【篇一】

一、遵守黨的政治紀律情況

我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業(yè)做過銷售、*、財務(wù)等,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長。應(yīng)該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業(yè)、在機關(guān),在哪個崗位,做基本建設(shè)、更新改造、房地產(chǎn)等投資*,還是人口普查、就業(yè)*以及經(jīng)濟*等都能站穩(wěn)政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與*保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和*一系列重要講話精神,切實增強*自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設(shè)計個人成長路線,也沒有向組織提過分要求,甚至討價還價。工作中服從領(lǐng)導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業(yè)務(wù)骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結(jié),嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關(guān)黨校學習,但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務(wù)工作,有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務(wù)要求、從業(yè)務(wù)技術(shù)角度出發(fā)的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結(jié)、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結(jié)、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。

二、貫徹中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風方面基本情況

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領(lǐng)導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設(shè)取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決“四風”問題為重點,改進作風,密切干群關(guān)系,是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,省*局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦“四風”問題,出臺《關(guān)于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,無論從人口就業(yè)處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務(wù)接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn),公車管理等,在厲行節(jié)約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠?qū)?時間不夠充分。由于省里業(yè)務(wù)繁忙,不僅要做報表,還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試,具體做多個業(yè)務(wù),基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關(guān)部門和涉及業(yè)務(wù)的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們?nèi)チ�。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)*工作專業(yè)多,相互獨立,業(yè)務(wù)技術(shù)要求高,人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資*等都需要單獨召開會議安排布置,調(diào)查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業(yè)務(wù)人員身兼多職,變動頻繁,報表任務(wù)重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn),需要更加引起注意,進一步加以改進。

三、“四風”方面存在的突出問題

對征集到的州市縣*部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)*科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結(jié)所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫,可以進行大量開發(fā)研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業(yè)*改革進程中,調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如,打造人口就業(yè)處團隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機構(gòu),有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)*工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結(jié)合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家*局制定制度和調(diào)查方案的要求,考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務(wù)人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。二是聯(lián)系關(guān)心群眾不夠。*部門是“弱勢部門”,各級*部門和*人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務(wù)人員關(guān)心不夠。人口就業(yè)*不同于其他*報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調(diào)查員,調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務(wù)的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)*近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關(guān)注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務(wù)培訓不夠。人口就業(yè)*業(yè)務(wù)技術(shù)要求高,基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質(zhì)量上,通過業(yè)務(wù)培訓才能規(guī)范業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉(zhuǎn)任副處長后,對業(yè)務(wù)抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調(diào)查,對處室的建設(shè)、制度建設(shè)、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務(wù)工作同時,應(yīng)當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結(jié)果,對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)*的改革任務(wù)非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結(jié)束,經(jīng)濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務(wù)日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基層反映應(yīng)該多設(shè)獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關(guān)獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關(guān)不嚴,個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對“四大考驗”,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續(xù)改造,有時結(jié)合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想“總開關(guān)”,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化�！八娘L”問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭,從農(nóng)村基層成長起來,對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾,即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)*條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層*人員的期待相比,還遠遠不夠。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設(shè),最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。我能夠成長到今天這個地步,只有我們欠組織和人民的,沒有組織和人民欠我們的。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為,走到哪里都干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務(wù)必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作為黨員干部,尤其是黨的干部,我應(yīng)始終帶著崇高的責任感、使命感,牢記“興黨憂黨、人人有責”,自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現(xiàn)在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。比如,在如何用好批評與自我批評這一武器上,過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來,同志之間,上下級之間,唱贊歌的多了,唱黑臉的少了,講成績錦上添花、文過飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比,自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應(yīng)有的大無畏精神。作為副處長,盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢。“四風”方面存在的問題,說到底都是與世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務(wù),沒有去深入過細核實,下面報上來就認可,雖然有過懷疑,但沒有認真擠干水份就上報了。比如人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查和勞動工資只是認真審核主要數(shù)據(jù),其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題,本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),說到底還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。有時深入調(diào)查研究不夠,系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠,在人口普查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難,過多強調(diào)按照國家制度開展工作。享樂主義問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn),根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業(yè)*工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想,在如何動員全省業(yè)務(wù)骨干艱苦奮斗方面還做得不夠。奢糜之風問題,根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農(nóng)民的兒子,一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習慣了,一下子改變起來還不太適應(yīng)。對社會上那些講排場、講規(guī)格、揮霍無度、揮金如土的做法,雖然反感和深為痛惜,但時間一久,也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

五、今后的努力方向和整改措施

就是要針對教育實踐活動中各方面向處里的同志,特別是向我個人提出的意見建議,聚焦解決“四風”問題,做到“五個進一步”:

1、進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風,就必須持之以恒地加強黨性錘煉,始終保持共產(chǎn)黨人和黨的干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力,在紛繁復雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場,自覺廓清思想迷霧,堅決抵制錯誤思想影響,進一步增強*自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以*同志為*的*保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為*部門副處級干部,就是要為黨站好崗、放好哨,為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程;就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到關(guān)鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理,體現(xiàn)*人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守,無論辦什么事、對什么人,都要堅持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心為民,一切以事業(yè)為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)洹⑽搴�四�?切實管好用好干部,真正為黨的事業(yè)識才、用才、愛才、聚才,知人善任、用人得當,當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍,切實端正干部作風,不斷激發(fā)班子和隊伍的生機活力。作為副處長,不搞親親疏疏、團團伙伙,全面支持處長做好本處工作,處理事情堅持公道正派。

3、進一步增進團結(jié)和諧。這是解決“四風”問題的基本前提,我將堅持帶頭貫徹民主集中制,帶頭發(fā)揚民主,加強溝通協(xié)調(diào),自覺按程序辦事,按規(guī)則辦事,按集體意志辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實,充分調(diào)動和發(fā)揮全處的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團結(jié)所有同志,心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。充分發(fā)揮示范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示范帶動,不斷提高人口就業(yè)處的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。進一步改進工作方法,不急不躁,給予基層和下屬更多的理解、體諒、關(guān)心和支持。建立團結(jié)和諧的工作環(huán)境。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內(nèi)在要求,我將堅持不懈加強學習,認真學習馬克思主義理論特別是*,深入學一系列重要講話精神,學習黨史國史,自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履職盡責的能力水平。堅持理論聯(lián)系實際,進一步端正學風,老老實實、原原本本學習,聯(lián)系實際思考,扎實深入實踐,做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今后一個時期,要切實采取有力有效措施,在前一段學習貫徹的基礎(chǔ)上,進一步把學一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統(tǒng)地學習研讀*的歷次講話,做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關(guān)鍵所在,我將堅持從嚴律己,認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定,把握大節(jié),注重小節(jié),時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實采取有力措施,下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義,著重是解決有些工作抓得不實的問題,切實提高調(diào)研質(zhì)量,不斷改進文風會風,狠抓工作督促落實,敢于擔當、勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上,加強調(diào)查研究,確實解決人口就業(yè)*工作中的實際問題。反對官僚主義,著重是解決對待人民群眾利益問題上情況不明了、解決不及時、效果不明顯的問題,進一步提高決策質(zhì)量和水平,工作切實為基層作想,方便基層開展工作。反對享樂主義,著重是克服追求生活安逸的思想傾向,堅持慎重交友,凈化交往圈子,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢記“兩個務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力研究人口就業(yè)實際問題,探索解決辦法。反對奢糜之風,剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣,引導全處同志自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉辦一切事情,集中有限的資金資源用在謀發(fā)展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事,勤儉節(jié)約,發(fā)揮更大效率,做好人口就業(yè)*工作。

【篇二】

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注PINCAI網(wǎng)。

落實嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題及對策

根據(jù)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)題調(diào)研要求，我們就黨員干部違反黨的政治紀律課題，走訪了部分老干部、老黨員和群眾代表，聽取了他們的意見和建議，查閱了有關(guān)文獻、資料以及媒體介紹的有關(guān)案例，結(jié)合我們查辦及身邊發(fā)生的違反黨的政治紀律的案件，簡要地談?wù)劗斍包h員干部違反黨的政治紀律的主要表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因以及治理對策。

一、黨員干部違反黨的政治紀律的主要表現(xiàn)

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。長期以來，*高度重視維護黨的政治紀律，總的形勢是好的。但是，隨著改革開放的深入和西方資產(chǎn)階級思想的侵蝕，當前，有一些黨員干部紀律觀念淡漠，經(jīng)不起資產(chǎn)階級思想的誘惑，違反政治紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)如下：

1、政治不堅定，理想信仰缺失。極少數(shù)黨員干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的重大政治問題上說三道四、我行我素。有的在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則;有的黨員干部信封建迷信，信風水大師，不信馬列主義。如，有的黨員干部或“走出去”，給祖墳遷“寶地”;或把“大師”請進來，在辦公桌腳底貼道“符”，擋一擋來自競爭對手的煞氣。劉志軍就這樣，弄“靠山石”，重大工程項目開工都要請王林卜個吉日。有極個別的黨員干部由信仰共產(chǎn)主義轉(zhuǎn)為信宗教或邪教，參與宗教或邪教活動，有的在旅游景區(qū)廟宇大殿燒高香拜佛祖，完全喪失共產(chǎn)黨員的原則立場，在干部群眾中造成不良影響。

2、有令不行，有禁不止。有的對中央的決策和要求陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”。搞變通，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，說一套，做一套，或者消極應(yīng)付;有的為了地方或小集團的利益，不執(zhí)行*國務(wù)院和上級黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調(diào)”，我行我素。

3、腐敗跟違反政治紀律相伴相生，是一對“孿生姐妹”。對中央的決策陽奉陰違的人，“信風水不信馬列”的人，“你吹你的號，我唱我的調(diào)”的人，往往都會違反政治紀律。從我們查處的官員腐敗案例可以看出，他們中極大多數(shù)人既違反政治紀律，又腐敗。如，薄熙來、王立軍、劉志軍、李春城等等都是這樣。

4、弄虛作假,欺騙組織。這是一種常見的表現(xiàn)。有的黨員干部工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，欺騙組織，欺騙群眾;有的不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，群眾投訴多，在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假;有的黨員領(lǐng)導干部對重大事項決策，不堅持民主集中制原則，搞獨斷專行，個人說了算;有的農(nóng)村黨員和流動黨員長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費，無人管、無人問，更談不上政治紀律教育和監(jiān)管，個人自由主義泛濫。

5、道聽途說，編謠傳謠信謠。有的不負責任地道聽途說，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，丑化黨和國家形象。

二、產(chǎn)生違反黨的政治紀律的原因

1、放松了政治思想學習和世界觀改造，人生觀、價值觀扭曲。改革開放和市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，資產(chǎn)階級思想和文化思潮也隨之進入，受西方分化、西化中國的錯誤言論的迷惑和影響，加上放松了政治思想學習和世界觀改造，就會迷失政治方向，立場不堅定、政治觀點發(fā)生動搖，政治敏銳性、鑒別力下降，信仰發(fā)生轉(zhuǎn)變，甚至完全缺失。

2、組織生活不正常，批評和自我批評成了一句空話。在市場經(jīng)濟的大潮中，黨員干部也和大家一樣，把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟上，組織生活有時也不正常，尤其是把民主生活會開成了表功會、互相吹捧會，沒有起到批評和自我批評的作用，相互監(jiān)督嚴重缺失。如果黨員干部之中有人走偏，就不能得到及時制止，只能越滑越遠，對黨和人民的事業(yè)的損害也就越大。

3、制度不健全不完善，監(jiān)督制約缺失。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些管理制度適應(yīng)不了社會發(fā)展的需要，制度的不規(guī)范不完善，監(jiān)督制約嚴重乏力，對黨員干部缺乏有效的約束。

4、組織觀念、服務(wù)意識淡化，本位主義嚴重,自由主義抬頭。有的黨員干部為了局部利益,對中央和上級的政策、決定、決議,有利的就執(zhí)行,利少或不利的就不執(zhí)行,搞上有政策,下有對策的地方保護主義。有的黨員干部個性高于黨性，甚至有極個別黨員干部凌駕于組織之上，獨斷專行。

三、 治理對策

1、解決黨員干部的思想問題。要通過強化黨員干部的政治思想、職業(yè)道德、廉潔、宗旨教育，加強黨員干部教育培訓，讓他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持共產(chǎn)主義理想信念，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢思想道德防線。要加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，增強政治敏銳性和明辨是非的能力，始終保持清醒的政治頭腦，充分認識各種政治謠言的嚴重危害性，不信謠、不傳謠，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象。要認真履行黨員義務(wù)，做到 “四個服從”，即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。

2、解決用制度管人管事的問題。制度如渠，行為如水。渠道怎么設(shè)，水就怎么流。好的制度是保證，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。我們要盡快形成一整套管理黨員干部的完善制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

3、解決好監(jiān)督執(zhí)行問題。制度是保證，執(zhí)行是關(guān)鍵。再好的制度，如果不執(zhí)行，就等于零。因此，我們在形成了一整套管理黨員干部的完善制度的前提下，要狠抓制度的落實，切忌制度歸制度，落實歸落實，形成“兩張皮”，要真正讓制度發(fā)揮管人管事作用，決不能讓制度成擺設(shè)。要加大監(jiān)督檢查力度，要定期不定期的對黨員干部執(zhí)行制度情況進行檢查，嚴肅查處違紀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟;要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督和紀檢部門監(jiān)督作用，規(guī)范約束黨員干部的言行。

4、解決好懲處違紀和警示教育問題。在我們黨內(nèi)沒有特殊黨員，對于違反政治紀律的黨員干部，要加大打擊和懲處力度，不管他是誰，不管他職務(wù)高低，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一查到底;要抓好“一案一整改”，用身邊的人和身邊的案例來警示教育其他黨員干部，以推進黨員干部嚴格按照黨章要求履行好權(quán)利和義務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

落實嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題及對策

從當前基層單位實際來看，由于多方面因素的影響，部分同志黨員意識淡化的現(xiàn)象日趨明顯，甚至出現(xiàn)了違反黨的政治紀律的表現(xiàn)。結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，筆者所在單位走訪了部分老干部、老黨員和群眾代表，聽取了他們的意見和建議，查閱了有關(guān)文獻、資料以及媒體介紹的有關(guān)案例，結(jié)合我們查辦及身邊發(fā)生的違反黨的政治紀律的案件，簡要地談?wù)劗斍包h員干部違反黨的政治紀律的主要表現(xiàn)以及對策措施。

黨員干部違反黨的政治紀律的主要表現(xiàn)

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。長期以來，*高度重視維護黨的政治紀律，總的形勢是好的。但是，隨著改革開放的深入和西方資產(chǎn)階級思想的侵蝕，當前，有一些黨員干部紀律觀念淡漠，經(jīng)不起資產(chǎn)階級思想的誘惑，違反政治紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)如下：

1.政治不堅定，理想信仰缺失。極少數(shù)黨員干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的重大政治問題上說三道四、我行我素。有的在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則;工作中就表現(xiàn)為部分領(lǐng)導干部和民警把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合自身工作實際貫徹執(zhí)行，照本宣科，機械地照搬照套。有的計劃周密，卻不深入實際抓落實，有的閉門造車，缺乏調(diào)查研究，工作見子打子。一些黨員甚至對政治紀律的特殊要求理解已經(jīng)偏頗，有些黨員民警認為遵守政治紀律是領(lǐng)導干部的事，與己無關(guān);也有的把行動上不出格等同于政治上合格，抓工作滿足于開會布置，領(lǐng)導強調(diào)提出，至于工作是否高標準、高質(zhì)量完成則全然不聞不問，只做上篇文章，忽視下篇文章。更嚴重的是有的黨員干部信封建迷信，信風水大師，不信馬列主義。

2.有令不行，有禁不止。有的黨員干部在執(zhí)行黨的紀律、制度和完成黨組織交給的任務(wù)中，執(zhí)行力不強，甚至講條件要代價。由于禁毒工作的特殊性，民警的付出與得到不成正比，少數(shù)民警特別是領(lǐng)導干部牢騷滿腹、怪話連篇，消極對待工作，愈來愈嚴的禁令，“為警不易”已成共識，有的民警特別是領(lǐng)導干部心生退意和去意，有的民警滿足于工齡或年齡接近或已超過國家退休規(guī)定，覺得自己可以不用再干工作，混一天算一天，說一些不該說的話、做一些不該做的事，有的對上級的決策和要求陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”。搞變通，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，說一套，做一套，或者消極應(yīng)付，有的領(lǐng)導干部對待工作敷衍了事、變相應(yīng)付、得過且過，只求面上交差了事不管質(zhì)量如何。有的為了部門或小集團的利益，不執(zhí)行上級黨委政府的政策，這種心態(tài)和行為嚴重影響了隊伍的健康發(fā)展。

3.弄虛作假，慵懶推諉，欺騙組織。有的黨員干部工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，欺騙組織，欺騙群眾;有的不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，群眾投訴多，在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假;有的黨員領(lǐng)導干部對重大事項決策，不堅持民主集中制原則，搞獨斷專行，個人說了算。禁毒部門部分領(lǐng)導在安排部署工作時，善當“二傳手”，滿足于以會落實工作，缺乏實際工作指導，更不能以身作則、率先垂范，導致部分工作虎頭蛇尾;有的領(lǐng)導干部工作推諉，不愿作為，更談不上敢于擔當，造成相關(guān)聯(lián)的處、隊工作扯皮，打肚皮官司;有的領(lǐng)導善當老好人，搞一團和氣，把批評與自我批評搞成表揚與自我表揚;有的黨員民警恃才自傲、孤芳自賞;只聽好話，不接受批評，老虎屁股摸不得;導致單位缺乏競爭力、向心力、戰(zhàn)斗力，有的工作陷入僵局。

產(chǎn)生違反黨的政治紀律的原因

1.主觀原因。我們的黨員干部放松了對自己的紀律約束和自律，放松了世界觀改造，人生觀、價值觀扭曲。首先是在指導思想上，放棄了自己對黨章的遵守，放棄了自己入黨誓言和入黨的動機和目的，忘記了自己的根本宗旨和為誰服務(wù)的義務(wù);其次，在行為和行動中，喪失了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的行為規(guī)范，不能成為群眾的核心和領(lǐng)路人及模范表率。

2.客觀原因。由于我們要經(jīng)受改革開放、市場經(jīng)濟、執(zhí)政地位、國際外部環(huán)境等四種考驗，部分黨員干部受個人綜合素質(zhì)、能力、認識水平等原因的局限，不能應(yīng)對和經(jīng)受住上述考驗，產(chǎn)生了精神懈怠，喪失了堅定的理想和信念，接受了共產(chǎn)黨人不應(yīng)有的錯誤思想觀念，面對日新月異和飛速發(fā)展的國際國內(nèi)經(jīng)濟社會現(xiàn)狀，沒有能力去駕馭和處理復雜多變的經(jīng)濟社會發(fā)展矛盾和問題;面對各種利益的誘惑和生產(chǎn)方式、生活方式的根本性改變，部分黨員干部逐漸脫離了人民群眾，把自己擺在人民的對立面位置上;面對科學發(fā)展帶來的國際國內(nèi)經(jīng)濟政治形勢和環(huán)境的巨大變化，他們無法拒絕來自負面的消極腐敗影響，部分黨員喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)當恪守的行為準則，放棄了共產(chǎn)黨員的使命和責任，為了個人的目的和利益成為貪污腐敗分子，成了黨和人民的敵人。

3.組織觀念、服務(wù)意識淡化。通過深入調(diào)研和座談、討論、走訪、談話了解到，還有部分黨員民警對黨的政治紀律概念不清楚，內(nèi)涵不知道，甚至認為政治紀律和自己沒關(guān)系，認為遵守黨的政治紀律是黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當遵守的紀律或者是高級領(lǐng)導干部的事，是否堅持和遵守黨的政治紀律與普通黨員無關(guān)，有的黨員干部個性高于黨性，甚至有極個別黨員干部凌駕于組織之上，獨斷專行。

對策措施

1.加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基，遵守和維護黨章。*在第十八屆中央紀委第二次全會上的講話中強調(diào)，要“嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗不動搖，自覺地同*保持高度一致。廣大黨員尤其是領(lǐng)導干部必須深入學習領(lǐng)會*系列講話精神。各級黨組織和全體黨員還要認真學習、貫徹、執(zhí)行和維護黨的章程，黨的一切活動和工作都要以黨章為準。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺維護中央權(quán)威。牢固樹立“忠誠為民、公正廉潔”人民警察核心價值觀，牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署必須以貫徹中央精神為前提。要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許“有令不行，有禁不止”，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。我們?nèi)�體黨員在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。自覺執(zhí)行和維護黨的政治紀律是每一個黨員的政治責任，爭取做到講黨性、重言行、做表率，模范遵守黨紀國法。

2.加強紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。要組織黨員干部認真學和關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列重要論述，認真領(lǐng)會*對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，示范教育和警示教育相結(jié)合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。注重統(tǒng)籌規(guī)劃，加強持續(xù)教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，讓政治紀律教育進入單位黨課教育中，切實使政治教育經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

3.加強自律意識。黨員領(lǐng)導干部必須加強自律，把嚴守黨的政治紀律體現(xiàn)在工作和生活的各個方面。具體而言，凡事出以公心，秉公用權(quán)，嚴格按照規(guī)章制度辦事，切實增強工作的透明度，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時，黨員領(lǐng)導干部一定要把握好情感關(guān)，做到不為親情放棄原則、不為友情違反政策，以實際行動樹立共產(chǎn)黨人廉潔奉公、一身正氣的良好形象。生活中，黨員干部應(yīng)當培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，提高道德修養(yǎng)，豐富精神生活。

加強黨的政治紀律教育是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)，也是增強黨的組織和全體黨員執(zhí)行能力的重要途徑。作為禁毒專業(yè)隊伍，一定要站在黨委、政府和人民群眾的角度開展“四禁”工作，以此強化黨員意識，錘煉思想作風。