從合肥市人社局獲悉，2017年1月1日起全面執(zhí)行新的工傷繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，此次調(diào)整，降低了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。具體下面跟快車(chē)教育來(lái)了解一下!

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》規(guī)定，合肥市確定了各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別基準(zhǔn)費(fèi)率，一類(lèi)至八類(lèi)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中，一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，按照相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定初次繳費(fèi)費(fèi)率。今后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔，但工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

合肥市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自今年10月起，不少企業(yè)工傷保險(xiǎn)按照新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未及時(shí)按新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，將于2017年1月1日起一并統(tǒng)計(jì)核算。

下面是快車(chē)教育收集的通知全文：

關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等有關(guān)問(wèn)題的通知

合人社秘〔2015〕270號(hào)

各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))及安徽省人力資源社會(huì)保險(xiǎn)廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》(皖人社發(fā)〔2015〕35號(hào))要求，經(jīng)研究，我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率及浮動(dòng)檔次

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))規(guī)定，確定我市各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別基準(zhǔn)費(fèi)率，一類(lèi)至八類(lèi)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中：一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

二、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，按照其相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定初次繳費(fèi)費(fèi)率;以后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。但工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)另行制定。

三、本通知已在合肥市人民政府法制辦登記，登記號(hào)為HFGS-2015-118。