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事業(yè)編制和公務員的區(qū)別及優(yōu)劣比較

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一、公務員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

公務員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬于公務員編制,包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。

事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設計單位,農業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會福利單位,環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

另外,還有一種行政事業(yè)單位,指具有行政管理職能的事業(yè)單位,其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會一些管理職能,如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機構等,其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制,行政事業(yè)單位目前參照公務員法管理,隨著事業(yè)單位分類改革的推進,將來很多行政事業(yè)單位將納入公務員序列。

二、行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別

公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員。按照相關法律規(guī)定,國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府,以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業(yè)單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業(yè)單位參照實行公務員管理。

事業(yè)編制是輔助編制,事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。全額編制即全額財政撥款事業(yè)編制,不允許也不能自主創(chuàng)收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。差額事業(yè)編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫(yī)院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業(yè)編制,實際上與企業(yè)差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業(yè)單位,如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發(fā)的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

現(xiàn)在的政府機關有部分人是公務員編制,部分人是事業(yè)編制。公務員編制是要中央編制委審批才有的,一般單位名額都是固定的,除了每年報計劃,公開招考公務員以外,不能隨意增加。但是由于政府

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