養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、丹東養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢

2023年的丹東養(yǎng)老金計算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標準。

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% ；

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

具體調(diào)整細則如下：

1、定額調(diào)整：退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

2、掛鉤調(diào)整：退休（職）人員符合要求的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。

3、傾斜調(diào)整：2021年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月再增加40元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。符合范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

丹東從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金將于7月21日發(fā)放到位。涉及51萬企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)待資金3.77億元，其中7月份調(diào)待資金0.54億元，1至6月補發(fā)資金3.23億元。

確保在2022年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

二、丹東養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費，基本養(yǎng)老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

三、丹東養(yǎng)老金的相關(guān)文章

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