養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、鹽城養(yǎng)老金計(jì)算方法及每月多少錢

2023年的鹽城養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

(1)1995年9月30日前已參保，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的的人員：

月基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%+退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)+參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)

繳費(fèi)工資平均指數(shù)為1995年至1999年(原行業(yè)統(tǒng)籌單位為1998年至2002年)，以及2005年7月至退休當(dāng)年全部繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均數(shù)

職工當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)工資÷設(shè)區(qū)市上一年度職工月平均工資

(2)1995年10月1日后按規(guī)定參保，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的人員：

月基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%+退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

(3)上述人員退休時(shí)，其按規(guī)定計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的按70%計(jì)發(fā)。

年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

二、鹽城養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費(fèi)，基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取，但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。

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