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事業(yè)單位年終考核評(píng)語(yǔ)參考

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

1、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能按時(shí)高質(zhì)量地完成本職工作,能主動(dòng)協(xié)助其他同事,帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位;在日常生活中,能與其他同事團(tuán)結(jié)互愛(ài),互助進(jìn)取;積極參加中心組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),在同事中樹(shù)立了較高的威信。希望新的一年再接再厲,工作邁上新臺(tái)階。

2、該同志工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),工作成效突出,工作效率較高,有時(shí)為了完成較急的工作,加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人得失,推動(dòng)本單位工作更好更快地向前邁進(jìn)。希望新的一年發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使自己的綜合能力在工作歷練中得到快速提升。

3、該同志作為單位的一名新兵,工作勤懇,能虛心向同事們學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),使自己在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境。有積極向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年希望繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),多學(xué)習(xí),勤思考,爭(zhēng)取使自己的工作水平得到進(jìn)一步提升。

4、*同志在*年度中,服從*黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹(shù)立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。其主要表現(xiàn)在:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。

二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門(mén)……

事業(yè)單位年度考核工作意見(jiàn):

一、考核的范圍

局屬事業(yè)單位除省上已批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位中,除按攀委辦〔2005〕90號(hào)規(guī)定一年一聘工勤人員以外的全體在編工作人員。

二、考核的原則

考核要堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、一級(jí)考核一級(jí)的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合。

三、考核的內(nèi)容、等次及評(píng)優(yōu)比例

(一)考核內(nèi)容

事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

(二)考核等次

年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。擬確定為優(yōu)秀等次的人員應(yīng)從民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票得票率高于60%(含60%)以上人員中產(chǎn)生。

(三)考核評(píng)優(yōu)比例

市屬事業(yè)單位20XX年年度考核等次的評(píng)優(yōu)比例依據(jù)主管部門(mén)2009年度目標(biāo)管理考核結(jié)果確定。我局20XX年部門(mén)目標(biāo)考核獲得138.27分,可按15%的比例確定優(yōu)秀人

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