事業(yè)單位漲工資被討論得熱火朝天，2017年部隊(duì)會(huì)漲工資嗎?為此小編在網(wǎng)上收集一些消息供大家參考!

　　2017年部隊(duì)漲工資方案最新消息，中國(guó)解放軍即將進(jìn)行近年來(lái)的第四次全面加薪。這次加薪的方案已經(jīng)大體成型。部隊(duì)會(huì)取消一些津貼項(xiàng)目，同時(shí)推進(jìn)新的工資制度。據(jù)說(shuō)，事業(yè)單位漲工資方案將在十月出臺(tái)。

　　“擁軍優(yōu)屬”是中國(guó)政府的一貫政策。據(jù)了解，這次部隊(duì)加薪受到了廣大基層官兵及其家屬的擁護(hù)和認(rèn)可。軍人也是人，也要養(yǎng)活自己的家人和保證自己正常的物質(zhì)生活。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物價(jià)不斷提高，不少軍人的工資其實(shí)并不能夠保證家人的正常物質(zhì)生活。不少軍人對(duì)于漲工資翹首以待，而部隊(duì)2017年漲工資的計(jì)劃由于*換屆而擱淺。此次2017年部隊(duì)漲工資的最新消息，穩(wěn)定了部隊(duì)軍心，提升部隊(duì)官兵的士氣。

　　“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”。目前我國(guó)南海地區(qū)紛爭(zhēng)不斷，周?chē)�各�?guó)虎視眈眈。美國(guó)更是把中國(guó)作為一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手，大力排擠。強(qiáng)大的軍事實(shí)力是中國(guó)在各國(guó)中立足之根本，是解決南海問(wèn)題之根本，是對(duì)話(huà)美國(guó)之根本。有利于解決領(lǐng)土爭(zhēng)端，有利于那些蠢蠢欲動(dòng)欲行不軌之國(guó)家。相對(duì)于上次公務(wù)員漲工資來(lái)說(shuō)，人民群眾對(duì)于部隊(duì)漲工資反應(yīng)沒(méi)有那么強(qiáng)烈。不少網(wǎng)友表示軍人的責(zé)任重大，又背井離鄉(xiāng)，與愛(ài)人分居兩地。非常辛苦，漲工資也是應(yīng)該的。

　　2017年事業(yè)單位漲工資的方案也已經(jīng)確定下來(lái)了。2017年至2017年，物價(jià)不斷攀升。人民群眾工資卻增長(zhǎng)緩慢。此次事業(yè)單位漲工資的方案體現(xiàn)了民意的訴求，提高了人民群眾的生活水平。對(duì)此我們對(duì)于國(guó)家的工資政策點(diǎn)贊。同時(shí)，也建議除了漲工資以外，“控物價(jià)”是不是也能夠滿(mǎn)足人民群眾的要求呢?物價(jià)總是先于工資漲起來(lái)。落后的工資制度導(dǎo)致人民群眾購(gòu)買(mǎi)力的下降，同時(shí)也給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)造成了大的壓力。

　　不管是部隊(duì)漲工資的方案還是事業(yè)單位漲工資的方案都體現(xiàn)了政府和黨改善人民群眾生活水平的決心。我們應(yīng)該堅(jiān)信，在以為首的黨和政府的帶領(lǐng)下，我們的生活會(huì)越過(guò)越好。