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城市經(jīng)理對所轄市場部進(jìn)行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂..
渠道經(jīng)理是指通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售,并提供服務(wù)支持的治理者。 1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、..
直接上級:董事長 直接下級:財務(wù)部部長、人力資源部部長、技術(shù)部部長、經(jīng)營部部長、安全質(zhì)量部部長、辦公室主任、各項目部長、分公司部長。 本職:領(lǐng)導(dǎo)..
城市經(jīng)理對所轄市場部進(jìn)行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂..
渠道經(jīng)理是指通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售,并提供服務(wù)支持的治理者。 1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、..
直接上級:董事長 直接下級:財務(wù)部部長、人力資源部部長、技術(shù)部部長、經(jīng)營部部長、安全質(zhì)量部部長、辦公室主任、各項目部長、分公司部長。 本職:領(lǐng)導(dǎo)..
公司財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算工作,獨立進(jìn)行全盤財務(wù)處理,完善會計核算體系。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費用加計扣除審計,年度財務(wù)報表審計,高新審計,以..
第1篇:財務(wù)科長的工作職責(zé)1、協(xié)助分管處長組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財務(wù)綜合分析;
財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、執(zhí)行..