遼陽養(yǎng)老金計算方法每月多少錢

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、遼陽養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢

2023年的遼陽養(yǎng)老金計算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標準。

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

根據(jù)《關于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》（人社部發(fā)〔2022〕27號）要求，經(jīng)遼寧省同意，人社部批準，現(xiàn)就2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通告如下：

一、人員范圍和時間

2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內(nèi)的我國成立前參加的企業(yè)退休老工人），從2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方法和標準

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合我國、省法規(guī)的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.8％的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

1.2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。

2.符合《關于〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制方案〉的通告》（國人部發(fā)〔2006〕61號）法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

（二）已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保證和改善民生的重要方法，體現(xiàn)了我國對廣大退休人員的關心和關懷，直接關系到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的切身利益，社會關注度高。各地要高度重視，加強領導，精心組織，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。各地要嚴格我國和省各項要求，對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責，并按照責任分擔方法法規(guī)，對造成當期缺口擴大的部分，由地方負責籌措資金彌補。各級人社部門和社會保險經(jīng)辦機構，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審核工作；要采取有力方法，千方百計籌措調(diào)整所需資金，確保在2022年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

二、遼陽養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費，基本養(yǎng)老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。