“吃空餉”是指機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會保險費，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡(宣告死亡)人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經(jīng)辦機構(gòu)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養(yǎng)老金等待遇。下面是一篇吃空餉自查自糾報告范文，歡迎閱讀。

吃空餉自查自糾報告1

為了全面落實省、市、縣紀委全會精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務，確保專項治理、清理、清查工作不走過場�，F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報告。

一、開展學習動員和宣傳教育

我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認真學習縣紀委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導

為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

四、扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。

吃空餉自查自糾報告2

就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學習。華陰市地震辦領(lǐng)導高度重視，及時召開會議，傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構(gòu)，以潘亞平主任為組長，侯曉梅為副組長，辦公室負責在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊，檔案逐一進行了詳細的核查，有效地完成了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點：

一是宣傳動員。通過各種渠道和方式，組織全辦人員認真學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合《華陰市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》，該地震辦深入開展宣傳教育，充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。

二是嚴格核查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實效。

三是認真自查。嚴格按照文件要求，對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內(nèi)容逐一進行了自查，如實填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。

四是完善了現(xiàn)有的干部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關(guān)制度，對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，并確定專人負責，建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。

經(jīng)過認真自查，華陰市地震辦不存在財政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問題。