為落實安全責(zé)任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部生產(chǎn)副經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書：

一、目標：

　　杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

二、職責(zé)與要求：

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策;負責(zé)工程項目施工生產(chǎn)過程中所有的生產(chǎn)安全工作。

　　2、在編制實施施工計劃的同時，編制實施安全技術(shù)措施計劃，從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任。

　　3、負責(zé)召開項目安全會議，組織項目安全生產(chǎn)檢查、考核和評比工作。

　　4、負責(zé)對事故隱患、安全通病的處理。發(fā)生重大傷亡事故時，負責(zé)保護現(xiàn)場，搶救傷員，并按規(guī)定時間上報;參加事故的調(diào)查、處理。

　　5、負責(zé)落實安全技術(shù)措施，各種安全獎罰辦法兌現(xiàn)及各種防護用品、保健用品、防暑降溫飲料、藥品的發(fā)放。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)項目安全管理工作，支持項目安全員依法監(jiān)督，行使安全一票否決權(quán)。

　　7、負責(zé)項目文明施工管理。

　　8、做好安全宣傳教育工作，充分利用黑板報等形式，廣泛進行安全生產(chǎn)宣傳教育;切實做好新工人“三級安全教育”，做到先培訓(xùn)后上崗。

三、考核辦法：

　　對施工管理人員的目標及責(zé)任制考核，分公司每季度依據(jù)《施工管理人員目標責(zé)任制考核表》、《責(zé)任制考核表》進行考核，對考核情況根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

四、其它要求：

　　本責(zé)任書一式三份，自簽定之日起生效，分公司、項目部及項目生產(chǎn)副經(jīng)理各一份。

　　項目經(jīng)理： 施工管理人員：

　　神光公租房住宅小區(qū)項目部

　　年 月 日