【篇一】

xx市實驗小學(xué)是是一個充滿活力、充滿朝氣的集體，現(xiàn)有教職工165人，其中女教師134人，占教職工總數(shù)比例的82%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是在三尺講臺的第一線崗位上，女性教師構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著一個普通教師的責任，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績，演繹著當代女性的職業(yè)風(fēng)采。

近幾年來，xx市實驗小學(xué)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的精心指導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和*同志的一系列講話精神，牢固樹立“為孩子的持續(xù)發(fā)展和終生幸福奠基”的辦學(xué)理念，以“教師發(fā)展學(xué)校，師生共同成長”為方略，在實驗中探索，在改革中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)品牌。學(xué)校先后被評為“xx省教育科研實驗學(xué)校”、“綜合實力50強學(xué)�！�、“教育科研工作50強學(xué)�！薄ⅰ敖谈拿��！�、“網(wǎng)絡(luò)教研先進單位”，連續(xù)兩年榮獲“省級最佳文明單位”、“州級教代會四星單位”榮譽稱號。輝煌成績的取得，凝聚著全體女教師職工的心血、汗水和智慧。

??教學(xué)中她們是“女漢子”，巾幗不讓須眉

如何讓女教工真正建工在自己的崗位上，學(xué)校始終把加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、轉(zhuǎn)變教育觀念的重要途徑。通過開展一系列的學(xué)習(xí)活動，在廣大女性教師中弘揚了三種精神，即：團結(jié)協(xié)作精神、追求至高境界精神、總結(jié)和反思精神。增強三種意識，即：學(xué)習(xí)提高意識、創(chuàng)新意識、履職盡責意識。進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考，進一步規(guī)范工作行為。把婦女工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好；
堅持把廣大婦女團結(jié)好、引導(dǎo)好。

一是提升能力勇攀高峰。學(xué)校女教師占教職工總數(shù)的一半以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是提高全校教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校組織開展了許多層面的女職工教育教學(xué)基本功培訓(xùn)。如:134位女教師參加在崗培訓(xùn)，100多位女教師參加遠程國培，還有40多位女教師分別外派學(xué)習(xí)，大大提升了女教師的教學(xué)能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女教職工整體素質(zhì)得到了提高。有20多位女教師被評為省、州、市級“骨干教師”，多位女教師被評為全省“學(xué)科優(yōu)秀教師”，10多位女教師評為全州“學(xué)科帶頭人”，20位女教師分別評為州、市“教育科研工作先進個人”。

二是不甘落后敢挑重擔。面對日益繁重的教學(xué)任務(wù)和不斷創(chuàng)新的教學(xué)方式，學(xué)校組織鼓勵女教師不甘落后，女教師們克服了重重難題，主動要求承擔了教育部“九五”重點課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)促進素質(zhì)教育實施》、省教育科學(xué)規(guī)劃辦“九五”立項課題《小學(xué)生自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式構(gòu)建研究》、省教研室“十五”立項的課題《xx土苗文化資源在美術(shù)課程中的開發(fā)利用》等多個課題，都通過了專家組的結(jié)題驗收。目前，學(xué)校正在參與中央電教館“十一五”立項課題《遠程教育資源在教學(xué)中的應(yīng)用研究》和省教育科學(xué)規(guī)劃辦立項的“十一五”重點課題《充分利用當?shù)孛褡逦幕�資源開發(fā)校本課程的研究》等課題實驗工作，女教師們都積極參與課題研究，作出了應(yīng)有的貢獻。

三是創(chuàng)新思想啃硬骨頭。隨著新教育教學(xué)理念的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的矛盾和問題不斷顯現(xiàn)，學(xué)校鼓勵女教師們直面問題，敢于放下包袱，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，在學(xué)習(xí)和思考中，探索適合xx孩子的“快樂課堂”教學(xué)方法。高度重視集體備課，并把備課流程修改為：前備課組成果??現(xiàn)主備教師修改、補充??現(xiàn)備課組的交流、修改、補充。快樂課堂的開啟，使得課堂學(xué)習(xí)更高效，學(xué)生參與更主動，師生互動更有趣，學(xué)習(xí)內(nèi)容更豐富�？鞓氛n堂取得了空前的成功，是新教育大綱下課堂教學(xué)的有益探索和嘗試，xx市教育局要求在全市推廣。

??課堂外她們是“園丁”，呵護每顆花朵

學(xué)生管理是學(xué)校的基礎(chǔ)性工作，也是取得好的成績的保障。女教師們以中國婦女執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學(xué)生管理中，取得了校領(lǐng)導(dǎo)滿意，學(xué)生家長高興，學(xué)生心理健康的較好成效。

一是當學(xué)生的心理醫(yī)生。小學(xué)階段是一個人的道德品質(zhì)初步形成的基礎(chǔ)階段，因此廣泛運用多種資源、多種方式加強小學(xué)生的思想道德教育是十分必要的。女教師們圍繞文明禮儀伴、感恩社會等主題，通過開展“飛翔”論壇暨主題班隊課“同步課堂”展示研討活動，把課堂交給學(xué)生，讓孩子們穿越時空，重溫成長中來自父母、老師、同學(xué)、社會施于自己愛的感人瞬間，充分尊重學(xué)生在成長中的主體地位，調(diào)動學(xué)生參與體驗以及體驗基礎(chǔ)上的感悟交流、認識升華、確認內(nèi)化、體悟踐行，在活動中促進良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，塑造孩子們健康的人格和心理。

二是當學(xué)生的生活保姆。6?12歲的孩子擁有了第二個世界：學(xué)校。進入群體社會，他感受到群體的力量，在語言和行為上傳遞愛的信息：愛是最偉大的動力。假如他能感受到愛的陽光和雨露，小樹苗就茁壯成長�，F(xiàn)在小學(xué)的孩子，在家里都是衣來伸手、飯來張口，進入學(xué)校后要自己獨立的面對老師、同學(xué)，承擔學(xué)業(yè)和自理生活，很多孩子一下子很難適應(yīng)。女老師們充分扮演者“媽媽”的身份，把他們當作自己的孩子一樣，以博大的胸懷，以極大的耐心，想盡各種辦法給予生活上的照顧。學(xué)生病了，悉心照顧；
孩子想家了，關(guān)心安慰；
情緒波動了，耐心調(diào)節(jié)；
想盡一切辦法讓學(xué)生們感受“家”的溫暖，使學(xué)生們安心的學(xué)習(xí)，健康的成長。

三是當學(xué)生的良師益友。小學(xué)生正處在心理上要實現(xiàn)一個從幼稚到成熟，從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。這一時期，學(xué)生在生理上正在逐步發(fā)育，心理上卻形成了一片“空白地帶”，因而，對這一年齡段學(xué)生的思想教育顯得尤為重要。女老師們充分發(fā)揮女同志細膩、和藹、可親的優(yōu)勢，與學(xué)生交朋友、談理想、教授人生感悟，使他們有了不同程度的進步。特別是對問題學(xué)生，她們不歧視、不放棄、千方百計做好轉(zhuǎn)化工作。

??生活中她們是“春雨”，潤物細無聲

女教師們不但要承擔著學(xué)校的教育、教學(xué)任務(wù)，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，還充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢，爭當模范、表率，建設(shè)好家庭，積極參加各種社會活動，為社會做貢獻。

一是注重自身修養(yǎng)以身作則。作為老師，要求學(xué)生們做到的自己首先做到，要求學(xué)生不做的自己首先不做。女性教師們都能做到腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學(xué)生服務(wù)。尤其是幾位女班主任，需要照顧孩子，家中事情多，但是從沒有因為自己事情耽誤上課，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，顧全大局，以校為家，全心全意撲在教育事業(yè)上。學(xué)校把這幾位優(yōu)秀女教師樹為全校學(xué)習(xí)的榜樣，校園內(nèi)迅速形成了干事創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的良好氛圍。

二是發(fā)揮“細胞”作用共建和諧。家庭是社會的基本細胞。學(xué)校特別關(guān)注女教工們的健康情況，倡導(dǎo)女教工科學(xué)健康的生活方式，以強健的體魄、健康的心理、積極樂觀的精神面對競爭、面對生活，經(jīng)常組織女教師開展拔河、踢毽子、跳繩、踏青等豐富多彩的文化體育活動，展現(xiàn)了女教師的朝氣與活力。同時，在家庭生活中，女教師們也熱愛家庭、關(guān)心家人、孝敬長輩，通過爭創(chuàng)“五好家庭”、“幸福家庭”，傳遞給社會正能量，培養(yǎng)了良好家風(fēng)，為和諧社會建設(shè)貢獻了力量。

三是關(guān)心關(guān)愛他人奉獻社會。奉獻社會是教育的目的，也是中華傳統(tǒng)文化的瑰寶。學(xué)校針對困難家庭學(xué)生的實際情況，成立了精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，潘校長親自掛帥，各年級對貧困生教學(xué)摸底，摸清貧困生家庭情況，做好貧困生建檔工作，明確助學(xué)思路，每位女教師都主動申請幫扶一戶到幾戶困難學(xué)生家庭，使每個貧困生都有人關(guān)愛，每個貧困家庭都能感受到學(xué)校的溫暖，女教師們還擔當“愛心媽媽”，鼓勵貧困學(xué)生振奮精神，刻苦學(xué)習(xí)，回報社會的關(guān)愛。同時，學(xué)校還積極投身精準扶貧工作，組織全校教職工積極參加聯(lián)系的扶貧村xx鄉(xiāng)青樹子村開展精準扶貧活動，為村里謀求發(fā)展思路，尋求產(chǎn)業(yè)對策，解決發(fā)展難題，在社會責任用挑起了重擔。

一年來，xx是實驗小學(xué)認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞市教育提出的工作目標，在市婦聯(lián)的大力支持下，結(jié)合學(xué)校的工作實際，始終把目光投向教學(xué)第一線，關(guān)注女教師，關(guān)注兒童發(fā)展，切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為*和諧社會、辦好人民滿意的教育做出了應(yīng)有的貢獻。

【篇二】

xx縣幼兒園八景苑園區(qū)全體教職工自強自律，內(nèi)強管理，外塑形象，嚴格要求，打造品牌，

積極參加爭創(chuàng)“三八紅旗集體”的評選活動。該園區(qū)教師在工作崗位上潛心學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、銳意進取，她們以女性特有的溫柔、善良、靈巧、熱情、細致，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在幼兒教育這個崗位上做出了突出的貢獻。

一、基本情況：

xx縣幼兒園八景苑園區(qū)是隸屬于xx縣幼兒園的分園區(qū)，該園2013年2月正式投入使用。幼兒園有教職工40人，其中女性37人，占92.5%，是一支以女性為主的工作群體。專任教師均畢業(yè)于學(xué)前教育專業(yè)院校，本科達80%，教職工中被評為中央科教所優(yōu)秀實驗教師1人，省級骨干教師1人，市級學(xué)科帶頭人2人，市級骨干教師1人，20余人次獲得縣級各種榮譽稱號，擁有一支高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化的教師隊伍。我園先后被評為省級示范性幼兒園、省級文明單位、省級無煙單位，市消防示范學(xué)校、市綠色學(xué)校、市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校、連續(xù)三年榮獲xx縣學(xué)校辦學(xué)教育督導(dǎo)評估優(yōu)秀級學(xué)校。

二、創(chuàng)建活動豐富，創(chuàng)建氛圍濃厚

（一）、愛崗敬業(yè)，忠于教育。

xx縣幼兒園八景苑園區(qū)全面貫徹黨的教育方針，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛*祖國，努力踐行社會注意榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)以及本單位的各項規(guī)章制度，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深化幼兒素質(zhì)教育；
全面提高保教質(zhì)量，加強幼兒園建設(shè)，開展創(chuàng)新教育，審時度勢，抓住機遇，敢為人先，取得了十分突出的成績。

（二）、勤政務(wù)實，創(chuàng)“新”舉措。

xx縣幼兒園八景苑園區(qū)近兩年來以加強幼兒園建設(shè)為突破口，以創(chuàng)建為契機，實現(xiàn)幼兒園自身發(fā)展為動力，在一個“新”字上做足了文章，展現(xiàn)了新時期幼兒教師的風(fēng)采。

1、辦園理念:把微笑帶給孩子，把自信帶給孩子，把歡樂帶給孩子，讓孩子充滿活力，讓孩子健康成長。

2、管理理念：注重多邊溝通，讓每位教職工身心愉悅的投入工作，在工作中充分體現(xiàn)人才優(yōu)勢，激發(fā)教師的創(chuàng)造熱情。

3、家長理念：讓家長走進幼兒園，走近教師，走近幼兒，構(gòu)建教師、家長、幼兒共同發(fā)展的學(xué)習(xí)共體。

4、教育理念：理解孩子，支持孩子，追隨孩子。

5、社會承諾：尊重家長，服務(wù)幼兒，完美自我，張揚個性。

（二）、關(guān)愛師幼，共同發(fā)展。

1、優(yōu)化人文環(huán)境，注重文化熏陶。

我園區(qū)以注重發(fā)展幼兒的社會性為特色，積極地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境，打造“幼兒文明禮儀教育”的園本校園文化環(huán)境。幼兒園樓梯、樓道的環(huán)境創(chuàng)設(shè)以文明禮儀為主，內(nèi)容包括有“我當小客人、我會使用文明禮貌語、公共場合的交往禮儀、我是禮儀之星”等等，充分發(fā)揮環(huán)境對幼兒的影響，讓幼兒知道我們應(yīng)該遵循的一些規(guī)則。

另一方面加大投入，依托xx本地特色，以“微型xx”為理念，定制具有xx特色的古街道的游戲區(qū)域柜，利用幼兒周邊生活環(huán)境，根據(jù)幼兒的年齡特點和興趣，在三個樓層創(chuàng)設(shè)了《我愛我家》、《倒灣一條街》、《xx步行街》、三個大主題區(qū)域，每個大區(qū)又有許多個小區(qū)域組成，讓孩子們在游戲的環(huán)境中體驗了不同職業(yè)的社會角色，從而促進他們的語言、社會交往、規(guī)則意識等等系列的社會性發(fā)展。

在環(huán)境改造方面:更換了教室舊的桌椅和午休時的窗簾；
每班添置了一體機；
打造了教師閱覽室；
利用廢舊的輪胎為幼兒創(chuàng)設(shè)了幼兒種植區(qū)和增加了該園區(qū)的綠化環(huán)境。為了豐富幼兒的活動場地，改造了三樓平臺并鋪上草坪，讓該園區(qū)的環(huán)境更利于幼兒的發(fā)展。

（三）創(chuàng)建活動形式多樣

在開展爭創(chuàng)“三八紅旗集體”活動中，該園始終把創(chuàng)建活動與全面提高各項工作質(zhì)量結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動與促進幼兒全面和諧發(fā)展結(jié)合起來，以活動、游戲為載體，以“全面發(fā)展”為重點，堅持以人為本，突出崗位成材和崗位建功，創(chuàng)造性地開展工作。

1．不斷加強全園師生的思想道德教育。

（1）開設(shè)了道德講堂，充分利用教職工大會、各種專題講座以及教育教學(xué)主題活動對教師進行思想道德教育。堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)，如：學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師學(xué)行為六不準》、等等政策、法律法規(guī)。并通過師德專題講座、師德演講比賽、學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物先進事跡、撰寫心得等多種形式，讓廣大教師深刻認識到思想建設(shè)的重要性，通過師德學(xué)習(xí)，教職工的思想道德素質(zhì)得到很大提高，在工作中做到為人師表、愛崗敬業(yè)，特別是黨員同志，她們在工作中時時處處體現(xiàn)先進性，為教師群眾起好了模范帶頭作用。不僅如此，我們在全園開展了學(xué)習(xí)道德模范，學(xué)習(xí)身邊的好人好事等活動，教師們積極參加網(wǎng)上道德模范的投票活動，并認真開展學(xué)習(xí)身邊好人好事的活動，并每周例會進行我身邊的好人好事的宣講。

（2）幼兒園在提升教師思想道德素質(zhì)的同時，我們也非常重視幼兒思想品德和良好習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒年齡小，根據(jù)其年齡特征，應(yīng)長期堅持以多種形式對他們進行良好品質(zhì)教育。學(xué)校制定了德育教育的總體方案，每學(xué)期各班教師根據(jù)本班幼兒實際情況制定教養(yǎng)計劃，將教育活動貫穿于幼兒的一日生活之中。堅持利用各種節(jié)日如：春節(jié)、國慶、中秋、重陽節(jié)等對幼兒進行愛國主義、集體主義、文明禮貌、尊老愛幼、保護環(huán)境等教育；
通過春、秋游以及運動會等活動來鍛煉孩子們的頑強意志。

（3）積極開展普法教育，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，如：《教師法》、《未成年人保護法》《食品衛(wèi)生法》等。進一步加強警校共育工作，全面貫徹公安機關(guān)“關(guān)于維護校園及周邊治安秩序八條措施”和“關(guān)于進一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施”，先后聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員和消防官兵來我園進行法制和安全知識講座，增強師生的法制觀念和安全意識，真正做到了讓教職員工懂法、守法，做到依法治園，依法執(zhí)教。

（4）做好關(guān)愛未成年人的工作，我們讓各班教師了解自己本班的貧困幼兒、留守幼兒及單親家庭的孩子，對于這些在學(xué)習(xí)、生活、思想上有困難的孩子，我們通過多種渠道，采用不同方式，整合各方資源進行關(guān)心、幫助，如：為他們贈送學(xué)習(xí)用品、減免部分學(xué)費、心理健康輔導(dǎo)等等，讓孩子們的身心得到健康發(fā)展，擁有一個快樂的童年。三年中我園有將近100名幼兒提出了困難申請，我們通過班級、年級、學(xué)校層層調(diào)查、核實，通過公示，對貧困幼兒實施減免。

2、積極開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”和志愿服務(wù)活動

（1）“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”是社會進步和文明程度的體現(xiàn)。在搞好教育教學(xué)工作的同時，我園組織教師、幼兒積極開展了多種形式的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動。積極開展讓幼兒成材，讓家長放心，讓社會滿意，樹文明園風(fēng)的“三讓一樹”活動。學(xué)校成立了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人分管，各年級組長負責實施，通過學(xué)習(xí)、宣傳雷鋒故事，弘揚雷鋒精神，開展服務(wù)活動，極大地提高了教師、幼兒“人人為我，我為人人”的服務(wù)意識和奉獻精神，園內(nèi)好人好事層出不窮。

（2）組織開展扶貧濟困、助人為樂活動。我園全體師生積極開展愛心助殘和扶貧幫困以及參加教育系統(tǒng)開展的“掛、幫、包活動，今年為xx縣調(diào)元鎮(zhèn)順河村送去“支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)”資金12000元；
為翰林社區(qū)送去2400元聯(lián)防聯(lián)治專項費用；
組織開展了“真情助困”活動，在六一兒童節(jié)，全園師生捐資千余元；
為6名特困學(xué)生送去節(jié)日的慰問。2013年組織與策劃全園師生為白血病學(xué)生鄭雨彤捐款兩萬余元。同時，學(xué)校還利用節(jié)假日組織黨支部、工會、團支部成員，看望、慰問困難教師，并送去慰問品。我們堅信：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。

3、文化活動豐富多彩

（1）開展學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)活動。幼兒園非常重視教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每年度都制定了教師繼續(xù)教育工作計劃，我們通過專家引領(lǐng)、師徒結(jié)對、課堂觀摩、教研導(dǎo)向、課題研討、外出學(xué)習(xí)、遠程培訓(xùn)等等一系列方式，讓每位教師不斷更新新理念、學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，同時要求每位教師利用空余時間讀書，為自己充電。我們堅持把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于我們每一位教師的心田，培養(yǎng)良好的、持久的讀書習(xí)慣，同享快樂閱讀??多讀書，讀好書，享受快樂時光；
喜讀書，會讀書，放飛美好理想！

（2）充分發(fā)揮黨、團、工等群團組織的力量，帶領(lǐng)教師開展了豐富多彩的文體活動，不斷加強教師之間的聯(lián)系，提升凝聚力，如：外出踏青、心理健康輔導(dǎo)、游戲活動、年級籃球比賽以及參加全縣各種文藝表演等等，通過這些活動，教師們的文化生活和精神生活得到不斷豐富，養(yǎng)成了健康的生活方式，大家崇尚科學(xué)，反對迷信，沒有一人參加邪教組織，教師們個個自信開朗、活潑大方，全園上下都洋溢著一股濃濃的積極向上、樂觀文明的氣息。

（3）積極開展節(jié)日主題活動，利用三八婦女節(jié)開展我給媽媽洗洗腳等親子活動、在春節(jié)、清明、端午等開展包餃子、做粽子等社會真實踐活動，讓大家不忘我們的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步培養(yǎng)了教師、幼兒熱愛傳統(tǒng)文化的情感。

（4）重視家園共育。家長是幼兒園重要的合作伙伴，積極實施開放式辦園，讓家長真正走進幼兒園，成為幼兒園教育的參與者、合作者，成為我們共育的伙伴。我園除了開展常規(guī)的家園工作，如家長會、家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系表、電話訪問、開放日活動外，我們還開展了“邀請家長進課堂”的系列活動，充分利用家長職業(yè)豐富的特點，指導(dǎo)家長組織教育活動，體驗教師角色，擴大幼兒的知識面；
舉辦“親子活動”、“親子運動會”，讓家長走進幼兒園，感受孩子們的生活學(xué)習(xí)活動，明白家庭教育與幼兒園教育協(xié)調(diào)配合的重要性；
開辟“親子作業(yè)”（如：小制作、創(chuàng)編兒歌、孩子說家長記、家長孩子同寫觀察記錄等），讓家長在和孩子們共同完成親子作業(yè)的過程中，進一步了解幼兒園教育的內(nèi)容、目的和方法，改變陳舊落后的幼兒教育觀念，更好地達成了家園共育的一致。

3、規(guī)范科研管理，提高教學(xué)質(zhì)量。我園倡導(dǎo)科研一體化，從課程目標、內(nèi)容、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架，調(diào)動教師在駕馭課程時主觀能動性，鼓勵教師根據(jù)我園的教育強勢、自身的特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出適度的調(diào)整與充實，加強規(guī)范科研管理，使課程研究更具現(xiàn)代化、本土化，研究的《幼兒園文明禮儀教育的實踐研究》榮獲縣級中期成果一等獎，目前進行《依托幼兒生活經(jīng)驗構(gòu)建特色閱讀課程》，努力構(gòu)建適合具有特色的園本課程，有效促進保教質(zhì)量的提高。

三、集體榮譽，巾幗風(fēng)采。

“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天。”在

爭創(chuàng)“三八紅旗集體”活動中，幼兒園始終堅持以人為本，以崗為陣地，以促進幼兒發(fā)展為目標，實施規(guī)范管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績，提升辦園品味，該園的工作得到了社會各界、上級領(lǐng)導(dǎo)及家長的充分肯定。年以來，我園取得了以下優(yōu)異的成績：

2013年??連續(xù)2年榮獲xx縣學(xué)校辦學(xué)教育督導(dǎo)評估一等獎；

2013年??2015年連續(xù)3年榮獲xx縣教職工籃球比賽“精神文明隊”榮譽稱號；

8月榮獲xx市第五屆幼兒園優(yōu)秀自制玩具教玩具三等獎

12月榮獲縣級課題“幼兒園文明禮儀教育的研究與實踐”一等獎。

12月榮獲：“幼兒園主題性區(qū)域有效始建于研究”一等獎.

2015年4月榮獲“xx縣教育信息宣傳工作先進單位”.

總之，在爭創(chuàng)“三八紅旗集體”過程中，全體教師立足崗位成才，展現(xiàn)了當代女性的風(fēng)采，在促進幼兒園的發(fā)展的同時也成就了自己快樂充實的人生。今后，全園教師將以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到教育工作中，為教育事業(yè)譜寫更加輝煌燦爛的篇章！

【篇三】

xx市公安局派駐市政務(wù)中心戶政窗口現(xiàn)有16名工作人員，其中女性民警8名，女性協(xié)警8名，主要辦理身份證、臨時身份證、邊境證辦理、印章辦理、戶口變更辦理、特種行業(yè)審批等等16項業(yè)務(wù)，自2015年以來進駐市民之家以來，戶政窗口以“樹立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，窗口共辦理二代身份證證及臨時身份證6萬余張、印章準刻3000余枚、發(fā)放邊境通行證500余份、辦理各類戶籍業(yè)務(wù)10萬余項、出具各類證明材料6000余份、接待群眾咨詢4萬余人次。日均接待群眾近200人，該戶政窗口無一起投訴，連續(xù)被評為“巾幗文明窗口”、“紅旗窗口”，多名民警被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，三八紅旗手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，實現(xiàn)了規(guī)范、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的工作目標，受到黨委、政府和廣大人民群眾的一致好評。

2015年5月18日，為了進一步規(guī)范人口管理，適應(yīng)新形勢下人口管理的新常態(tài)，讓群眾少跑路，快辦事，最大限度便民利民，市公安局黨委在xx市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置戶政窗口，先期整合舞陽壩、小渡船、紅廟、土橋壩和六角亭城區(qū)五個派出所集中辦理戶政業(yè)務(wù)，同時對戶政窗口提出了“一流的設(shè)施、一流的隊伍、一流的管理、一流的服務(wù)”要求。

一、規(guī)范大廳窗口設(shè)置

xx市公安局派駐市民之家戶政窗口設(shè)置戶籍業(yè)務(wù)辦理窗口3個、身份證辦理窗口2個，身份證證件發(fā)放窗口1個、人像采集點2個，臨時身份證及特種行業(yè)審批窗口1個，戶籍遷移證及邊境證辦理窗口1個、戶籍業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批窗口1個。戶政窗口推行微笑服務(wù)，積極為群眾提供辦事指南、業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報、預(yù)約服務(wù)，實行一次性告知，“一站式”辦理、“人性化”服務(wù)，為前來辦理戶政業(yè)務(wù)的群眾營造了溫馨舒適的環(huán)境。

二、注重人才遴選配備

xx市公安局派駐市政務(wù)中心戶政窗口負責城區(qū)五所17萬多人口(占全市總?cè)丝诘?2%)的戶政業(yè)務(wù)。為解決警力少、任務(wù)重的實際問題，分局結(jié)合日常工作實際，經(jīng)市局治安大隊推薦，局黨委決定，遴選形象靚麗，業(yè)務(wù)熟練、綜合素質(zhì)高的8名民警從事戶籍、身份證業(yè)務(wù)辦理工作；
xx市政務(wù)中心和市局黨委研究決定，招錄安排協(xié)警8名協(xié)助民警開展工作；
治安大隊副大隊長郜珂負責戶政大廳日常管理及材料審核。

三、簡化業(yè)務(wù)流程辦理

按照“誰受理誰負責、誰核查誰負責、誰審批誰負責”的原則，落實終身負責制，實行業(yè)務(wù)受理民警、pki證書、戶籍專用章三合一。理清戶政中心、派出所的工作職責，盡可能依托現(xiàn)有信息化系統(tǒng)對身份信息進行核查，擴大現(xiàn)場辦結(jié)業(yè)務(wù)范圍，提升戶政業(yè)務(wù)工作效率。同時，在日常工作中，細化集體會商，集中解決難題，不留死角；
通過業(yè)務(wù)檔案流轉(zhuǎn)，規(guī)范工作臺賬，對所有業(yè)務(wù)檔案實行規(guī)范化管理，方便查詢。

四、突出便民舉措利民

一是除變更、更正、補入遺漏、重人重戶刪除等材料外，其他相關(guān)材料減少戶籍地派出所調(diào)查、審批程序，由戶政中心負責人直接審批；
二是設(shè)置人像采集點，實行辦證申請、采集、合成一站式服務(wù)，一次性辦結(jié)；
三是對長期臥床不起、行動不便、智障精神病人、孕婦等特殊人群，實行人像指紋信息離線采集便民舉措；
2017年共上門辦證70余起，為群眾解決了困難，得到了群眾的一致稱贊。四是落實臨時身份證當日可取、群眾網(wǎng)上預(yù)約咨詢辦理戶政業(yè)務(wù)流程等便民措施；
五是實行延時服務(wù)，堅持每天辦完最后一筆戶證業(yè)務(wù)，送走最后一名辦事群眾再下班，著力打造讓群眾滿意的優(yōu)質(zhì)執(zhí)法服務(wù)窗口。

五、積極宣傳眾所周知

戶政窗口唯有在落實中創(chuàng)新，才能贏得群眾的理解和支持。為了方便群眾，讓群眾少跑路、快辦事，戶政窗口加強對外宣傳，通過互聯(lián)網(wǎng)和電視廣播發(fā)布了《關(guān)于xx市城區(qū)五所戶政業(yè)務(wù)集中辦理的通告》，制作、發(fā)放了戶政業(yè)務(wù)宣傳手冊，廣泛開展宣傳。

【篇四】

“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身農(nóng)村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現(xiàn)著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好業(yè)務(wù)軟件，服務(wù)基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。

一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采

便民服務(wù)大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務(wù)全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關(guān)鍵體現(xiàn)，這都是女性同志在默默付出。

在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對每一位百姓、領(lǐng)導(dǎo)都是熱情接待，微笑服務(wù)，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛(wèi)生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進行全面大掃除，使黨員群眾服務(wù)中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。

二、甘于奉獻，樹立巾幗偉大形象

基層工作存在一定的復(fù)雜性、困難性，同時要充分發(fā)揮上傳下達的作用，還有保持經(jīng)濟快速發(fā)展。換句話說，全村各項工作任務(wù)、指標的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。

一直以來，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯(lián)系兩戶預(yù)脫貧戶、聯(lián)系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶。深入小組、深入農(nóng)戶、訪組情、問生計、解學(xué)困，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)困難，幫助提高經(jīng)濟收入，幫助特困戶解決生活困難。

為保證高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農(nóng)戶間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準根源，促使鄰里團結(jié)，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風(fēng)和實干精神，加快了全村的發(fā)展進程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。

三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色

“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。

1、2017年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結(jié)合“兩學(xué)一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動的開展，著重抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用，突出工作亮點，認真深入調(diào)查研究，開展“123+x”、三關(guān)愛六服務(wù)活動的同時，繼續(xù)抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶，發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農(nóng)家樂，吃旅游飯；
退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在2017年6月獲州級基層先進黨組織表彰。

2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富。近年來，加強了對全村婦女進行技能培訓(xùn)發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟，就近務(wù)工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富，帶動全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現(xiàn)了一個又一個的新跨越。

【篇五】

xx亞菲亞婦產(chǎn)醫(yī)院成立于2015年，是一家致力于為婦女、兒童服務(wù)的高端醫(yī)療機構(gòu)。全院現(xiàn)有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數(shù)的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫(yī)院的行政管理、學(xué)科帶頭、一線醫(yī)療護理服務(wù)工作，她們始終圍繞醫(yī)院的服務(wù)大局，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，承擔著守護客戶健康、促進醫(yī)院發(fā)展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產(chǎn)醫(yī)院，創(chuàng)造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區(qū)迅速成長，成為xx州女性自強創(chuàng)業(yè)的靚麗品牌！

基于本院女職工多的特點，2017年7月醫(yī)院黨支部向xx市非公委提出了成立婦委會的申請，立即獲得批準并按組織程序成立。成立后的婦委會積極開展工作，主動與xx市婦聯(lián)溝通，尋求工作思路指導(dǎo)及方法傳授。在不到一年的時間，對內(nèi)強化女性思想素質(zhì)教育，進行“自尊、自信、自立、自強”教育，開展女性健康保健知識講座，維護女職工合法權(quán)益，多途徑培養(yǎng)女性醫(yī)療技術(shù)服務(wù)能力，創(chuàng)新工作思路，以更高的標準和要求為客戶服務(wù)；
對外積極開展健康幫扶、公益活動，為更多的社會人群服務(wù)，并帶領(lǐng)優(yōu)秀女員工，走出去為更多的社會女性、兒童傳授健康知識，提升社會保健水平，展示亞菲亞女性風(fēng)采，提升醫(yī)院的社會影響力。整個女性隊伍呈現(xiàn)出自信自強、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展勢頭。

本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學(xué)的年輕接班人，為醫(yī)院的持續(xù)長久發(fā)展奠定了堅實的人才梯隊基礎(chǔ)。她們發(fā)揮各自所長，在醫(yī)院“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內(nèi)形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

2017年冬季，以女性為主要領(lǐng)導(dǎo)的兩個群團組織：醫(yī)院黨支部和工會，聯(lián)合組織職工戶外拓展訓(xùn)練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協(xié)作，對提升員工團隊協(xié)作精神和團隊素質(zhì)，培養(yǎng)責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。

為了加強女性的家庭文明建設(shè)，培養(yǎng)和弘揚*，積極參加xx市婦聯(lián)、xx市文明辦聯(lián)合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優(yōu)秀女醫(yī)生湯舉平、婦產(chǎn)科優(yōu)秀女醫(yī)生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關(guān)系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業(yè)彼此扶持，促進了和睦家庭的建設(shè)；
工作中業(yè)務(wù)優(yōu)良，與同事勤勉協(xié)作，共同促進了�？茦I(yè)務(wù)的快速發(fā)展。成為本院女性學(xué)習(xí)的楷模和服務(wù)的標兵。

我院婦產(chǎn)科作為本院業(yè)務(wù)龍頭科室，全部為女性職工。自開業(yè)以來，該科室通過全科近70名員工的共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，2017年迎來了2079個健康的新生寶寶，無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產(chǎn)兒接生、新生兒圍產(chǎn)期管理工作，業(yè)務(wù)量、技術(shù)難度遠超州內(nèi)三甲醫(yī)院服務(wù)水平，服務(wù)得到社會各界廣泛認可，在州內(nèi)外享有較高的聲譽。

建院起，醫(yī)院即圍繞促進社會公益服務(wù)的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓(xùn)課程”、“健康義診”活動。2017年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的課程，服務(wù)孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；
組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉(xiāng)社區(qū)，服務(wù)百姓500余人次。

正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規(guī)范嚴禁的管理、過硬的專業(yè)技術(shù)、如家人般的服務(wù)，凡事敢于身先士卒，撐起了醫(yī)院的大半邊天！在2017年全國誠信民營醫(yī)院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫(yī)院”。

2017年“三八”婦女節(jié)來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內(nèi)組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質(zhì)，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業(yè)，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

2017年本院婦委會將繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業(yè)奉獻，不斷強化醫(yī)療特殊行業(yè)的質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平，秉承“以人為本，仁心仁術(shù)”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務(wù)于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！

【篇六】

我院是一所集醫(yī)療、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防為一體的綜合性衛(wèi)生院。全院106名職工，女同志66名。轄區(qū)服務(wù)人口6萬多，日常工作除了接診到衛(wèi)生院求診的患者，還要下鄉(xiāng)上門進行健康服務(wù)。無論是在醫(yī)院科室還是在在白楊坪鎮(zhèn)的大山深處，羊腸小道上都能看到我們女同事的靚麗身影，為了白楊坪鎮(zhèn)老百姓的健康，她們巾幗不讓須眉和我們所有同事一起奮戰(zhàn)在衛(wèi)生一線。

在我們衛(wèi)生院有一批優(yōu)秀的巾幗帶頭人，她們不辭辛苦，不計個人得失，為全院職工樹立了榜樣，起到了模范帶頭作用。護理部主任劉少菊從事護理管理工作多年，多次被上級表彰為先進個人。為了不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，她帶領(lǐng)各科室護士長不斷完善護理流程、轉(zhuǎn)變護理理念，推行整體護理模式，并加強護理“三基”知識、專業(yè)知識、護理操作技能的培訓(xùn)考核，每月加大對科室護理質(zhì)量、院感質(zhì)量的檢查力度，通過一系列的舉措。我院護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度得到了明顯的提升，病人的滿意度不得提高。她不僅從事護理部的管理工作還被派駐張家槽村任第一書記，同時還分管我院的黨建、公會工作，因人手不足她又主動承擔了合作醫(yī)療管理工作。她不僅只是浮在上面搞管理，還經(jīng)常下到科室一線加班以減輕同事們的工作強度，課考核，同事們都親切的稱她劉媽。在2017年度衛(wèi)計局的年終綜合考核中，我院獲得了突出貢獻獎。

一.高校三八紅旗集體先進事跡材料簡單介紹

二.三八紅旗手評選方案有哪些及評選條件是什么

三.參選市級三八紅旗手評選條件是什么

四.被評選為三八紅旗手要具備哪些條件

五.有關(guān)社區(qū)三八紅旗手主要事跡材料

六.關(guān)于醫(yī)院三八紅旗手主要事跡材料

七.最新的三八紅旗手主要事跡有哪些

八.2021年最新車間三八紅旗手先進事跡材料

九.關(guān)于2021年最新三八紅旗手先進事跡材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)

十.精選農(nóng)村三八紅旗手先進事跡材料

白楊衛(wèi)生院近幾年來醫(yī)療業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，醫(yī)療水平不斷提升，引進了一批年輕業(yè)務(wù)骨干，給衛(wèi)生院的發(fā)展注滿了生機和活力，在2017年衛(wèi)計局舉辦的“5.12”護士節(jié)崗位練兵比賽中，我院代表隊獲得了全市第二名的好成績。內(nèi)兒科護士長田紅業(yè)務(wù)能力強，有很強的工作責任心，是我院護理人員學(xué)習(xí)的榜樣，她參加了2017年州衛(wèi)計局舉行的最美護士評選，并獲得好成績。

同時在2017年的工作中我院為解決老百姓看病難看病貴，我院嚴格控制收費標準，降低醫(yī)療費用，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療和基本藥物制度相關(guān)規(guī)定，減輕老百姓就醫(yī)負擔。加強人才隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀人才。為改善就醫(yī)環(huán)境，去年投資500多萬擴建醫(yī)技綜合樓，對院內(nèi)進行綠化改造，打造了一個花園式的衛(wèi)生院。讓老百姓有了一個舒適的就醫(yī)環(huán)境。我院注重疾病預(yù)防，未病先防。為全鎮(zhèn)6萬多居民建立了健康檔案，設(shè)置流動體檢站為轄區(qū)65歲以上老年人、兒童，孕產(chǎn)婦免費體檢。去年我鎮(zhèn)水災(zāi)嚴重，大面積水淹，我院出動多個抗災(zāi)組到受災(zāi)區(qū)消毒防止疫情發(fā)生。確保我鎮(zhèn)沒有一起災(zāi)后疫情發(fā)生。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)展積極分子，加強法制教育，我院全年無違法事件和職務(wù)犯罪發(fā)生。注重安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，全年無安全事故發(fā)生，無信訪事件發(fā)生。在2017年度考核中成績突出被表彰為衛(wèi)生工作綜合目標考核突出單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)突出單位、公共衛(wèi)生工作突出單位、綜治信訪維穩(wěn)工作突出單位、法制建設(shè)突出單位。2017年我院通過了xx省“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的驗收，提高了醫(yī)院整體形象。