么?

職工個人不繳納工傷保險費用。

《工傷保險條例》規(guī)定：國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)差別費率，并根據每個行業(yè)的工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定若干費率檔次，這種具有競爭性和經驗性的保險費率，表現出公平的成本分配，促進經濟平等性，即高風險的企業(yè)交納的費率多，而低風險的單位則交較低的費率，以達到鼓勵用人單位，加強保障職業(yè)安全的措施。為了減少保險費率，用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產能力就越強，以成本為基礎的保險費可提高工傷保險機構的承付能力。

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1、工傷保險的繳費比例是多少?有哪幾類?

首先，由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

一類為風險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)

行業(yè)包括：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)，其他金融活動業(yè)，居民服務業(yè)，商務服務業(yè)，其他服務業(yè)，租賃業(yè)，餐飲業(yè)，住宿業(yè)，零售業(yè)，批發(fā)業(yè)，郵政業(yè)，倉儲業(yè)，電信和其他傳輸服務業(yè)，軟件業(yè)，計算機服務業(yè)，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)十新聞出版業(yè)，衛(wèi)生，電視、廣播、電影和音像業(yè)，教育，文化藝術業(yè)，研究與試驗發(fā)展，科技交流和推廣服務業(yè)，專業(yè)技術業(yè)，城市公共交通業(yè)。

二類為中等風險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)

行業(yè)包括：房地產業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農副食品加工業(yè)，水利管理業(yè)，飲料制造業(yè)，體育，公共設施管理業(yè)，食品制造業(yè)，煙草制品業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，皮革、毛皮、羽絨及其制品業(yè)，林業(yè)，農業(yè)，畜牧業(yè)，牧、漁業(yè)、林、農、漁服務業(yè)，藤、竹、木材加工及木、草制品業(yè)，工藝品及其他制造業(yè)，家具制造業(yè)，印刷業(yè)和記錄媒介的復制，造紙及紙制品業(yè)，文教體育用品制造業(yè)，化學纖維制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，通用機械制造業(yè)，專用機械制造業(yè)，交通運輸設備制造業(yè)，儀器儀表及文化，電氣機械及器材制造業(yè)，辦公用機械制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，金屬制品業(yè)，橡膠制品業(yè)，塑料制品業(yè)，通信設備，計算機及其他電子設備制造業(yè)，廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)，電力、熱力的生產和供應業(yè)，燃氣生產和供應業(yè)，水的生產和供應業(yè)，房屋和土木工程建筑業(yè)，建筑裝飾業(yè)，建筑安裝業(yè)，其他建筑業(yè)，地質勘查業(yè)，鐵路運輸業(yè)，道路運輸業(yè)，水上運輸業(yè)，航空運輸業(yè)，管道運轄業(yè)，裝卸搬運和其他運輸服務業(yè)。

三類為風險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)

行業(yè)包括：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，煤炭開采和洗選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，其他采礦業(yè)。

2、什么樣的情況可以認定為工傷?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、工傷認定應如何申請?

職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當在30天內，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

4、提出工傷認定申請應當提交哪些材料?

(一)工傷認定申請表;

(二)兩人以上的有效證人證言及身份證明復印件;

(三)與用人單位存在勞動關系或事實勞動關系的證明材料(勞動合同、仲裁決定書、法院判決書等);

(四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及門診、住院病歷等;

(五)道路交通事故引起的傷害事故，還應提交道路交通管理部門出具的道路交通事故認定書或法院判決書