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員工管理要嚴得適當

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古人大概相信“殺人給人看”比“殺雞給猴子看”效果更直接,所以常常打同類伙伴的主意,比如以下兩個故事:

一、 石崇狂殺侍女

晉朝太尉石崇經常大宴賓客,令美人行酒,如果客人飲酒不盡,就令人斬殺勸酒的美人。

有一次丞相王導與大將軍王敦一起拜訪石崇,石崇請他們吃飯,照例是勸酒。王導平素不能飲酒,只好勉強應付,以至大醉。

王敦則故意不飲酒,看石崇怎么辦。勸酒女郎因不能“完成任務”,一連被斬了三人。

旁人十分緊張不安,勸大將軍快飲酒吧!王敦卻說:“他殺他的人,和我有什么關系!”

二、孫武勇斬愛姬

吳王闔閭將孫子召至宮中,要求用宮女演練并驗證其兵法的有效性,孫子欣然接受。

孫子將宮中美女分為兩隊,指定吳王最寵的兩位美姬為隊長,接著開始講授操練要領,講解完畢,孫子問有沒有聽明白,眾人都說明白了。然而當孫子真正開始發(fā)號施令時,宮女們笑得亂作一團。

孫子說:“如果由于號令不清而導致士兵們沒有按照指令行兵,那么這個責任當屬將領。”

于是他將規(guī)則重新解釋了一遍,再一次發(fā)令,宮女們又大笑。

這時孫子又說:“如果指令已經解釋得足夠清楚,而結果還是失敗的話,那么責任在于軍官。”于是他下令要斬殺被任命為隊長的兩名寵姬。

吳王見狀忙說已理解他的用意,但不需要真的執(zhí)行軍法。孫子不顧吳王的請求執(zhí)意殺掉了兩位美姬,并任命另兩名宮女為隊長。

當孫子再次發(fā)令時,沒有人再笑,大家都操練得極為齊整。

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