平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么舟山平均工資多少？2023年舟山最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、舟山工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

舟山2023年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、舟山工資相關(guān)文章介紹

一.舟山中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

舟山教師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是25%,其次是5000-8000元,占比是25%。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、舟山中小學(xué)教師工資多少錢1月工資每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資平均在3156元左右，沒(méi)有第十三個(gè)月工資。每個(gè)月績(jī)效工資大約700元（轉(zhuǎn)正后會(huì)多200元），按照十個(gè)月發(fā)放。2.2月工資和住房公積金每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，合計(jì)約1408元，每月住房補(bǔ)貼1...查看更多

二.舟山基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江公務(wù)員省直主任科員月工資加年終獎(jiǎng)等到手13萬(wàn)。公積金到賬戶3300。合計(jì)每年大約17萬(wàn)吧。而市，縣（除個(gè)別窮縣）要更好一點(diǎn)，再加5-10萬(wàn)。一、舟山基層公務(wù)員工資多少錢普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，市直單位全包18萬(wàn)左右（含公積金）�？h直單位少2萬(wàn)左右。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。二、公務(wù)員工資的組成公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由...查看更多

三.舟山事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江省地市一級(jí)事業(yè)編制待遇保底在15W左右，縣區(qū)一級(jí)事業(yè)單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補(bǔ)助等，實(shí)際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度在 2-10w 之間。當(dāng)然事業(yè)單位待遇也是和事業(yè)單位的種類有關(guān)的，比如高校內(nèi)的事業(yè)編，不同的學(xué)校對(duì)應(yīng)的待遇也會(huì)不同。一、舟山事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月舟山某偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，一級(jí)辦事員，每月基本工資+獎(jiǎng)金+小島補(bǔ)貼...查看更多

四.2023年舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，浙江最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。一、舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)舟山2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《舟山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（舟政發(fā)〔2021〕15號(hào)）的規(guī)定，從2021年9月15日起，我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從1800...查看更多

五.2023年舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，舟山最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年舟山最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、舟山最低工資一覽表舟山市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月180...查看更多

六.舟山工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

舟山市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下表↓↓↓...查看更多

七.舟山教師工資待遇如何,2023年舟山教師工資多少錢一年

舟山教師工資待遇已經(jīng)接軌當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，全省第一“浙江教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”，在浙江，非一句空話。舟山政府網(wǎng)就官宣了，經(jīng)過(guò)8年的努力，去年（2018年）舟山在全省率先實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師待遇不低于公務(wù)員水平。我們掌握的大概數(shù)據(jù)看，目前舟山大市的整體教師平均工資應(yīng)該是全省11市第一。有人說(shuō)，舟山教師工資2018年全省第一，此言不虛。不過(guò)需要注意的是，它是地級(jí)市平均水平的統(tǒng)計(jì)。2020年浙江省教師工...查看更多

八.2023年舟山購(gòu)買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

在舟山首次辦理社保所需材料：申請(qǐng)人身份證復(fù)印件、白底兩寸照片、《舟山市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》、《舟山市首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》辦理流程：一般由用人單位或社區(qū)統(tǒng)一辦理1、填寫《舟山市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》 、《舟山市首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》。2、等待審核。舟山社保轉(zhuǎn)移辦理1、從市區(qū)統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出所需材料：參保人員身份證、社會(huì)保障卡、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》、《醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑...查看更多

九.2023年舟山退休工資大概多少,舟山退休工資如何計(jì)算

舟山退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

十.2023年舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加...查看更多